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HORBACH
als Arbeitgeber

ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 267 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,6 Punkte).

Alle 267 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Beratung, so individuell wie dein Leben.

Für deine persönlichen Lebensziele erstellen wir den passenden Finanzplan. Ob Mediziner, Wirtschafts- oder Naturwissenschaftler, Ingenieur, Lehrer, Jurist oder anspruchsvoller Privatkunde – wir bieten dir individuelle Finanzlösungen. Seit 1983.

Unsere Leistungen reichen von ganzheitlichem Vorsorge- und Vermögensmanagement über Existenzgründungsberatung für Heilberufe bis zur betrieblichen Altersversorgung. Wir beraten dich umfassend. Ein Leben lang. Und gehen dabei immer auf deine individuellen Wünsche und Vorhaben ein.

Wir schöpfen aus einer umfangreichen Produktvielfalt und verlassen uns auf über 250 Produktpartner. So erarbeiten wir deinen persönlichen Finanzplan – die Grundlage für deinen finanziellen Schutz und deine wirtschaftliche Freiheit. Natürlich informieren wir dich nicht nur über die Vorteile deiner finanziellen Möglichkeiten, sondern gehen auch auf Veränderungen ein und zeigen mögliche Versorgungslücken auf. Vertraue auf deine Zukunft. Und unsere Erfahrung.

HORBACH ist nicht nur ein Arbeitgeber im klassischen Sinne, da unsere Berater in der Regel selbstständige Vertriebspartner für HORBACH sind. Daher beruht die angegebene Mitarbeiterzahl und auch die kununu Bewertungen unter anderem auf diesen Beratern.

Impressum

Produkte, Services, Leistungen

HORBACH. Offen für dein Leben.
Seit über 35 Jahren entwickelt HORBACH für Akademiker Finanzlösungen nach Maß. Dazu stellen wir die Träume und Pläne unserer Kunden in den Mittelpunkt. Gemeinsam erarbeiten wir einen persönlichen Finanzplan – abgestimmt auf alle Facetten des Lebens.

Unsere Mission: Finanzieller Schutz und wirtschaftliche Freiheit für alle Kunden. Ein Leben lang.

Perspektiven für die Zukunft

Deine Karriere bei HORBACH
Du möchtest deine Fähigkeiten gezielt weiterentwickeln, hast Lust auf einen vielseitigen Berufseinstieg mit fachlicher Begleitung, ein abwechslungsreiches Praktikum oder einen flexiblen Job neben deinem Studium? Du bist interessiert an der Chance auf weiterführende Karrieremöglichkeiten und eventuell sogar den Schritt in die Selbstständigkeit? Dann melde dich bei uns und starte schon bald deine erfolgsversprechende Karriere bei HORBACH.

Zur Webseite des UnternehmensImpressum

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 243 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • HomeofficeHomeoffice
    73%73
  • InternetnutzungInternetnutzung
    73%73
  • CoachingCoaching
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    26%26
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • ParkplatzParkplatz
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • KantineKantine
    2%2
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    1%1

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Eigenverantwortliches Arbeiten ist genau dein Ding? Anspruchsvolle Projekte fordern dich heraus? Dann bieten wir dir grenzüberschreitende Perspektiven:

  • Du hast die Chance auf einen überdurchschnittlichen Verdienst.
  • Wir ermöglichen dir eine Karriere nach Plan, die dich für deine Leistungen belohnt.
  • Individuelle Zeiteinteilung gewährt dir maximale Flexibilität.
  • Du arbeitest im Wachstumsmarkt „Finanzdienstleistungen“ – bei einem renommierten Unternehmen der Branche.
  • Kollegialer Zusammenhalt wird in der HORBACH Familie großgeschrieben. Das Füreinander steht für uns im Vordergrund.
  • Deine Arbeit hat einen großen gesellschaftlichen Wert, indem du Menschen hilfst, sich finanziell abzusichern.

Videos

Unternehmenskultur bei HORBACH1:37

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Seit über 35 Jahren entwickelt HORBACH für Akademiker Finanzlösungen nach Maß. Dazu stellen wir die Träume und Pläne unserer Kunden in den Mittelpunkt. Gemeinsam erarbeiten wir einen persönlichen Finanzplan - abgestimmt auf alle Facetten des Lebens.
Unsere Mission: Finanzieller Schutz und wirtschaftliche Freiheit für alle Kunden. Ein Leben lang.

