HORBACH Unternehmenskultur

HORBACH

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HORBACH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 219 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
HORBACH
Branchendurchschnitt: Finanz

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HORBACH
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    91%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    91%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    91%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    91%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Uns zeichnet in unserem Büro am Rheinauhafen vor allem der Austausch von neuen und erfahrenen Mitarbeitern aus. Dabei ist die Einschätzung von jemandem, der erst eine Woche dabei ist, genauso wichtig wie die eines alten Hasen.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich schätze vor allem, dass man zu jedem gehen kann, um Dinge zu erfragen. Dies steigert nicht nur die Produktivität, sondern auch den Zusammenhalt.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch nach vielen Jahren, die ich schon bei Horbach tätig bin, war noch nie ein Tag wie der Tag davor. Abwechslung pur!

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist super angenehm. Man hat Spaß beim arbeiten, ist gleichzeitig aber sehr produktiv.

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist von Anfang an auf einer Ebene. Wenn man Fragen hat, kann man auf jeden zugehen. Informationen werden allen übergeben.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt im Team ist das, was mich bei Horbach mit am meisten überzeugt hat. Alle unterstützten sich untereinander.