Arbeitsatmosphäre

Das Gesamtpaket spricht für sich. Die Kollegen waren alle sehr nett und hilfsbereit. Durch das freie auswählen, in welchem Büroraum man arbeiten möchte, ist hier die offene Kommunikation von Vorteil. Es wird sich unterhalten, sich betrieblich ausgetauscht und durch die offene Teamkultur abgerundet.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten des Vorgesetzten ist sehr vorbildlich. Nicht nur die Vorgesetzten im Unternehmen, auch die Partner sowie Seniorpartner stehen jedem mit Rat und Tat zur Seite. Hier zählt die Teamkultur und die Übermittlung an Wissen und Erfahrungen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen gilt als kollegial und wird großgeschrieben.

Interessante Aufgaben

Ich habe das Praktikum nicht als ein klassisches Praktikum kennengelernt, wobei der Praktikant nur kopiert oder Kaffee kocht. Nein, dieser Gedanke wurde nie vermittelt. Man wird als Praktikant in die Aufgaben eines Berateralltags mit eingebunden. In den vier Wochen des Praktikums lernt man schnell, dass das selbstständige Arbeiten das wichtigste ist. Gerade durch die verschiedenen Tools, z.B. Zoom, erhält man tiefe Einblicke ins Unternehmen, man nimmt an Kundengesprächen teil oder das Gestalten der Finanzpläne gilt hier als eine interessante Aufgabe.

Kommunikation

Horbach ist spürbar anders. Dies merkt man seit dem ersten Tag. Die Teamkultur wird großgeschrieben. Kollegen und Vorgesetzte sind immer für einen da und man darf sich auch in der Pause oder nach Feierabend gerne untereinander austauschen.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung ist sehr gegeben, offen und der Teamgedanke zählt.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist stets kollegial und offen. Ältere Kollegen unterstützen die jüngeren Kollegen mit deren Erfahrungen. Auch hier stehen eine offene Kommunikation und ein offener Austausch im Vordergrund.

Karriere / Weiterbildung

Hier sind keine Grenzen gesetzt. Das Unternehmen bietet zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten an, z.B. Trainee; Berater, Partner, etc. Diese Stufen der Weiterbildung werden durch gezielte Seminare und Workshops vertieft und unterstützt. Es hängt aber vom jeweiligen Ziel des Einzelnen ab, welche Prioritäten er oder sie verfolgt.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt hängt von der erbrachten Arbeitsleistung ab. Nach oben sind keine Grenzen gesetzt.

Arbeitsbedingungen

Ich habe das Unternehmen als eine Art Wohlfühloase erlebt. Der Ausblick auf das Rheinufer spricht für sich. Büroräume sowie Besprechungsräume sind auf dem neuesten Stand und es bietet Platz für jeden. Man kann sich frei entfalten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Empfinde es als fair und freundlich.

Work-Life-Balance

Freie Zeiteinteilung steht hier im Vordergrund. Ich allein entscheide, mit wem ich zusammenarbeiten möchte und wie lange. Wer morgens früh aufstehen und viel arbeiten möchte, ist genauso herzlich Willkommen wie einer, der nur bestimmte Stunden am Tag arbeiten möchte. Der Kunde steht dabei aber immer an erster Stelle.

Image

Horbach ist spürbar anders. Dieser kölsche Leitfaden wird auch nach außen hin dargestellt.

Verbesserungsvorschläge

• Es gibt eigentlich nichts zu bemängeln. Vielleicht in der ersten Praktikumswoche auch mal einen Praxisfall erzeugen, damit die Theorie nochmal unterstützt wird.

Pro

Schnelle Informationsweiterleitung und die Möglichkeit das Praktikum auch online zu absolvieren. Das Unternehmen reagiert hier auf die aktuelle Situation mit Covid-19 Pandemie sehr flexibel, es ermöglicht einem durch verschiedene Tools an Kundenterminen, Seminaren und Austauschgesprächen teilzunehmen.

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund des Onlinepraktikum vom jeweiligen Arbeitsplatz abhängig.

Vorgesetztenverhalten

Sicherlich eine Frage der Betrachtung, wem allerdings ein geiler Tag gewünscht werden soll oder den Umgang im "Slang" mit Fäkalwörtern bevorzugt, ist hier ganz sicher richtig aufgehoben.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen wurden nur in höchsten Tönen gelobt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben, welche immer auf die Dauer einer Woche angesetzt wurden haben kaum Zeit in Anspruch genommen und waren eher darauf angelegt, dass jeder sein eigenes Projekt bearbeitet, ohne jemals richtiges Feedback zu bekommen.

Kommunikation

Bei meinem letzten Bewerbungsgespräch wurde mir gesagt, eine Rückmeldung zu bekommen ob ich den Praktikumsplatz erhalte oder nicht. Diese Rückmeldung bekam ich nicht, sondern musste Ihr nachtelefonieren. Da das Praktikum online stattfand bekam ich den Zoomlink nicht rechtzeitig, weshalb ich erst einen Tag später anfangen konnte und die Einführung verpasst habe.

Gleichberechtigung

Praktikanten jeglicher Art!

Umgang mit älteren Kollegen

Das Umfeld schien sehr jung zu sein. Dieses wurde auch immer wieder hervorgehoben. Älteren Mitarbeitern bin ich nicht begegnet, allerdings habe ich auch ein Onlinepraktikum gemacht und dementsprechend mit wenig Menschen in Kontakt getreten.

