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HORBACH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score854 Bewertungen
81%81
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

AI-generierte Zusammenfassung

Beta

Zuletzt aktualisiert am 5.10.2024

Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Oktober 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.

HORBACH legt großen Wert auf ein junges, dynamisches Team und fördert eine Startup-Atmosphäre. Die Arbeitsatmosphäre wird als entspannt und förderlich für persönliches Wachstum beschrieben. Jedoch wird auch auf häufige Teamwechsel und fehlende interne Kohäsion hingewiesen. HORBACH bietet umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wobei hoher Wert auf fachliche und vertriebliche Weiterbildung gelegt wird. Die Karrierechancen sind vielfältig und nahezu endlos, jedoch kann es schwierig sein, diese zu nutzen. Die Kommunikation wird als nicht immer offen und transparent empfunden, obwohl es flache Hierarchien gibt und direkte Kommunikation mit Führungskräften möglich ist. Das Gehalt bei HORBACH ist leistungsorientiert und basiert auf Provisionsbasis, was von einigen Mitarbeiter:innen kritisiert wird.

Gut finden Arbeitnehmende:

  • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Karrierechancen
  • Flache Hierarchien und direkte Kommunikation mit Führungskräften

Als verbesserungswürdig geben sie an:

  • Mangelnde interne Kohäsion
  • Schwierigkeiten bei der Nutzung von Karrierechancen
  • Unklare und intransparente Kommunikation
Zusammenfassung nach Kategorie

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HORBACH
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
HORBACH
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Seit 1983 entwickelt HORBACH für Akademikerinnen und Akademiker Finanzlösungen nach Maß. Dazu stellen wir die Träume und Pläne unserer Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt.

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Leistungen reichen von ganzheitlichem Vorsorge- und Vermögensmanagement über Existenzgründungsberatung für Heilberufe bis zur betrieblichen Altersversorgung. Wir beraten umfassend. Und ein Leben lang. Und gehen dabei immer auf die individuellen Wünsche und Vorhaben unserer Kundinnen und Kunden ein.

Unsere lizensierten Finanzberaterinnen und -berater schöpfen aus einer umfangreichen Produktvielfalt und verlassen sich dabei auf aktuell über 250 Produktpartner. So erarbeiten sie individuelle Finanzpläne – die Grundlage für finanziellen Schutz und wirtschaftliche Freiheit.

HORBACH ist nicht nur ein Arbeitgeber im klassischen Sinne, da unsere Beraterinnen und Berater in der Regel selbstständige Vertriebspartnerinnen und Vertriebspartner für HORBACH sind. Daher beruhen die angegebene Mitarbeitendenzahl und auch die kununu-Bewertungen unter anderem auf diesen Beraterinnen und Beratern.

Perspektiven für die Zukunft

Wir bieten dir einen vielseitigen Berufseinstieg mit fachlicher Begleitung. Du hast Lust auf ein abwechslungsreiches Praktikum oder eine flexible Tätigkeit neben deinem Studium? Du bist interessiert an der Chance auf weiterführende Karrieremöglichkeiten und eventuell sogar den Schritt in die Selbstständigkeit? Dann melde dich bei uns.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 419 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • HomeofficeHomeoffice
    73%73
  • InternetnutzungInternetnutzung
    72%72
  • CoachingCoaching
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • RabatteRabatte
    36%36
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    26%26
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • KantineKantine
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    <1%0

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Eigenverantwortliches Arbeiten ist genau dein Ding? Anspruchsvolle Projekte fordern dich heraus? Dann bieten wir dir zukunftsstarke Perspektiven:

  • du hast die Chance auf einen überdurchschnittlichen Verdienst
  • wir ermöglichen dir eine Karriere nach Plan, die dich für deine Leistungen belohnt
  • individuelle Zeiteinteilung gewährt dir maximale Flexibilität
  • du arbeitest im Wachstumsmarkt „Finanzdienstleistungen“ – bei einem renommierten Unternehmen der Branche
  • kollegialer Zusammenhalt wird im HORBACH Team großgeschrieben. Das Füreinander steht für uns im Vordergrund
  • deine Arbeit hat einen großen gesellschaftlichen Wert, indem du Menschen hilfst, sich finanziell abzusichern

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir bei HORBACH legen viel Wert darauf, gemeinsam als Unternehmen, Team, aber auch als Individuum beruflich und auch persönlich zu wachsen. Wir fördern dich dabei, deine Persönlichkeit gezielt weiterzuentwickeln und eine Karriere nach Plan zu starten. Das Miteinander und Füreinander steht im Vordergrund – bei jedem Karriereschritt steht dir ein erfahrener Mentor oder eine erfahrene Mentorin zur Seite, der oder die dich individuell fördert und coacht. Lass dich von HORBACH überzeugen und werde Teil des Teams.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei HORBACH.

  • HORBACH als Unternehmen wächst – und somit auch unser Bedarf an qualifizierten und motivierten Nachwuchskräften.

    Wir suchen Menschen mit strategischem Weitblick, analytischer Schärfe, Kommunikationsstärke, Unternehmergeist und einer ebenso sympathischen wie starken Persönlichkeit. Wir suchen Menschen, die bereit sind, das Thema „Geld und Beratung“ neu zu denken. Gestalte die Zukunft von HORBACH mit!

  • Unser Rat an Bewerberinnen und Bewerber

    Sei einfach du selbst: Authentisch, sympathisch und offen.

