Horatec 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Keine alles zufrieden

Arbeitsatmosphäre

Top

Image

Top

Work-Life-Balance

Top

Karriere/Weiterbildung

Top

Gehalt/Benefits

Top

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top

Kollegenzusammenhalt

Top

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Top

Arbeitsbedingungen

Top

Kommunikation

Top

Gleichberechtigung

Top

Interessante Aufgaben

Top

Verbesserungsvorschläge

Alles in allem kann man sehr zufrieden mit dem Arbeitgeber sein. Es macht wirklich Spaß, in der Firma zu arbeiten – das kann man von vielen Unternehmen nicht behaupten. Dazu müssen viele Faktoren passen, die hier zusammentreffen. Die weiteren Verbesserungsvorschläge sind in den anderen Kommentaren enthalten.

Arbeitsatmosphäre

Generell ist die Atmosphäre sehr angenehm. Auch der Umgang der Vorgesetzten ist stets freundlich und respektvoll. Selbst bei persönlichen Anliegen wird Rücksicht genommen, was das Arbeitsklima besonders positiv macht.

Image

Das Image der Firma ist das eines modernen, zukunftsorientierten Unternehmens mit sehr guten Arbeitsbedingungen.

Work-Life-Balance

Wünschenswert wäre, um die fünf Sterne voll zu machen, wenn ein fester Anteil der geleisteten Überstunden in Form von zusätzlichem Urlaub beantragt werden könnte. Es wäre mir ein großes Anliegen, dass dieses Thema berücksichtigt wird.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich für bestimmte Bereiche engagieren möchte, wird man darin unterstützt und gefördert. Kurse und interne Weiterbildungen sind ebenfalls möglich.

Gehalt/Benefits

Die eher niedrige Sternebewertung kommt daher, dass das Gehaltsgefüge nach meinem Empfinden – und auch dem allgemeinen Stimmungsbild in der Firma – etwas zu niedrig angesetzt ist. „Leben und leben lassen“, sagt man so schön: Der Firma soll es natürlich wirtschaftlich gut gehen und bleiben. Zugleich sollte jedoch darauf geachtet werden, dass die Mitarbeitenden in dieser Hinsicht unterstützt werden, sodass sie durch ihr Gehalt mehr Annehmlichkeiten des Lebens leisten können.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt diverse Leistungen, die hier besonders hervorgehoben werden sollten. Dazu gehören eine Beteiligung am ausgezeichneten Essen in der Kantine (die eher einem Restaurant gleicht), ein Tankbonus in Höhe von 50 Euro bei einem krankheitsfreien Monat sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings. Die Familienfeste, die Weihnachtsfeier und Ähnliches sind ebenfalls immer sehr schön gestaltet und eine gelungene Gelegenheit zum gemeinsamen Austausch.

Kollegenzusammenhalt

Man kann sich jederzeit auf die Kolleginnen und Kollegen verlassen – das macht die Zusammenarbeit so angenehm.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Wir sind alle nur Menschen, und Fehler passieren nun einmal. Im Großen und Ganzen kann man jedoch sehr zufrieden mit den Vorgesetzten sein. Aus eigener Erfahrung weiß ich, dass das in anderen Firmen längst nicht selbstverständlich ist.
Daher an dieser Stelle ein Lob – und zugleich der Wunsch, dass es sich im besten Fall sogar noch weiter verbessert.

Arbeitsbedingungen

An den Arbeitsbedingungen ist nichts auszusetzen. Es steht moderne Technik zur Verfügung, sowohl in der Produktion als auch im Büro. Teilweise stehen auch Stehtische zur Verfügung. Kaffee sowie Wasser sind ebenfalls jederzeit verfügbar.

Kommunikation

Über Neuheiten werden die Mitarbeiter in regelmäßigen Abständen informiert und stets auf dem Laufenden gehalten. In jedem Bereich gibt es außerdem eine Ansprechpartnerin oder einen Ansprechpartner, die bei Fragen oder verpassten Informationen gerne weiterhelfen.

