Seit 1983 entwickelt HORBACH für Akademikerinnen und Akademiker Finanzlösungen nach Maß. Dazu stellen wir die Träume und Pläne unserer Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt.
Unsere Leistungen reichen von ganzheitlichem Vorsorge- und Vermögensmanagement über Existenzgründungsberatung für Heilberufe bis zur betrieblichen Altersversorgung. Wir beraten umfassend. Und ein Leben lang. Und gehen dabei immer auf die individuellen Wünsche und Vorhaben unserer Kundinnen und Kunden ein.
Unsere lizensierten Finanzberaterinnen und -berater schöpfen aus einer umfangreichen Produktvielfalt und verlassen sich dabei auf aktuell über 250 Produktpartner. So erarbeiten sie individuelle Finanzpläne – die Grundlage für finanziellen Schutz und wirtschaftliche Freiheit.
Horbach ist nicht nur ein Arbeitgeber im klassischen Sinne, da unsere Beraterinnen und Berater in der Regel selbstständige Vertriebspartnerinnen und Vertriebspartner für Horbach sind. Daher beruhen die angegebene Mitarbeitendenzahl und auch die kununu-Bewertungen unter anderem auf diesen Beraterinnen und Beratern.
Wir bieten dir einen vielseitigen Berufseinstieg mit fachlicher Begleitung. Du hast Lust auf ein abwechslungsreiches Praktikum oder eine flexible Tätigkeit neben deinem Studium? Du bist interessiert an der Chance auf weiterführende Karrieremöglichkeiten und eventuell sogar den Schritt in die Selbstständigkeit? Dann melde dich bei uns.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 465 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Essenszulage
Diensthandy
Kantine
Kinderbetreuung
BetriebsarztEigenverantwortliches Arbeiten ist genau dein Ding? Anspruchsvolle Projekte fordern dich heraus? Dann bieten wir dir zukunftsstarke Perspektiven:
Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?
Wir bei HORBACH legen viel Wert darauf, gemeinsam als Unternehmen, Team, aber auch als Individuum beruflich und auch persönlich zu wachsen. Wir fördern dich dabei, deine Persönlichkeit gezielt weiterzuentwickeln und eine Karriere nach Plan zu starten. Das Miteinander und Füreinander steht im Vordergrund – bei jedem Karriereschritt steht dir ein erfahrener Mentor oder eine erfahrene Mentorin zur Seite, der oder die dich individuell fördert und coacht. Lass dich von HORBACH überzeugen und werde Teil des Teams.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Horbach Wirtschaftsberatung.
Für mich auf jeden Fall der perfekte Job, wenn du Spaß an Vertrieb hast oder Vertrieb lernen möchtest. Auf jeden Fall weiter zu empfehlen.
Es geht nicht, wie in anderen Vertrieben, einfach nur um Abschlüsse sondern um langfristige Kundenbindung.
Dazu hast du einfach extrem gute Karrierechancen.
Die Transparenz, Unterstützung und die Kommunikation auf Augenhöhe.
Frühe Übernahme von Verantwortung, Möglichkeit, Vertrieb und Unternehmertum kennenzulernen sowie persönliche Weiterentwicklung. Wer Eigeninitiative mitbringt, kann viel praktische Erfahrung sammeln.
Die Offenheit gegenüber Praktikanten, insbesondere was die Beteiligung an verschiedenen Aufgaben betrifft, sowie die Unterstützung vonseitens des gesamten Teams.
Alles war sehr kommunikativ und abwechselungsreich ich würde nichts ändern es hat mir viele für meinen weiteren Werdegang gebracht
Die Qualität der Ausbildung hängt aus meiner Sicht stark von der jeweiligen Führungskraft ab. Ich hätte mir eine deutlich strukturiertere fachliche Einarbeitung und mehr Coaching gewünscht. Zudem liegt der Fokus meines Eindrucks nach stärker auf dem Aufbau einer eigenen Vertriebsstruktur als auf einer langfristigen fachlichen Spezialisierung als Berater.
Wer am Erfolg seines Teams mitverdient, sollte auch Verantwortung für dessen Ausbildung übernehmen. Regelmäßige Qualitätsstandards und Feedback zur Führungsleistung könnten dazu beitragen, dass neue Berater unabhängig von der jeweiligen Struktur eine vergleichbare ...
