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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 54 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HORBACH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 319 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HORBACH
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HORBACH
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

54 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    76%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    76%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    74%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    69%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    67%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Wenn Hilfe benötigt wird kann man immer nachfragen. Jeder ist hilfsbereit und versucht dir alles zu erklären.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Das Team ist sehr jung und auch sehr offen. Es werden immer Gesprächsthemen gefunden ob privat oder beruflich.

5,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Als vollwertiger Berater arbeitet man nicht nur von Montag bis Freitag. Als Praktikant hat man die Möglichkeit auch am Wochenende an Kooperationsevents wie ein Footballspiel beispielsweise teilzunehmen dafür kann man an anderen Tagen auch früher gehen.

5,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Als Praktikant bekommt man immer eine Projektaufgabe die sich auf die Laufzeit des Praktikums bezieht. Bei mir war es das Sozial Media auftreten des Centers in Mainz.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Man wird sowohl gefördert als auch gefordert und kann sich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Die Kommunikation ist immer offen und ehrlich. Man kann sich selbst authentisch einbringen.

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