3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Arbeitgeber ist zu empfehlen.
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Der Arbeitgeber hat sich vorbildlich der Situation gestellt, sei es mit Homeoffice oder auch mit den persönlicher Schutzausrüstung.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Ich wüsste nicht wie man die Situation verbessern könnte.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mir fällt da nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
In Team gibt es sowas wie ein Freundschaftliches Verhältnis, es wird nicht immer alles auf die Goldwaage gelegt.
Image
Das Image beim kunden ist positiv.
Work-Life-Balance
Es gibt zwar Arbeitsbedingt eine Urlaubssperre was sich aber an einen Kunden richtet. Die Arbeitszeiten bewegen sich in der Regel bei 8h am Tag, es gibt sowas wie eine Gleitzeit Regelung.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Interne und externe Schulungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer sich in Team intrigiert und seine Aufgaben erledigt, bekommt auch ohne zu Betteln Gehaltserhöhung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma denkt mehr an die Umwelt wie ich es in meiner Freizeit mache.
Kollegenzusammenhalt
Es sind sehr unterschiedliche Charaktere in Unternehmen, von eher ruhiger bis kommunikativer Natur . Auch unterschiedliche Interessen sind vorhanden, dennoch ist der Umgang eher freundschaftlicher, es werden nur auf humorvoller Art späße gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie sind genauso ein Teil von Team wie jeder andere auch.
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich komme gut mit den Vorgesetzten aus, mir ist eine Überheblichkeit ihrerseits nicht bekannt, teilweise ist man auch dort per "du" und redet auch mal über was privates, ich habe das Gefühl ,wenn es sich nach den Wohlbefinden erkundigt wird, das die Frage wirklich intresse halber gestellt und nicht nur eine Art Höflichkeitsfloskel ist.
Arbeitsbedingungen
Im Firmensitz gibt es sehr schöne Sozialberreiche. Beim Kunden sind diese natürlich unterschiedlich.
Kommunikation
Es sind Vorgesetzte für eine technische Unterstützung vorhanden. Die auch sehr gut funktioniert ob per E-Mail oder Telefon.
Gleichberechtigung
Mir sind unterschiedliche Behandlungen auf Grund von unterschiedlichen Religion oder Herkunftsland, sowie Geschlechtsspezifische Unterschiede nicht bekannt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der schlimmste Fehler meines Lebens! Wahnsinnig schlechte Mitarbeiterführung! Hilfe, Zusammenhalt, Unterstützung? Fehlanzeige? Teilweise umsonst arbeiten!? Vorgesetzte finden es toll dass sie eine Stufe über einem stehen.. Das allerletzte!
Arbeitsatmosphäre
schlecht, man kommt da einfach nicht "rein". Man fühlte sich nie "zugehörig" und/oder aufgenommen
Kollegenzusammenhalt
wer sich schon etwas "hoch" gearbeitet hat, passt sich direkt an die Vorgesetzten an...
Vorgesetztenverhalten
Ich Chef, du Nix...
Kommunikation
Fremdwort
Interessante Aufgaben
von Anfang an unklar. Mal hier, nächsten Tag das und wieder anders rum. Und dann unzufrieden wenn man nicht innerhalb eines Tages das neue Aufgabengebiet zu 120% beherrscht...
Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hoppesack Meß- und Regeltechnik Vertriebs durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).
Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hoppesack Meß- und Regeltechnik Vertriebs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.