Hoppe Marine GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Hoppe ist eine familiengeführte und international vertretene Unternehmensgruppe mit maritimen Fokus. Unsere Leidenschaft für Technik mit dem permanenten Bestreben kundenorientierte Produkte und Services zu liefern, ist der entscheidende Erfolgsfaktor der mittlerweile über sechs Jahrzehnte langen Firmengeschichte.
Den Grundstein hierfür legte Hans Hugo Karl Hoppe bereits 1949 mit der Idee, die Seefahrt mit innovativen Systemen zur Geschwindigkeits- und Leistungsmessung auszustatten. Nach der erfolgreichen Gründung übernahm über 40 Jahre später die Familie Rohde das Unternehmen. Neben dem konstant wachsenden Stammgeschäft erlangte Hoppe enormen Zuwachs durch die Übernahme namhafter maritimer Technologieunternehmen und durch die Gründung der Vertretungen in Korea, China und Singapur.
Heute nimmt Hoppe eine führende Rolle in verschiedenen maritimen Geschäftsfeldern ein. Als unabhängiges Familienunternehmen sind wir als verlässlicher Partner von Werften, Reedern, Schiffsbetreibern und anderen Kunden bekannt. Um unserem Anspruch an Qualität und Zuverlässigkeit gerecht zu werden, entwickeln wir unsere Produkte ausschließlich in unserem Hauptsitz in Deutschland. Das Produkt- und Systemportfolio wird darüber hinaus von einem weltweit erreichbaren Service 24/7 unterstützt.
Wir vereinen jahrzehntelange Engineering- und Onboard-Expertise mit der kontinuierlichen Innovation von Technologien und verstehen uns als wichtiger Partner bei der Digitalisierung der maritimen Welt.
Mehr Informationen finden Sie unter: www.hoppe-marine.com
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Produkte, Services, Leistungen
Wir entwickeln kunden-individuelle Lösungen mit einem hohen Grad an vertikaler Integration von Hardware, Sensoren und Antrieben. Hoppe erfüllt damit den hohen globalen Bedarf an intelligenten Systemen für die Bereiche Fluid Management, Motion Control und Ship Performance. Hierfür bieten wir u.a. Lösungen wie:
- Valve Remote Control
- Tank Content Measurement
- Bunker and Ballast Water Management
- Roll Stabilization
- Dynamic Floating Monitoring
- Anti-Heeling/ Load Compensation for Heavy Lift Operations
- Performance Monitoring
- Trim Optimization
- Electronic Inclinometer
Perspektiven für die Zukunft
Die zunehmende Digitalisierung in der Seeschifffahrt und der maritimen Wertschöpfungskette wird bereits jetzt schon durch unsere integrierten Lösungen mit tiefgehenden Analysen und kontinuierlichen Produktverbesserungen begleitet. Auf dem Weg zum autonomen Schiff gelangen Schwerpunkte wie das Erkennen von schiffsbetriebstechnischen Mustern unter Einsatz von selbstlernenden Systemen für uns zunehmend in den Fokus. Die kontinuierliche Internationalisierung des Unternehmens sowie eine agile Arbeitsweise in eigenverantwortlichen crossfunktionalen Teams spielt dabei für uns eine zentrale Rolle.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
Was Hoppe Marine GmbH über Benefits sagt
- Flexible Arbeitszeiten
- Job Ticket (HVV-Profi Ticket)
- Zentrale Lage mit guter (öffentlicher) Verkehrsanbindung
- Individuelle Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zahlreiche unterschiedliche Firmenevents
- Eventrabatte
- Getränke & Obst
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
... die Kollegen!
Besonders stolz sind wir auf unseren sehr kollegialen Umgang miteinander sowie den starken Zusammenhalt untereinander. In einem multikulturellen Team arbeiten hier täglich jung und alt erfolgreich zusammen.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir suchen motivierte, engagierte und verantwortungsbewusste neue Mitarbeiter. Spannende Aufgabenfelder erwarten Sie u.a. in den Bereichen:
- Produktion
- Logistik
- Vertrieb
- Service
Weitere Informationen zu unseren Stellenangeboten finden Sie unter: https://www.hoppe-marine.com/?q=en/node/176
Gesuchte Qualifikationen
Die Arbeit bei Hoppe ist so vielfältig, wie die Qualifikationen unserer Mitarbeiter. Daher suchen wir neue Mitarbeiter mit unterschiedlichsten Kompetenzen, wie z.B.:
- Teamfähigkeit
- Service- und Leistungsbereitschaft
- Eigenständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Ziel- und Ergebnisorientierung
Neben der passenden Ausbildung, spielt vor allem die soziale Kompetenz eine entscheidende Rolle. Wir achten in unserem Auswahlverfahren deshalb stark darauf, wie ein Bewerber in das zukünftige Team und ins Unternehmen passen könnte.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Hoppe Marine GmbH.
