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HORBACH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 401 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,6 Punkte).

Alle 401 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Beratung, so individuell wie dein Leben.

Für deine persönlichen Lebensziele erstellen wir den passenden Finanzplan. Ob Mediziner, Wirtschafts- oder Naturwissenschaftler, Ingenieur, Lehrer, Jurist oder anspruchsvoller Privatkunde – wir bieten dir individuelle Finanzlösungen. Seit 1983.

Unsere Leistungen reichen von ganzheitlichem Vorsorge- und Vermögensmanagement über Existenzgründungsberatung für Heilberufe bis zur betrieblichen Altersversorgung. Wir beraten dich umfassend. Ein Leben lang. Und gehen dabei immer auf deine individuellen Wünsche und Vorhaben ein.

Wir schöpfen aus einer umfangreichen Produktvielfalt und verlassen uns auf über 250 Produktpartner. So erarbeiten wir deinen persönlichen Finanzplan – die Grundlage für deinen finanziellen Schutz und deine wirtschaftliche Freiheit. Natürlich informieren wir dich nicht nur über die Vorteile deiner finanziellen Möglichkeiten, sondern gehen auch auf Veränderungen ein und zeigen mögliche Versorgungslücken auf. Vertraue auf deine Zukunft. Und unsere Erfahrung.

HORBACH ist nicht nur ein Arbeitgeber im klassischen Sinne, da unsere Berater in der Regel selbstständige Vertriebspartner für HORBACH sind. Daher beruhen die angegebene Mitarbeiterzahl und auch die kununu-Bewertungen unter anderem auf diesen Beratern.

Impressum

Produkte, Services, Leistungen

HORBACH. Offen für dein Leben.
Seit über 35 Jahren entwickelt HORBACH für Akademiker Finanzlösungen nach Maß. Dazu stellen wir die Träume und Pläne unserer Kunden in den Mittelpunkt. Gemeinsam erarbeiten wir einen persönlichen Finanzplan – abgestimmt auf alle Facetten des Lebens.

Unsere Mission: Finanzieller Schutz und wirtschaftliche Freiheit für alle Kunden. Ein Leben lang.

Perspektiven für die Zukunft

Deine Karriere bei HORBACH
Du möchtest deine Fähigkeiten gezielt weiterentwickeln, hast Lust auf einen vielseitigen Berufseinstieg mit fachlicher Begleitung, ein abwechslungsreiches Praktikum oder einen flexiblen Job neben deinem Studium? Du bist interessiert an der Chance auf weiterführende Karrieremöglichkeiten und eventuell sogar den Schritt in die Selbstständigkeit? Dann melde dich bei uns und starte schon bald deine erfolgsversprechende Karriere bei HORBACH.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 271 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • InternetnutzungInternetnutzung
    74%74
  • HomeofficeHomeoffice
    73%73
  • CoachingCoaching
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    42%42
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    26%26
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • KantineKantine
    2%2
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    1%1

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Eigenverantwortliches Arbeiten ist genau dein Ding? Anspruchsvolle Projekte fordern dich heraus? Dann bieten wir dir grenzüberschreitende Perspektiven:

  • Du hast die Chance auf einen überdurchschnittlichen Verdienst.
  • Wir ermöglichen dir eine Karriere nach Plan, die dich für deine Leistungen belohnt.
  • Individuelle Zeiteinteilung gewährt dir maximale Flexibilität.
  • Du arbeitest im Wachstumsmarkt „Finanzdienstleistungen“ – bei einem renommierten Unternehmen der Branche.
  • Kollegialer Zusammenhalt wird in der HORBACH Familie großgeschrieben. Das Füreinander steht für uns im Vordergrund.
  • Deine Arbeit hat einen großen gesellschaftlichen Wert, indem du Menschen hilfst, sich finanziell abzusichern.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Seit über 35 Jahren entwickelt HORBACH für Akademiker Finanzlösungen nach Maß. Dazu stellen wir die Träume und Pläne unserer Kunden in den Mittelpunkt. Gemeinsam erarbeiten wir einen persönlichen Finanzplan - abgestimmt auf alle Facetten des Lebens.
Unsere Mission: Finanzieller Schutz und wirtschaftliche Freiheit für alle Kunden. Ein Leben lang.

Wir bieten dir einen vielseitigen Berufseinstieg mit fachlicher Begleitung. Du hast Lust auf ein abwechslungsreiches Praktikum oder eine flexible Tätigkeit neben deinem Studium? Du bist interessiert an der Chance auf weiterführende Karrieremöglichkeiten und eventuell sogar den Schritt in die Selbstständigkeit? Dann melde dich bei uns.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei HORBACH.

  • HORBACH als Unternehmen wächst – und somit auch unser Bedarf an qualifizierten und motivierten Nachwuchskräften.

    Wir suchen Menschen mit strategischem Weitblick, analytischer Schärfe, Kommunikationsstärke, Unternehmergeist und einer ebenso sympathischen wie starken Persönlichkeit. Wir suchen Menschen, die sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben und bereit sind, das Thema „Geld und Beratung“ neu zu denken. Gestalte die Zukunft von HORBACH mit!

