HORBACH Kultur des Unternehmens

HORBACH

Kulturkompass - traditionell oder modern?

5 Mitarbeiter haben die Unternehmenskultur von HORBACH auf kununu bewertet. Wir haben die Daten mit unserem Modell analysiert, damit du einen besseren Einblick bekommst. Finde heraus, wie es wirklich ist, bei HORBACH zu arbeiten!

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
HORBACH
Branchendurchschnitt: Finanz

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell bis modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammen arbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HORBACH
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast Du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn Du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
Die Arbeitsatmosphäre war bei Horbach sehr entspannt gewesen.
3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in
Der Leiter der Agentur nahm für uns Praktikanten sehr viel Zeit, um finanzwirtschaftliche Themen zu übermitteln. Alle Handelsvertreter waren sehr offen und kommunikativ.
3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Man könnte meinen, das die Praktikanten die Führung übernahmen.
1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Das Praktikum wurde mit 3 weiteren Praktikanten durchgeführt. Nach ungefähr 3 Wochen wird man zu einem Bewerberforum in Hannover eingeladen, was ich persönlich schrecklich fand. Der Schwerpunkt des Praktikums; 4-mal die Woche für zwei Stunden auf dem Campus zu akquirieren! Kurz gesagt man ist auf "Kundenjagt". Das Praktikum wird nicht vergütet jedoch kassiert Horbach die Provision, obwohl wir Praktikanten die Kunden anschaffen. Ich habe das Praktikum nach 4 Wochen beendet, weil ich mich mit dem Unternehmen nicht identifizieren konnte. Man wird durch das erstellte Stärken Profil behandelt. Obwohl Grundberatungen zustande gekommen sind dürfte ich nicht teilnehmen, mit der Begründung, das zu wenig Platz im Raum sei. 
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in
Jeder hilft gern, das findet man nicht gleich wo anders.
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
Es macht Spaß ins Büro zu kommen, da hier alle auf einer Wellenlänge sind und Spaß haben sich weiterzuentwickeln