Nicht zu empfehlen
Verbesserungsvorschläge
Tatsächlich wäre Wertschätzung mal eine Grundvoraussetzung.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht durch permanente Unterbesetzung
Image
So wie die MA über andere MA schlecht reden, wird auch über die Einrichtung gesprochen.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Extrem viel Lästern über Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht, außer bei bestimmten Mitarbeitern. Führungsebene und Pflegepersonal wechselt andauernd.
Arbeitsbedingungen
Sehr altes Haus, das nicht den Erfordernissen entspricht. Zimmer sehr klein, Duschen nicht nutzbar, Stationszimmer sehr beengt.
Neubau angekündigt, aber auf irgendwann in der Zukunft angekündigt. Weiter Information gibt es nicht.
Kommunikation
Findet nicht statt
Gehalt/Benefits
Gehalt orientiert sich am öffentlichen Dienst. Abschlagzahlung zum Ende des Monats, Rest am 15. Des Folgemonats. Wird pünktlich bezahlt.
13. Gehalt niedriger im Vergleich.
Achtung: Für Krankheitstage gibt es Abzüge beim 13. Gehalt.
Interessante Aufgaben
Viele MA leben in der ständigen Angst, sie müssten zu viel bzw. andere MA könnten zu wenig arbeiten.