  • Sei einfach du selbst: Authentisch, sympathisch und offen.

    Informiere dich gerne noch weitergehend unter www.horbach.de/karriere

  • Per E-Mail an karriere@horbach.de

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es war insgesamt ein sehr gutes Praktikum, bei dem man sowohl persönlich, als auch fachlich viel dazulernen kann. Es wird viel Wert auf Selbstständigkeit gelegt, aber man wird nie im Stich gelassen, wenn man Hilfe braucht. Für Informationen zu bestimmten Interessensgebieten konnte man sich stets das benötigte Wissen einholen, sei es durch Workshops, Seminare mit der/dem Mentor*in oder auch Fachbücher. Die Möglichkeit, das Praktikum komplett digital zu absolvieren fand ich auch gut, vor allem in der derzeitigen Situation.
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Von A bis Z alles. Es hat bei der Bewerbung angefangen: Da hatte ich nicht das Gefühl, dass ich durchleuchtet und geprüft werde sondern viel mehr, dass sie mich kennenlernen und gemeinsam mit mir schauen möchten, was ich zu dem Unternehmen beitragen kann. Der Einstieg beginnt mit einem Charaktertest, welcher einem die eigenen Stärken und Schwächen aufzeigen soll. Man fühlt sich direkt wertgeschätzt und gut aufgehoben, denn der Arbeitgeber geht dann mit einem die Stärken durch und was welche Attribute ...
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Ich bin vollkommen zufrieden mit dem Praktikum. In ein paar wenigen Wochen habe ich in verschiedenste Bereiche bei Horbach Einblick erhalten, konnte viel dazulernen und an meinen Aufgaben wachsen.
Dabei hatte ich nie das Gefühl, dass ich etwas machen muss, sondern konnte mich jeden Abend auf den nächsten Arbeitstag freuen. Weil ich das Praktikum so spannend fand, habe ich dieses um einen weiteren Monat verlängert. Anschließend möchte ich meine Karriere bei Horbach fortsetzen und freue mich auf die Zukunft.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 132 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Monotone Arbeit nach einigen Jahren, wenn man nur als Berater tätig sein möchte
- Oft nur Quantitative Ziele und keine qualitativen Ziele
- Den Neueinstellungen werden die Risiken der Selbstständigkeit nicht klar kommuniziert (Risiko der eigenen Altersvorsorge, Rentenversicherungspflicht, da nur ein Auftraggeber...) -- Ein Umsatz von 6.000€ mtl. ist Pflicht
- Nur durch gute Leistungen wirst du berücksichtigt
- Wenig Verständnis, wenn man mal kürzer tretet, da die direkte Führungskraft somit auch Einkommenseinbußen hat
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Meine Kommentare haben es denke ich mal sehr deutlich gemacht.
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- Rücksichtslosigkeit
- Vertragsabsprachen nicht eingehalten
Ich kann nichts Schlechtes nennen.
Den stets coolen und sehr vulgären Umgang mit seinen Kollegen und Praktikanten. Duzen ist Pflicht, Wörter wie Fu**, Schei**, geil, Ars** finden leider auch häufiger Anwendung, welches mir unangemessen erscheint. Sonnige Grüße sind manchmal auch fehl am Platz. Auch die Coachings, die die Praktikanten kostenlos bekommen, die ja normalerweise 300 Euro kosten, werden nur gehalten, damit die Praktikanten eine Werbekampagne für dieses Coaching schalten und dieses somit bewerben. Alles hat einen Sinn und die Studenten werden ausgenutzt, kostenlos Werbung zu ...
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 60 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Leistungsabhängige Bezahlung ist nicht jedermanns Geschmack, aber wer sich darauf einlässt hat hier alle Möglichkeiten, sich persönlich und karrieretechnisch schnell weiterzuentwickeln. Kollegen und Führungskräfte sind extrem hilfsbereit und gehen stark auf individuelle Bedürfnisse und Fragen ein und bieten jedem die Chance, diese als Ansprechpartner zu nutzen und Coachings wahrzunehmen, um schnell eigenständig arbeiten zu können, Probleme zu überwinden und sein Potenzial zu entfalten und damit auch entsprechend seine Einkünfte aus der Tätigkeit auf ein lukratives Level zu erhöhen.
Da man ...
Der Arbeitgeber, sollte Praktikanten nicht nur einstellen, um am Ende aus denen und deren Familie, Freunde, Bekannte eventuelle Kunden zu gewinnen. Man muss innerhalb des Praktikums selbstständig 5 private Beratungstermine aus dem Umfeld organisieren, die von Mentor geführt werden. Wenn man verspricht eine Vergütung am Ende des Praktikums auszuzahlen, sollte man es auch einhalten. Und man sollte auch die Leute die man draußen akquiriert nicht dreist mit einem "fake" Gewinnspiel anlocken, um an deren Kontakte ranzukommen.
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Im Zuge meines Praktikums wurde ich super vom Team aufgenommen und habe tolle Eindrücke in die tägliche Arbeitswelt von Horbach bekommen. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr kollegial und motivierend. Jeder bekommt Unterstützung und wird individuell gefördert. Es macht Spaß sich zu engagieren. Die Arbeit bei Horbach hat mich beruflich sowie persönlich weitergebracht. Horbach ist ein sehr fortschrittlicher Arbeitgeber, dem seine Arbeitnehmer sehr am Herzen liegen, daher kann ich Horbach als Arbeitgeber nur empfehlen!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 62 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von HORBACH ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 57 Bewertungen).