Gleichberechtigung

Als besonderen Schwerpunkt würde ich hervorheben, dass alle Bereiche des Unternehmens gleichermaßen gesehen und wahrgenommen werden sollten. Wünschenswert wäre, wenn bestimmte Vorteile, die derzeit nur einzelnen Bereichen vorbehalten sind, auch den anderen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zur Verfügung stehen würden. Es sind oft die kleinen Dinge, die eine große Wirkung haben können.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist fair und gerecht verteilt. Man wird gefordert, aber nicht überfordert – bitte gerne so beibehalten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles!
Wie oben schon beschrieben! Kein Vertrauen zu keinem! Man wird schlecht behandelt und die zeigen auch, dass wir unter denen sind (alleine schon, wie die mit einem reden)!
Lösungen werden keine gefunden. Den Leitern sollte man nicht trauen und der Chef unternimmt meiner Meinung nach auch nichts!
Entweder man hält es dort aus, oder man geht und hat wieder Ruhe im Leben!

Verbesserungsvorschläge

Komplette Ordnung muss rein! Es gibt so viele Verbesserungsvorschläge, da reicht die Zeile nicht!
An erster Stelle, sollte man seine Mitarbeiter ernst nehmen! Vor allem der Chef selber! Und nicht sofort zu dem einen PL rennen, der immer Ausreden parat hat, um keinen Ärger zu bekommen!
Außerdem, sagen die immer man soll bitte erst mit den Leitern drüber reden, was man auf dem Herzen hat, dass Problem ist nur, dass spätestens nach einem Tag die ganze Firma von deinen Problemen weiß! Sehr traurig!

Arbeitsatmosphäre

Reinste Katastrophe!
Man wird nicht ernst genommen, weder von den Vorgesetzten, noch von dem eigenen Chef! Ich bin froh, dass ich diese Firma verlassen habe!
Man glaubt nur denen, die höher sitzen anstatt sich über seine eigenen Mitarbeiter zu kümmern und denen zu zu hören! Die guten Leute verlassen die Firma und keinen interessiert es! „Dann geh doch“ heißt es nur! Außerdem wird mit einem geredet, als wäre man der letzte Dreck aus der Ecke! Wer es nicht glaubt der kann sich ja gerne mal bewerben und es selbst erleben! Und ich glaube zu 100% , dass die guten Bewertungen von dem einen PL sind, die Mitarbeiter die das lesen, können sich schon denken wen ich damit meine! Peinlich!
Chef glaubt einem kein Wort und findet auch nicht nach Lösungen,die einem weiter helfen, weil sein kleiner PL alles immer schön redet, obwohl dort die reinste Katastrophe herrscht!
Ich bin einfach froh, dass ich den Schritt gewagt habe und dort weg bin!

Image

Das Image ist in dieser Firma schon lange gesunken! Alleine schon wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird!

Karriere/Weiterbildung

Schwer, weil es keinen interessiert!

Gehalt/Benefits

Schlecht!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

War ok

Kollegenzusammenhalt

War ok!
Aber wenn es hart auf hart kam, hat keiner seinen Mund auf gemacht!

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Absolut kein Vorbild verhalten !
Ein paar Schulungen würden denen gut tun! Und wenn man mit Menschen nicht umgehen kann, sollte man es ganz lassen!
Mal hat der eine gute Laune und von einem auf den anderen Moment wieder schlechte! Sehr erwachsen auf jeden Fall! Reinster Kindergarten!

Kommunikation

Schlecht! Einem wird nicht zu gehört oder man nimmt den Mitarbeitern nicht ernst! Dafür bekommt man aber umso mehr dumme Antworten und wird angebölkt!
Nur der Chef glaubt es (so wie ich denke) wie immer nicht, oder er will es nicht glauben.

Gleichberechtigung

Null

Interessante Aufgaben

Immer das selbe

Gut am Arbeitgeber finde ich

- 50€ zusätzlich im Monat über Bonuscard
-betriebliche Altersvorsorge
- Überstunden werden bezahlt ( nach den abgesprochenen Überstunden die zur Sicherheit dienen )
-Inflationsausgleichsprämie
-E-Bikeleasing
-Sommerfeste
-interne Abteilungsfeiern
- Wohnwagen auf Sylt steht für Mitarbeiter zur Verfügung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Schlechtes Netz am Arbeitsplatz
- kein WLAN verfügbar für die Produktion/ nur für die Bürokräfte

Verbesserungsvorschläge

Habe ich aktuell nicht .
Im Unternehmen werden ständig Dinge besprochen die zur Verbesserung dienen- sowie für die Firma als auch für den Arbeitnehmer.
Hier werden sich Gedanken gemacht !