Wir bieten dir einen vielseitigen Berufseinstieg mit fachlicher Begleitung. Du hast Lust auf ein abwechslungsreiches Praktikum oder eine flexible Tätigkeit neben deinem Studium? Du bist interessiert an der Chance auf weiterführende Karrieremöglichkeiten und eventuell sogar den Schritt in die Selbstständigkeit? Dann melde dich bei uns.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei HORBACH.

  • HORBACH als Unternehmen wächst – und somit auch unser Bedarf an qualifizierten und motivierten Nachwuchskräften.

    Wir suchen Menschen mit strategischem Weitblick, analytischer Schärfe, Kommunikationsstärke, Unternehmergeist und einer ebenso sympathischen wie starken Persönlichkeit. Wir suchen Menschen, die sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben und bereit sind, das Thema „Geld und Beratung“ neu zu denken. Gestalte die Zukunft von HORBACH mit!

  • Sei einfach du selbst: Authentisch, sympathisch und offen.

    Informiere dich gerne noch weitergehend unter www.horbach.de/karriere

  • Per E-Mail an karriere@horbach.de

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es war insgesamt ein sehr gutes Praktikum, bei dem man sowohl persönlich, als auch fachlich viel dazulernen kann. Es wird viel Wert auf Selbstständigkeit gelegt, aber man wird nie im Stich gelassen, wenn man Hilfe braucht. Für Informationen zu bestimmten Interessensgebieten konnte man sich stets das benötigte Wissen einholen, sei es durch Workshops, Seminare mit der/dem Mentor*in oder auch Fachbücher. Die Möglichkeit, das Praktikum komplett digital zu absolvieren fand ich auch gut, vor allem in der derzeitigen Situation.
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Von A bis Z alles. Es hat bei der Bewerbung angefangen: Da hatte ich nicht das Gefühl, dass ich durchleuchtet und geprüft werde sondern viel mehr, dass sie mich kennenlernen und gemeinsam mit mir schauen möchten, was ich zu dem Unternehmen beitragen kann. Der Einstieg beginnt mit einem Charaktertest, welcher einem die eigenen Stärken und Schwächen aufzeigen soll. Man fühlt sich direkt wertgeschätzt und gut aufgehoben, denn der Arbeitgeber geht dann mit einem die Stärken durch und was welche Attribute ...
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Bei meinem Praktikum bei Horbach bekommt man eine weite Einsicht in die verschiedenen Bereiche des Unternehmens. Von der Managementebene bis in die Beraterebene. Ich wurde von Beginn an gut vom Team aufgenommen und wie ein vollwertiges Mitglied angesehen. Ich durfte viele Aufgaben selbst übernehmen und bearbeiten und konnte mich jederzeit bei Rückfragen an die Berater wenden.
Aufgrund meiner fehlenden Erfahrungen in diesem Arbeitsbereich waren die vier Wochen des Praktikums ein Erfahrungsgewinn.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 125 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Meine Kommentare haben es denke ich mal sehr deutlich gemacht.
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Den stets coolen und sehr vulgären Umgang mit seinen Kollegen und Praktikanten. Duzen ist Pflicht, Wörter wie Fu**, Schei**, geil, Ars** finden leider auch häufiger Anwendung, welches mir unangemessen erscheint. Sonnige Grüße sind manchmal auch fehl am Platz. Auch die Coachings, die die Praktikanten kostenlos bekommen, die ja normalerweise 300 Euro kosten, werden nur gehalten, damit die Praktikanten eine Werbekampagne für dieses Coaching schalten und dieses somit bewerben. Alles hat einen Sinn und die Studenten werden ausgenutzt, kostenlos Werbung zu ...
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Zu Teilen noch unstrukturiert
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Das wir noch keine Honorarberatung im Bereich der Geldanlage anbieten!
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Branchenimage (Kann der AG nichts dafür)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 56 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Von Anfang an ehrlich sein. Wie ist Horbach aufgebaut, wie kann man Geld verdienen und vor allem bei der Auswahl der Mentoren und Partnern filtern. Viele sind gar nicht als "leader" qualifiziert genug.
Ebenso überdenken, ob Kaltakquise noch zeitgemäß ist. Erst recht an einem Standort, der schon genervt von Horbach und den Campus-Scouts ist.
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Bei anhaltender Pandemiesituation wäre eine bessere Lösung bezüglich der Onlinesituation super. Hier gab es hin und wieder noch einige Hürden. Ansonsten keine weiteren Verbesserungsvorschläge.
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Er ist noch am Anfang aber hat sehr starkes Potential wodurch besonders junge Menschen sich hier sehr wohl fühlen werden
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Mehr am Menschen interessiert sein
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Fällt mir nichts ein. Ich bin durch und durch positiv gestimmt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 51 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von HORBACH ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 53 Bewertungen).

