3 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Mittagessen aber auch nicht immer
Alles
Schließen !
Zwischendurch geht es aber die meiste Zeit ist es schlimm
Kein Mitarbeiter der dort arbeitet redet gut über diesen Laden
Es ist nichts normal in dem Laden
Versuchen sich Mühe zu geben kommt aber immer nur das gleiche ran
Gehalt Joar naja als ungelernt relativ okay das Gehalt aber naja
Könnte besser sein
Mit manchen geht es aber wirklich nur mit vereinzelten
Die sind die schlimmsten
geht garnicht
Naja geht so
Geht garnicht
Mitarbeiter zu Bewohner ganz schlimm
Mitarbeiter zu Mitarbeiter genau so
Da ? Niemals die „alt einsitzenden mit Arbeiter“ werden immer bevorzugt
Gibt’s nicht
nichts
Alles .
die Stationsleitung ist Herablassend
schlecht
nicht gegeben
keine
Gehalt : Hauseigener Tarif . Achtung !!! man erhält sagen wir mal 3000 Euro Netto davon bekommt man 3/4 am ende eines Monats , dies ist für mich mit Schwierigkeiten verbunden da man auch seinen Verpflichtungen nachkommen muss . Den Restbetrag wird um den 15. des nächsten Monats augezahlt . No Go
Jeder spielt Mäuschen
Ältere Kollegen werden meines Wissens ausgenutzt
könnte besser sein
schrecklich
es wird einem das Wort im Munde verdreht
immer das selbe so ist das nun mal in der Pflege
Tatsächlich wäre Wertschätzung mal eine Grundvoraussetzung.
Sehr schlecht durch permanente Unterbesetzung
So wie die MA über andere MA schlecht reden, wird auch über die Einrichtung gesprochen.
Nicht vorhanden
Extrem viel Lästern über Kollegen
Sehr schlecht, außer bei bestimmten Mitarbeitern. Führungsebene und Pflegepersonal wechselt andauernd.
Sehr altes Haus, das nicht den Erfordernissen entspricht. Zimmer sehr klein, Duschen nicht nutzbar, Stationszimmer sehr beengt.
Neubau angekündigt, aber auf irgendwann in der Zukunft angekündigt. Weiter Information gibt es nicht.
Findet nicht statt
Gehalt orientiert sich am öffentlichen Dienst. Abschlagzahlung zum Ende des Monats, Rest am 15. Des Folgemonats. Wird pünktlich bezahlt.
13. Gehalt niedriger im Vergleich.
Achtung: Für Krankheitstage gibt es Abzüge beim 13. Gehalt.
Viele MA leben in der ständigen Angst, sie müssten zu viel bzw. andere MA könnten zu wenig arbeiten.