    Informiere dich gerne noch weitergehend unter www.horbach.de/karriere

  • Bewirb dich bei uns ganz einfach über das Softgarden Bewerbungsportal: https://horbach-wirtschaftsberatung.softgarden.io/de/vacancies

    Digital und ohne aufwendiges Anschreiben oder Lebenslauf. Du erhältst in der Regel innerhalb von zwei Wochen eine Rückmeldung von uns.

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Für mich war besonders wichtig die Unterstützung meines Mentors und meiner Arbeitskollegen. Es gab mir das Gefühl, willkommen zu sein und ermutigte mich, Neues auszuprobieren. Die Lernmöglichkeiten die ich bei Horbach bekommen habe, sind wertvolle praktische Erfahrungen für meine persönliche und berufliche Entwicklung. Insgesamt habe ich mich sehr wohlgefühlt und bin dankbar für diese Chance, in einem so positiven und fördernden Umfeld gearbeitet zu haben.
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die professionelle und unterstützende Betreuung; die angenehme Teamatmosphäre; die Schulungen, die sowohl mein Wissen in der Finanzberatung erheblich erweitert haben als auch Wert auf persönliche Weiterentwicklung gelegt haben. Insgesamt eine wertvolle Erfahrung, die mich auf meine berufliche Zukunft vorbereitet hat
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Ich habe in den letzten 3 Monaten ein interessantes Praktikum bei Horbach absolviert, das mich auch auf meinem beruflichen Weg weitergebracht hat. Ich wurde vom Team sehr gut aufgenommen und integriert und konnte wertvolle Erfahrungen im Bereich der Finanzberatung sammeln. Vielen Dank an das gesamte Team.
Super Team, komme aus einem dualen Studium und nachfolgendem Angestelltenverhältnis. Ich habe in einem Jahr hier mehr gelernt als im ganzen Studium und in der Angestelltenphase danach. Vorallem die flachen Hierarchien und der Umgang untereinander sind sehr gut!
Hohe Einkommensmöglichkeiten, vertrieblich wird viel geschult. Schöne Büros in guter Lage mit guter Anbindung. Geld verdienen kann man hier gut, wenn man bereit ist, seine Freizeit zurück zu stellen und 6 Tage Wochen einzulegen.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

"Berater" wissen gar nichts und sind einfach Vertriebler. Kundenorientierung gleich null, ob eine Versicherung gut oder schlecht ist kann keiner sagen. Die SwissLife als Muttergesellschaft wird komischerweise immer am Besten bewertet und am meisten verkauft. Warum wohl...
Kein Zukunftskonzept, keine Führungskonzepte, kein Vermittlung von Fachwissen und gespielte Freude
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Ausstieg aus dem Unternehmen wird aufgrund von Stornohaftungen schwierig gestaltet
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Firma hat nicht zu mir gepasst, die Produkte waren nicht immer ideal
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Kunde wird oft leider abgezogen, was die Kunden nicht bemerken. Es steht immer der Verkauf im Fokus und nicht der Mensch, die Führungskräfte bestärken das sehr. Hierarchie ist leider sehr stark und wenig Freiraum.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Viele verschiedene Möglichkeiten involviert zu sein
- Hohe Fachkompetenz von allen Beratern am Standort
- Starkes Engagement und Unterstützung von Mentoren und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Herausragende Schulungen von komplexen Themen
- Starkes Teamgefühl und zuvorkommende Menschen
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Das Praktikum war super, allerdings kann ich mir vorstellen das nicht jeder weiß was ihn oder sie erwartet. Horbach ist kein 0815 Laden und ist für Leute die etwas erreichen wollen.
Lernen wie man respektvoll mit den Menschen umgeht und privat Leben von Arbeit trennen.
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Mehr auf Menschlichkeit eingehen und sich wirklich für den Mitarbeiter interessieren
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Toller Umgang mit jedem,
Viel Erfahrung gesammelt
Immer neues lernen
Geiles Team
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von HORBACH ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 73 Bewertungen).


Niemand wird zurückgelassen, jeder hat die gleichen Chancen
5
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Jeder ist für seinen Erfolg zuständig und jeder kriegt das gleiche Coaching
5
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Keine Diskriminierung. So sollte es überall sein.
5
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Jeder kriegt das was er erreicht
3
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Auf jeden Fall
4
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HORBACH ist Image mit 4,1 Punkten (basierend auf 89 Bewertungen).


Das Image der Finanzbranche und somit auch von HORBACH ist wegen vieler schwarzer Schafe leider schlecht. Ich sehe es aber als Chance, das Image zu verbessern und neue Blickwinkel zu ermöglichen.
3
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Unbeliebt, da aggressives Terminieren
1
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Durch das generelle schlechte Image der Finanzbranche färbt das logischerweise auch auf HORBACH ab. Ziel ist natürlich zu zeigen, dass wir anders sind!
3
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Meistens schlecht, niemand spricht gerne über sein Geld^^
1
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Dies ist von Stadt zu Stadt verschieden, mein hießiger hatte kein so gutes Image mehr.
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 122 Bewertungen).


Jede Möglichkeit der Weiterentwicklung in verschiedene Branchenbereiche der Wirtschaftsberatung möglich und für jeden zugänglich, unabhängig von Zeit der Unternehmensangehörigkeit o.ä.
5
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Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Bereichen weiterzubilden, sei es durch interne Programme oder externe Fortbildungen.
5
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hoher Augenmerk auf fachlicher und vertrieblicher Weiterbildung, Einarbeitung durch Mentor
5
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Gibt Schulungsveranstaltungen, aber eigentlich nichts das dich weiterbringt oder fördert
2
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viele Schulungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HORBACH wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet HORBACH besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 81% der Mitarbeitenden HORBACH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 854 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 118 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei HORBACH als eher modern.
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