Bei Horatec zu arbeiten kann ich jederzeit gerne weiterempfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Alles in allem kann man sehr zufrieden mit dem Arbeitgeber sein. Es macht wirklich Spaß, in der Firma zu arbeiten – das kann man von vielen Unternehmen nicht behaupten. Dazu müssen viele Faktoren passen, die hier zusammentreffen. Die weiteren Verbesserungsvorschläge sind in den anderen Kommentaren enthalten.
Arbeitsatmosphäre
Generell ist die Atmosphäre sehr angenehm. Auch der Umgang der Vorgesetzten ist stets freundlich und respektvoll. Selbst bei persönlichen Anliegen wird Rücksicht genommen, was das Arbeitsklima besonders positiv macht.
Image
Das Image der Firma ist das eines modernen, zukunftsorientierten Unternehmens mit sehr guten Arbeitsbedingungen.
Work-Life-Balance
Wünschenswert wäre, um die fünf Sterne voll zu machen, wenn ein fester Anteil der geleisteten Überstunden in Form von zusätzlichem Urlaub beantragt werden könnte. Es wäre mir ein großes Anliegen, dass dieses Thema berücksichtigt wird.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich für bestimmte Bereiche engagieren möchte, wird man darin unterstützt und gefördert. Kurse und interne Weiterbildungen sind ebenfalls möglich.
Gehalt/Benefits
Die eher niedrige Sternebewertung kommt daher, dass das Gehaltsgefüge nach meinem Empfinden – und auch dem allgemeinen Stimmungsbild in der Firma – etwas zu niedrig angesetzt ist. „Leben und leben lassen“, sagt man so schön: Der Firma soll es natürlich wirtschaftlich gut gehen und bleiben. Zugleich sollte jedoch darauf geachtet werden, dass die Mitarbeitenden in dieser Hinsicht unterstützt werden, sodass sie durch ihr Gehalt mehr Annehmlichkeiten des Lebens leisten können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt diverse Leistungen, die hier besonders hervorgehoben werden sollten. Dazu gehören eine Beteiligung am ausgezeichneten Essen in der Kantine (die eher einem Restaurant gleicht), ein Tankbonus in Höhe von 50 Euro bei einem krankheitsfreien Monat sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings. Die Familienfeste, die Weihnachtsfeier und Ähnliches sind ebenfalls immer sehr schön gestaltet und eine gelungene Gelegenheit zum gemeinsamen Austausch.
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich jederzeit auf die Kolleginnen und Kollegen verlassen – das macht die Zusammenarbeit so angenehm.
Umgang mit älteren Kollegen
An dieser Stelle sehe ich noch etwas Luft nach oben. Besonders im finanziellen Bereich sollte sich das künftig deutlicher bemerkbar machen.
Vorgesetztenverhalten
Wir sind alle nur Menschen, und Fehler passieren nun einmal. Im Großen und Ganzen kann man jedoch sehr zufrieden mit den Vorgesetzten sein. Aus eigener Erfahrung weiß ich, dass das in anderen Firmen längst nicht selbstverständlich ist.
Daher an dieser Stelle ein Lob – und zugleich der Wunsch, dass es sich im besten Fall sogar noch weiter verbessert.
Arbeitsbedingungen
An den Arbeitsbedingungen ist nichts auszusetzen. Es steht moderne Technik zur Verfügung, sowohl in der Produktion als auch im Büro. Teilweise stehen auch Stehtische zur Verfügung. Kaffee sowie Wasser sind ebenfalls jederzeit verfügbar.
Kommunikation
Über Neuheiten werden die Mitarbeiter in regelmäßigen Abständen informiert und stets auf dem Laufenden gehalten. In jedem Bereich gibt es außerdem eine Ansprechpartnerin oder einen Ansprechpartner, die bei Fragen oder verpassten Informationen gerne weiterhelfen.
Gleichberechtigung
Als besonderen Schwerpunkt würde ich hervorheben, dass alle Bereiche des Unternehmens gleichermaßen gesehen und wahrgenommen werden sollten. Wünschenswert wäre, wenn bestimmte Vorteile, die derzeit nur einzelnen Bereichen vorbehalten sind, auch den anderen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zur Verfügung stehen würden. Es sind oft die kleinen Dinge, die eine große Wirkung haben können.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist fair und gerecht verteilt. Man wird gefordert, aber nicht überfordert – bitte gerne so beibehalten.