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut !

Image

Ein tolles Unternehmen

Work-Life-Balance

Top! Man kann hier offen kommunizieren und selbst wenn man kurzfristig einen wichtigen Termin etc. hat ist das kein Problem und es wird eine Lösung gefunden!

Gehalt/Benefits

-Löhne werden immer pünktlich überwiesen.
-Urlaubsgeld
-Weihnachtsgeld
-Inflationsausgleichsprämie
-betriebliche Altersvorsorge
- Getränke umsonst am Arbeitsplatz (Kaffee, Wasser , Saft )

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solaranlagen sind vorhanden , Restholz wird verwertet durch einen anderen Betrieb.
Mülltrennung wird hier durchgeführt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist hier super. Jeder hilft dem anderen und man hat ein Freundschaftliches Verhältnis.Natürlich gibt es da immer den ein oder anderen der aus der Reihe fällt aber im großen und ganzen ist das 1a!

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist hier gut.

Ganz klar steht hier auch im Raum- so wie man in den Wald ruft- so schallt es auch wieder heraus !
Man kann hier eigentlich mit jedem Problem/ Anliegen kommen und es wird versucht eine Lösung zu finden.

Auch private Anliegen werden hier mit offenen Ohr angehört!

Arbeitsbedingungen

Maschinen werden hier immer auf den neusten Stand gebracht.
Arbeitsabläufe werden ständig verbessert.

Kommunikation

Die Kommunikation verläuft hier gut.
Änderungen oder wichtige Informationen werden sichtbar ausgehängen,per E-Mail verschickt oder in eigener WhatsApp- Gruppe mitgeteilt!

Gleichberechtigung

Ob Frau oder Mann - hier macht man keine Unterschiede.

Interessante Aufgaben

Man hat hier immer einen Raum um auch andere Aufgaben in anderen Bereichen zu erlernen !

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Job mit pünktlicher Bezahlung inklusive Sonderzahlungen. Guter Zusammenhalt und Spaß untereinander. Moderner Maschinenpark mit neuster Technik.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sparsame Bezahlung, Stress, Druck, Weiterbildung, Hitze und Kälte im Betrieb

Arbeitsatmosphäre

Durch nicht ausreichende Wertschätzung und Entlohnung der Arbeit ist bei vielen wenig Motivation zu erkennen. Durch teils unzureichend geschulte und qualifizierte Vorgesetzte wird zusätzlich Unruhe und Demotivation verbreitet. Es wird viel erwartet, aber kaum entlohnt. Neue Mitarbeiter werden meist unzureichend angelernt und sind schnell auf sich allein gestellt.
Langjährige Mitarbeiter sind kaum mehr wert als Neulinge trotz der unterschiedlichen Wissensstände.
Das einzig positive, was die Atmosphäre anregt, ist der Zusammenhalt und der Kontakt der Mitarbeiter untereinander.
Es ist zudem hervorzuheben, dass in dieser Firma noch nie Kurzarbeit ausgeübt werden musste und man gut durch die Pandemie gekommen ist.

Image

Nach außen hin scheint die Firma ein gutes Image zu haben. Intern kaum.
Zudem werden neue Mitarbeiter mit Abbau oder Auszahlung von Überstunden geworben, was leider nicht stimmt.
Es gibt ein deutlich zu großes Zeitkonto, erst wenn dieses voll ist, werden weitere Überstunden ausgezahlt.

Work-Life-Balance

Hier kann man der Firma wenig vorwerfen. Es wird meist eine Lösung für private Probleme gefunden. Im Rahmen der Möglichkeiten sogar kurzfristig.
20 der 30 Urlaubstage sind leider durch Betriebsurlaube fest verplant. Und um die verbleibenden 10 Tage muss man sich mit anderen Mitarbeitern beinahe streiten.