Die Vertrieb ist üblicherweise sehr Männerlastig. Es gibt auch viele weibliche Top Beraterinnen bei Horbach, jedoch ist das eher untypisch.
Auf den Abendveranstaltungen müssen Frauen eine dicke Haut haben. Wenn Frauen anwesend sind, werden sie schnell von den Herrschaften belagert. Manche mögen es, ich denke aber, dass das die wenigsten sind.
Die Geschäftsführung stellt Frauen keine Steine in den Weg. Ganz im Gegenteil. Sie versuchen auch, dass Frauen untereinander sich gegenseitig den Rücken stärken, jedoch sehen sie nicht, was in ...
3
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Auch wenn die Frauenquote noch nicht allzu hoch ist, werden alle Geschlechter hier gleichwertig behandelt. Aufstiegschancen sind hier für alle gleich, da jeder eigenverantwortlich für seinen/ihren Aufstieg ist.
5
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Als Frau kann ich sagen, dass ich mich nie aufgrund meines Geschlechtes benachteiligt gefühlt habe.
5
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Ob männlich, weiblich oder neutral, Jede und Jeder hat bei uns dieselben Chancen.
5
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alle werden gleich behandelt und jeder wird respektiert
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 57 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HORBACH ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 65 Bewertungen).


Im Büro wird nur gut über Horbach gesprochen. Wer sollte denn im Büro schlecht reden? Keiner bleibt lange unglücklich in der Selbstständigkeit. Vor allem, wenn es nicht mehr mit dem Geld läuft.
Es wird immer davon gesprochen, wie sehr man doch in Hannovers Hochschulen gern gesehen ist. Wenn man Student ist, weiß man das dem so nicht ist. Die meisten Studenten sind schon genervt, wenn man sich ihnen nähert, Mitarbeiter erteilen Platzverweise, die kurz darauf wieder gebrochen werden. Auch stört ...
2
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Image der Branche wird immer besser, aber es ist immer wieder mit Vorurteilen zu kämpfen.
3
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Schlechtes Image, da Vertrieb.
1
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Finanzvertrieb und Selbständigkeit - ganz schlechtes Image- aber was soll’s! Was keiner machen will, dass gibt Kohle!
2
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Bei Studenten sehr negativ aufgrund von aggressiven Marketingkampanien.
2
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 65 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 82 Bewertungen).


HORBACH bietet ein weitreichendes Angebot der Weiterbildung und unterstützt seine Vertriebler beim Erreichen zahlreicher anerkannter Abschlüsse. Auch das Thema Persönlichkeitsentwicklung kommt nicht zu kurz. Die Karriereleiter ist in einem Karriereplan festgeschrieben, somit weiß jeder genau was zu machen ist, um die nächste Stufe zu erreichen. Hierbei gilt das Leistungsprinzip, nur wer die Leistung erbringt, kann aufsteigen. Der Aufstieg ist auch ohne 60 Stunden Woche möglich.
5
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Man startet als Praktikant und geht dann in den Trainee. Man kann auch nach dem Praktikum ein Berater Assistent (BA) werden. Viele machen ihren BA oder Trainee parallel zur Uni. Als Trainee erhältst du regulär Schulungen und wirst nach dem bestehen der IHK-Prüfung eine zertifizierter Berater.
5
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Es wird sehr großen Wert auf die Weiterbildung gelegt. Als Praktikant bekommt man beispielsweise ein Buch über persönliche Weiterentwicklung zu lesen. Es gibt nicht so viele Aufstiegsebenen, da man als Selbstständiger arbeitet. Die Verdienstmöglichkeiten sind nach oben hin dennoch offen.
5
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Man wird wahnsinnig gut unterstützt. Wir haben viele Kollegen die noch studieren. Ich studiere auch noch und man wird wo es nur geht von den Mentoren dabei vorangetrieben. Auch die Persönlichkeitsentwicklung wird hier gefördert.
5
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Offen für dein Leben. Jede/r kann selbst entscheiden welchen Weg sie oder er einschlagen möchte. Zusätzlich zur Gesetzlichen Weiterbildungspflicht, gibt es genügend Seminare und diverse andere Angebote sich weiterzubilden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 82 Bewertungen lesen

Gehälter

80%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 252 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Finanz- und Anlage-Experte5 Gehaltsangaben
Ø57.000 €
Partner5 Gehaltsangaben
Ø173.000 €
Berater:in3 Gehaltsangaben
Ø36.700 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HORBACH
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
HORBACH
Branchendurchschnitt: Finanz
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