Auch wenn die Frauenquote noch nicht allzu hoch ist, werden alle Geschlechter hier gleichwertig behandelt. Aufstiegschancen sind hier für alle gleich, da jeder eigenverantwortlich für seinen/ihren Aufstieg ist.
5
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alle werden gleich behandelt und jeder wird respektiert
5
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Es wird hohen Wert auf gendergerechte Sprache sowie allgemein auf Gleichberechtigung gelegt. Frauen haben bei HORBACH 1:1 die gleichen Chancen wie Männer.
5
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Die Bezahlung ist abhängig von der Beratungsqualität, die direkt durch das Feedback des Kunden gemessen werden kann. Somit wird Leistung belohnt.
5
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Als Frau kann ich sagen, dass ich mich nie aufgrund meines Geschlechtes benachteiligt gefühlt habe.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 53 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HORBACH ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 59 Bewertungen).

Im Büro wird nur gut über Horbach gesprochen. Wer sollte denn im Büro schlecht reden? Keiner bleibt lange unglücklich in der Selbstständigkeit. Vor allem, wenn es nicht mehr mit dem Geld läuft.
Es wird immer davon gesprochen, wie sehr man doch in Hannovers Hochschulen gern gesehen ist. Wenn man Student ist, weiß man das dem so nicht ist. Die meisten Studenten sind schon genervt, wenn man sich ihnen nähert, Mitarbeiter erteilen Platzverweise, die kurz darauf wieder gebrochen werden. Auch stört ...
2
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Finanzvertrieb und Selbständigkeit - ganz schlechtes Image- aber was soll’s! Was keiner machen will, dass gibt Kohle!
2
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Bei Studenten sehr negativ aufgrund von aggressiven Marketingkampanien.
2
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Die eigenen Mitarbeiten reden sehr gut über ihre eigene Firma und loben diese in höchsten Tönen. Da alle selbständig sind, ergibt schliesslich auch nichts anderes Sinn. Von daher sind die ganzen positiven Bewerungen hier auf Kununu auch nicht ernst zu nehmen, da hier ja eigentlich der Arbeitgeber bewertet werden soll. Hier bewertet sich der Arbeitgeber in der großen Mehrzahl der Fälle aber selber. Jeder der bei Horbach arbeitet, verdient sein Geld u.a. dadurch neue Mitarbeiter unter sich anzuwerben. Folglich wird ...
1
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Das Image der Finanzdienstleistung ist wie es ist.
Darin liegt aber auch die Chance. Wir wachsen in diesem Markt kontinuierlich, weil der Kunde unser Handeln bestimmt und nicht der Investor.
2
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 59 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 75 Bewertungen).

Es wird sehr großen Wert auf die Weiterbildung gelegt. Als Praktikant bekommt man beispielsweise ein Buch über persönliche Weiterentwicklung zu lesen. Es gibt nicht so viele Aufstiegsebenen, da man als Selbstständiger arbeitet. Die Verdienstmöglichkeiten sind nach oben hin dennoch offen.
5
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Offen für dein Leben. Jede/r kann selbst entscheiden welchen Weg sie oder er einschlagen möchte. Zusätzlich zur Gesetzlichen Weiterbildungspflicht, gibt es genügend Seminare und diverse andere Angebote sich weiterzubilden.
5
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Durch die fachlich ausgebildeten Mentoren und Führungskräfte wurden wöchentlich exzellente Weiterbildungen angeboten sowie eine sehr gute Persönlichkeitsentwicklung ermöglicht.
5
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Es werden ständige Coachings angeboten und man wird insgesamt sehr in der individuellen, persönlichen Entwicklung gefördert und unterstützt.
5
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Sehr interessante und inspirierende Schulungen: Vertriebsschulung, TTV-Training, Netzwerk-Schulung, Cashflow Analyse und Persönlichkeitstest
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 75 Bewertungen lesen

Gehälter

79%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 227 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Finanz- und Anlage-Experte3 Gehaltsangaben
Ø68.300 €
Partner3 Gehaltsangaben
Ø166.700 €
Berater2 Gehaltsangaben
Ø41.500 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HORBACH
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Kundenorientiert handeln.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Finanz
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