Karriere/Weiterbildung

Man hat das Gefühl sehr lange auf der Stelle zu treten. Einige sind natürlich zufrieden mit dem, was sie haben und machen. Andere würden gerne mehr machen, mehr Verantwortung übernehmen, mehr Geld verdienen. Aber dies wird kaum ermöglicht.
Wenn man Mal neue Aufgabenbereiche bekommen sollte oder sie sich selbst aneignet, wird auch dies seltenst entlohnt.

Kollegenzusammenhalt

Spaß, Freundschaften und Zusammenhalt ist gegeben und hält die Produktion dieses Unternehmens am Leben! Unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Qualifikationen oder sonstigem.
Es gab Versuche von Team-Building-Maßnahmen. Leider ungleichmäßig verteilt. In manchen Abteilungen mehrere, in anderen noch gar keine.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Bis auf geringe Ausnahmen fehlt vor Allem Sozialkompetenz. Teilweise sehr fragwürdig, wie mit Mitarbeitern umgegangen und gesprochen wird. Keine klaren Ansprechpartner und Aufgabenbereiche.
Versprechen werden nicht eingehalten und Wünsche oft abgewiesen.

Arbeitsbedingungen

Maschinen und Technik hervorragend und immer auf dem neusten Stand.
Temperaturen katastrophal. Im Winter wird teilweise in Jacken (natürlich private) gearbeitet und im Sommer ist es unzumutbar diese Hallen zu betreten!
In der heutigen Zeit kein WLAN für die Mitarbeiter bereitzustellen ist sehr schade, da man in und um die Produktionshallen keinen Empfang hat.

Kommunikation

A weiß hier oft nicht was B tut. Auch hier sind die Vorgesetzten leider ein eher schlechtes Vorbild, da sie sich oft gegenseitig widersprechen, was vermutlich auch durch eben diese unzureichende Kommunikation zu Stande kommt.

Gehalt/Benefits

Durch die zu geringe Entlohnung herrscht akuter Mitarbeitermangel.
Diese Umstände werden seit Neustem versucht durch Leiharbeiter auszugleichen, was bisher eher semi gut klappt. Wie sich dies entwickelt bleibt aber abzuwarten.
Urlaubs-/Weihnachtsgeld und regelmäßige Firmenfeiern sind gewährleistet, kompensieren aber keineswegs den zu geringen Lohn!
In den unregelmäßigen Lohnverhandlungen schlägt ein Contra-Argument mehrere Pro-Argumente.

Interessante Aufgaben

Man kann und muss sich selbst viel beibringen und kann die sonst eher eintönige Arbeit so interessanter gestalten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In Sachen Maschinenpark und Investition kann man dieser Firma fast nicht das Wasser reichen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lohnpolitik, akuter Mitarbeitermangel, Entscheidungen wichtiger Dinge dauern zu lange (Leasing E Bike), Gute langjährige Mitarbeiter vergraulen und gehen lassen

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung um auch neue Mitarbeiter zu gewinnen, einige "Vorbilder" in Form von Vorgesetzten ganz klar in Frage stellen. Langjährige Mitarbeiter besser schätzen und auf deren Meinung zählen. Schlechte Mitarbeiter auch mal auswechseln. Gute Mitarbeiter nicht einfach gehen lassen

Arbeitsatmosphäre

Motivation ist im Keller

Image

Nach außen groß aber innerlich keine Struktur

Karriere/Weiterbildung

gibt es nicht

Gehalt/Benefits

Gehalt unter Durchschnitt. Akuter Mitarbeitermangel. Wahrscheinlich durch schlechte Bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird hier noch nicht gelebt und hat kein Gewicht

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

In anderen Firmen wären diese Vorgesetzte, keine Vorgesetzte! Absolut Fragwürdig!

Arbeitsbedingungen

Im Sommer unzumutbar aufgrund der Temperaturen. Sonst OK

Kommunikation

Kommunikation von Vorgesetzten und unter Kollegen sehr fragwürdig

Gleichberechtigung

es herrscht eine 4 Klassen Politik