Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Horänder die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
"Du ernstest was du säst" Wer hilft, bekommt genauso hilfe zurück!
Zwischendurch geht es aber die meiste Zeit ist es schlimm
Geht garnicht
Mitarbeiter zu Bewohner ganz schlimm
Mitarbeiter zu Mitarbeiter genau so
Mit manchen geht es aber wirklich nur mit vereinzelten
Es ist nichts normal in dem Laden
Wenn man auf Augenhöhe kommuniziert sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Wer den Kollegen respektlos entgegen tritt braucht sich nicht wundern