Es wird nicht ehrlich beraten. An dem Standort geht’s nur um Ausbeutung…von Kunden und Mitarbeitern
die absolute Intransparenz, das Hintergehen und das Betrügen
Ich Liebs seit 20 Jahren
"Berater" wissen gar nichts und sind einfach Vertriebler. Kundenorientierung gleich null, ob eine Versicherung gut oder schlecht ist kann keiner sagen. Die SwissLife als Muttergesellschaft wird komischerweise immer am Besten bewertet und am meisten verkauft. Warum wohl...
Eine bundesweit einheitliche, strukturierte Ausbildung mit verbindlichen Qualitätsstandards und regelmäßigen Coachings würde neue Handelsvertreter deutlich besser unterstützen. Außerdem sollten moderne Methoden der Kunden- und Personalgewinnung stärker gefördert werden, anstatt sich überwiegend auf das persönliche Netzwerk zu stützen. Ebenso wäre es wünschenswert, Fachkarrieren stärker zu fördern und nicht primär den Aufbau einer eigenen Struktur.
Regelmäßiges anonymes Feedback der Teammitglieder zur Führungs- und Ausbildungsqualität könnte helfen, einen einheitlichen Qualitätsstandard sicherzustellen. Denn fachlicher oder vertrieblicher Erfolg bedeutet nicht automatisch, dass jemand auch eine ...
Sehr kompetente und angenehme Beratung. Ich fühle mich in der Zusammenarbeit sehr wohl, profitiere von einer steilen Lernkurve und entwickle mich auch persönlich weiter. Besonders schätze ich die breit aufgestellte Expertise.
- Wer es mag eigenständig zu arbeiten und sich die Aufgaben selbst aufzuteilen, der ist hier richtig
- die Arbeit kann im Homeoffice erlediget werden
- die Führungskräfte lassen einem den Freiraum den man braucht, stehen aber gleichzeitig jederzeit für Fragen und Unterstützung zur Verfügung
- sehr gutes Onboarding: erleichtert einem den Einstieg ins Berufsleben
- viele Möglichkeiten sich persönlich als auch fachlich weiterentwickeln.
- Die Stimmung im Büro ist mega
- Zusammenhalt ebenso!
- Immer erreichbar bei Fragen
einziger Verbesserungsvorschlag, das etwas mehr Transparenz gesprochen wird und man eventuell >Schulungsmöglichkeiten zu den einzelnen Themen einfacher bereit legt und Kommuniziert. Aber ansonsten mega!
Der am besten bewertete Faktor von Horbach Wirtschaftsberatung ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 76 Bewertungen).
Jeder hat die gleichen Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln
Du bestimmst deine Chancen selbst, Geschlecht, Herkunft, Religion etc sind egal.
Niemand wird zurückgelassen, jeder hat die gleichen Chancen
Jeder kriegt das was er erreicht
Jeder ist für seinen Erfolg zuständig und jeder kriegt das gleiche Coaching
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Horbach Wirtschaftsberatung ist Image mit 4,1 Punkten (basierend auf 94 Bewertungen).
die Studenten an den Unis bei der Akquise wissen schon was man vorhat und meiden einen dementsprechend
Innerhalb der Branche schlecht, aber bei Kunden geht’s
Das Image der Finanzbranche und somit auch von HORBACH ist wegen vieler schwarzer Schafe leider schlecht. Ich sehe es aber als Chance, das Image zu verbessern und neue Blickwinkel zu ermöglichen.
Durch das generelle schlechte Image der Finanzbranche färbt das logischerweise auch auf HORBACH ab. Ziel ist natürlich zu zeigen, dass wir anders sind!
Meistens schlecht, niemand spricht gerne über sein Geld^^
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 129 Bewertungen).
es gibt fast täglich Schulungen und Trainings und zusätzlich sind die Seminare und Schulungsfahrten sehr umfangreich organisiert
Du hast einen klaren Karriereplan, wirst nach deiner Leistung vergütet und dir stehen alle Türen offen.
Eine umfangreiche Einarbeitungsphase, gestaltet den Start angenehm. Es gibt unterstützende Schulungen.
Die besten Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten die mir aus Freundeskreisen und der Verwandtschaft bekannt sind. Mit großem Abstand. Hier kann man wachsen.
Das Unternehmen fördert Praktikanten in hohem Maße und zeigt einem die Karrieremöglichkeiten sehr gut auf.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Kundenorientiert handeln.