Standort
Standorte Inland
Hoppe Marine GmbH
Kieler Str. 318
22525 Hamburg
GERMANY
Standorte Ausland
Hoppe China Co., Ltd.
German Center, Room 708, Building 1
88 Keyuan Road
201203 Shanghai Pudong
CHINA
Hoppe Korea Co., Ltd.
No 485-3, Gu Pyeong-Dong
604-866 Busan Sa Ha-Gu
REPUBLIC OF KOREA
Hoppe Singapore Pte. Ltd.
18 Boon Lay Way
#04-93, Tradehub 21
609966 Singapore
SINGAPORE
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kurze Kommunikationswege möglich, zügige Entscheidungsfindung in einigen Bereichen.
Die Vereinbarkeit von Berufs und Privatleben wird aktiv unterstützt, die Kollegen sind sehr hilfsbereit und man spürt, dass man sich bemüht, die Situation zu verbessern, auch wenn sie manchmal nicht ideal ist.
Flexible Arbeitsmodelle
Mitarbeiter werden wertgeschätzt und es findet eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe statt.
Das tolle Arbeitsklima und das Team inkl. Führungsperson!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt nichts wirklich Schlechtes, das ich hervorheben würde. Es gibt ein paar Kollegen, die deine Zeit nicht respektieren und egal wie sehr du sie bittest, sich selbst zu helfen, sie tun immer das Gleiche, aber aus meiner Erfahrung ist das normal, wenn man mit vielen Menschen zu tun hat, und dieses Problem ist bei Hoppe in keiner Weise ausgeprägter als in anderen Unternehmen.
Wirklich schlecht finde ich gar nichts
Diskrepanz zwischen umsetzbaren und verkauften Projektvolumina.
"Das haben wir schon immer so gemacht"...
Habe ich nicht schon genug schlechte Sachen hier hervorgehoben? Sucht euch eins aus.
So gut wie alles!
Verbesserungsvorschläge
An der Verständigung zwischen den Abteilungen muss noch gearbeitet werden.
Bei der derzeitigen Größe wären Teambuilding-Veranstaltungen auf Unternehmensebene hilfreich, damit sich Mitarbeiter aus verschiedenen Abteilungen besser kennenlernen. (Die Abteilungen haben bereits ihre Veranstaltungen.)
Banal, aber ein Kaffeevollautomat in der Küche wäre Mega. Okay, wir haben bereits Filterkaffee, Tee, Obst und Kekse für umsonst.
Deutlich mehr Leute einstellen. Kompetente Führungskräfte mit Erfahrung einstellen. Gute Arbeit belohnen. Offene und direkte Kommunikation. Den Mitarbeitern mehr Vertrauen schenken und Probleme nicht ignorieren sondern lösen, wenn sie von Mitarbeitern angesprochen werden.
Teamübergreifende Kommunikation ist lausig.
Service und Außendienstmitarbeitern durch Dienstwagenüberlassung eine höhere Flexibilität ermöglichen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Hoppe Marine ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Ich habe noch nie erlebt, dass jemand in irgendeiner Hinsicht diskriminiert wurde, und das Unternehmen unterstützt aktiv Programme, die sich für die Menschenrechte einsetzen.
Ich als Frau, habe bisher keinerlei Nachteile erfahren. Daher bin ich fester Meinung, dass bei Hoppe die Gleichberechtigung herrscht.
Dafür, dass der Frauenanteil bei Hoppe geringer ist als der Männeranteil, gibt es meines Wissens keine Probleme mit der Gleichberechtigung.
Es wird aus meiner Sicht kein Unterschied zwischen Mann/ Frau/ Jung/ Alt gemacht.
Mir sind keine Benachteiligungen bekannt. Wie gesagt, immer alles sehr fair.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hoppe Marine ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Das Unternehmen bietet eine interne Akademie an und unterstützt Mitarbeiter, die sich weiterbilden wollen, sehr. Es gibt Mentorenschaften und manchmal werden externe Unternehmen für die Ausbildung engagiert.
Leider war das für mich persönlich auch das größte Problem, das ich mit dem Unternehmen hatte, aber das liegt wiederum an der Art meiner Arbeit.
Es wurde einiges versprochen aber am Beispiel von Kollegen hat man gesehen, dass davon wenig umgesetzt wird.
Abschminken, nicht in der Firma.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hoppe Marine wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Hoppe Marine besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hoppe Marine als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hoppe Marine als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.