Füreinander, statt Miteinander!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sinnvolle Tätigkeit
- der Kunde bestimmt mein Handeln, nicht das Unternehmen
- einzigartige Kultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- das „Schaufenster“ - Vermarktung und Online-Auftritt
Verbesserungsvorschläge
Online-Strategie
Arbeitsatmosphäre
Einzigartig:
- flache Hierarchien
- gutes Team
- einzigartige Location mit Blick auf den Rhein
Kommunikation
Wie es in den Wald hineinruft, schallt es auch heraus.
Jeder hat ein offenes Ohr, allerdings wird Selbstverantwortung besser aufgenommen, als Selbstmitleid.
Kollegenzusammenhalt
„Best-of-Kultur“ - Der HORBACH-Campus ist ein Team von Spezialisten, die ein gemeinsames Ziel verfolgen: „Wie helfen wir dem Kunden dabei, dass er seine wirtschaftlichen Ziele erreicht?!
Dieses gemeinsame Ziel schweißt zusammen und man kann wirklich von einem familiären Umfeld sprechen.
Work-Life-Balance
Wer Menschen in finanziellen Themen unterstützt, muss dies zwingend losgelöst von Zeit-, Umsatz- und Produktvorgaben tun. Wir entscheiden selber WAS wir WANN, WO und mit WEM tun.
Vorgesetztenverhalten
Jede Führungskraft hat als Trainee begonnen und kennt die Herausforderungen somit ganz genau. Die Aufgabe der Partner liegt vor allem darin, Potentiale zu erkennen und Potentiale zu entwickeln.
Interessante Aufgaben
Jeder Kunde kommt mit eigenen Zielen, einer eigenen Perspektive und und aus einer individuellen Ausgangssituation auf uns zu. Diese Position gilt es zu analysieren und dann ein passendes Konzept zu erarbeiten mit dem der Kunde seine Ziele erreicht.
Gleichberechtigung
Beförderungen hängen ausschlich an klar definierten Ergebnissen. Geschlecht, Herkunft und Sympathie spielen keine Rolle
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein junges Team und die ältesten Kollegen sind Mitte 50.
Hierzu kann ich in 10 Jahren etwas sagen...
Arbeitsbedingungen
Rheinauhafen - Einzigartig!
Selbstbestimmt - nicht für Jeden etwas!
Digital - Wir können an jedem Ort der Welt arbeiten und brauchen nur einen Zugang zum Netz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ist nicht unser Business, allerdings haben wir eine eigene Stiftung und fördern viele Projekte. Wer den „Gründer“ recherchiert, kann sich die Frage selbst beantworten.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach 7 Jahren verdienen Berater in Vollzeit >100.000€.
Zudem gibt es extrem viele Sonderkonditionen in diversen Bereichen:
KFZ, Technik, usw.
Image
Das Image der Finanzdienstleistung ist wie es ist.
Darin liegt aber auch die Chance. Wir wachsen in diesem Markt kontinuierlich, weil der Kunde unser Handeln bestimmt und nicht der Investor.
Karriere/Weiterbildung
Deshalb habe ich in diesem Unternehmen angefangen und bin noch immer hier.
Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung folgt einem „Buffet-Prinzip“ - ich kann mir holen, was ich aktuell für mich und meine Kunden brauchen kann.