Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre und es macht Spaß bei Hoppe zu arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Meine Führungskraft ist mir gegenüber sehr fair und wertschätzend.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super! Ich wurde mit offenen Armen aufgenommen und fühle mich sehr wohl im Team.

Interessante Aufgaben

Neben dem Tagesgeschäft gibt es immer wieder neue Aufgaben und kleine Projekte. So wird es nicht langweilig.

Kommunikation

Die Kommunikation läuft eigentlich ganz gut: regelmäßige Betriebsversammlungen, Intranet, Mitarbeiter Newsletter...

Gleichberechtigung

Dafür, dass der Frauenanteil bei Hoppe geringer ist als der Männeranteil, gibt es meines Wissens keine Probleme mit der Gleichberechtigung.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist fair und ihre Erfahrung wird geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird auf jeden Fall unterstützt. Es hilft dabei allerdings immer seine Wünsche zu äußern und nachzufragen, anstatt nur abzuwarten.

Gehalt / Sozialleistungen

Pünktliche Zahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und viele Benefits (HVV-ProfiTicket, Firmen-Events, Mitarbeiterrabatte, Englischkurse, Dienstrad-Leasing, Getränke umsonst etc.) sind vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Die Umgebung (Kieler Straße) ist nicht so schön, aber die Büros sind gut ausgestattet und die Technik ist auf einem aktuellen Niveau. Trotz Neubau, vor wenigen Jahren, herrscht allerdings schon wieder Platzmangel.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ist vorhanden....wird aber noch nicht bis ins letzte Detail durchgezogen.

Image

Familienunternehmen mit guter Unternehmenskultur!

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen untereinander heitern sich gegenseitig auf. Abteilungsübergreifend sieht eher deutlich schlechter aus.

Vorgesetztenverhalten

Einige der Vorgesetzten sind entweder unfähig in ihrem Bereich, unfähig als Vorgesetzter oder haben tatsächlich den Bezug zur Realität verloren. Wenn die halbe Firma das so vor gehaltener Hand kommuniziert, dann muss ja was dran sein.

Kollegenzusammenhalt

Geteiltes Leid, halbes Leid...

Interessante Aufgaben

Ja, die gibt es

Kommunikation

Stark ausbaufähig. Auch der Ton macht die Musik.

Gleichberechtigung

Habe nichts negatives feststellen können. Kann allerdings auch nur für mich sprechen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das klappt sehr gut. Löblich.

Karriere / Weiterbildung

Vorhanden.

Gehalt / Sozialleistungen

Ein so mancher wird stark unterbezahlt.

Arbeitsbedingungen

Teils erschwert durch so manch Vorgesetzten.
Teils erschwert durch gegebene Räumlichkeiten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Bedarf mehr Engagement.

Work-Life-Balance

Vorhanden. Ist ein Geben und Nehmen. Aber gefühlt sehr positiv.

Image

Ach außen hin OK. Intern hat das Image schon sehr gelitten.

Verbesserungsvorschläge

• Mal mit den Kollegen aus den unteren Hierarchienstufen sprechen. Sich mal aktiv mit deren Themen auseinandersetzen. Die jeweiligen Vorgesetzten dazwischen geben nicht alles negative wieder. Da fehlt am Ende der Blick fürs Reale.

Pro

Familiäres Arbeitsklima.

Contra

Habe ich nicht schon genug schlechte Sachen hier hervorgehoben? Sucht euch eins aus.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht!

Vorgesetztenverhalten

Da könnte man den einen oder anderen gerne nochmal zur Schulung schicken!
Wollen mit den unteren Rängen nix zu tun haben!

Kollegenzusammenhalt

Welcher Zusammenhalt??? Gab keinen!

Interessante Aufgaben

Nicht wirklich!

Kommunikation

Nicht wirklich gut!

Gleichberechtigung

Habe ich dort nicht erleben dürfen!

Umgang mit älteren Kollegen

Wer mit dem einen oder anderen gut kann, hat Glück.

Karriere / Weiterbildung

Gehalt / Sozialleistungen

Nur das nötigste. Woanders verdienet man sicher mehr!

Arbeitsbedingungen

Naja, könnte besser sein!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Der ein oder andere denkt da schon an die Umwelt

Work-Life-Balance

Was ist das? Gab es hier nicht.

Verbesserungsvorschläge

• Mal über den Tellerrand gucken und das eingefahrene Verhalten ablegen!

Pro

Nichts!

Contra

So gut wie alles!