Karriere / Weiterbildung

Gleich am Anfang wird einem mitgeteilt, dass das Praktikum zu verlängern ist. Außerdem wird jeder direkt darauf hingewiesen, dass es auch tolle Studentenjobs gibt, die immer wieder angepriesen werden. Das Unternehmen und die späteren Jobs werden immer in höchsten Tönen gelobt.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Unternehmen wirbt mit einer fairen Vergütung. Für ein Vierwöchiges Praktikum erhält der Praktikant 200 Euro.

Arbeitsbedingungen

Ich hatte auf ordentliche, zeitaufwendige Aufgaben gehofft, die ich leider nicht erhalten habe. Das ist aber wiederum Geschmacksache.

Work-Life-Balance

Das Praktikum wurde auf eine 40 Stunden Woche angesetzt. Arbeit gab es allerdings kaum, maximal bin ich auf eine 12 Stunden Woche gekommen. Dementsprechend hatte ich viel Freizeit.

Image

Bei Studenten sehr negativ aufgrund von aggressiven Marketingkampanien.

Verbesserungsvorschläge

• Ein bisschen weniger Selfpromotion täte dem Unternehmen sicherlich nicht schlecht, um fundierter und weniger selbstverliebt darzustellen.

Pro

Sicherlich das offene und stets positive Umfeld der Arbeitskollegen. Außerdem wurden die flexiblen Arbeitszeiten hochangepriesen, welche aufgrund der wenigen Arbeit definitiv eingehalten werden können.

Contra

Den stets coolen und sehr vulgären Umgang mit seinen Kollegen und Praktikanten. Duzen ist Pflicht, Wörter wie Fu**, Schei**, geil, Ars** finden leider auch häufiger Anwendung, welches mir unangemessen erscheint. Sonnige Grüße sind manchmal auch fehl am Platz. Auch die Coachings, die die Praktikanten kostenlos bekommen, die ja normalerweise 300 Euro kosten, werden nur gehalten, damit die Praktikanten eine Werbekampagne für dieses Coaching schalten und dieses somit bewerben. Alles hat einen Sinn und die Studenten werden ausgenutzt, kostenlos Werbung zu schalten um neue Kunden zu akquirieren.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist mit das schönste am Praktikum. Man freut sich auf die anstehenden Video-Calls (das Praktikum läuft hauptsächlich digital, aufgrund von Corona) und noch mehr, wenn es mal doch ins Büro geht. In den Büros sitzen die Kollegen*innen...es wird konzentriert gearbeitet, sich ausgetauscht, gequatscht, nach dem Feierabend ne Runder gekickert oder zusammen Mittag gegessen...Eine Stimmung, die motiviert, Freude macht und somit auch einen selbst in und auf der Arbeit weiterbringt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr schön zu beobachten ist, wie die Vorgesetzten, bzw. Partner usw., große Freude daran haben, den jungen Menschen ihr Wissen weiterzugeben, Erfahrungen und Tipps zu teilen und zu unterstützen, wenn es möglich und nötig ist.

Interessante Aufgaben

Das Praktikum ist kein "Kaffee kochen und tackern-Praktikum". Am Anfang gibt es noch einige fixe To-Do's an denen man sich lang hangeln kann. Relativ schnell geht es dann immer mehr ins selbständige arbeiten. Wer motiviert und engagiert ist, bekommt immer die Möglichkeit ins coole Aufgabensegmente hineinzuschauen. Sei es ein Beratungstermine mit Kunden, die Finanzplanerstellungen und und und...
Selbst aktiv und eigenständig kann man ziemlich schnell am Anfang mit der Akquise werden. Ein sehr spannendes, positiv ungewohntes und spaßbringendes Feld für jeden Prakti.

Kommunikation

Jeder kann Jeden alles fragen. Die Kommunikation ist sehr offen und ehrlich. Ich habe immer die Möglichkeit die Kollegen*innen anzusprechen und kann mir sicher sein, dass jemand aufmerksam und interessiert zuhört, um meine Fragen zu beantworten. Der Austausch untereinander ist das A und O, denn so kann man voneinander lernen und sich gegenseitig weiterbringen.

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe Vorgesetztenverhalten.

Karriere / Weiterbildung

Das Unternehmen bietet Seminare, Workshops, usw. an. Die Möglichkeiten zur Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung sind nicht nur reichlich gegeben, sondern werden auch gerne wahrgenommen. Ein Jeder hat die Chance aufzusteigen und auf sein persönliches Ziel zu zuarbeiten. Nach vorne blicken, individuelle Pläne entwerfen, persönlichen Erfolg definieren und erreichen gehören hier ganz klar zum Arbeitsalltag. Kurz gesagt: Zusammen gestalten!

Gehalt / Sozialleistungen

Wer will kann hier sehr gutes Geld verdienen. Das erfordert eine gewissen Grad an Disziplin. Wer mehr arbeitet, verdient auch mehr.

Arbeitsbedingungen

In den Seminar- und Beratungsräumen hallt es leicht, was stören kann. Aber aus dem Büro fällt der Blick direkt auf den Rhein...traumhaft schön.

Work-Life-Balance

Freie Zeiteinteilung ist das Stichwort. Wer viel arbeiten will/kann, der darf das auch. Das Einkommen erhöht sich entsprechend automatisch. Wer weniger arbeiten will, dem stehe das auch zu. Das Einkommen fällt dann natürlich niedriger aus. Jeder wie er mag und lustig ist. Das Entscheide ist, dass der Kunde nicht darunter leiden darf, sein Wohl also an erster Stelle steht.

Pro

Mein Praktikum lief fast ausschließlich digital ab. Via verschiedener Tools fanden Kundentermine, Seminare, Ausstauschgespräche und alles andere digital statt. Und das hat an jeder Stelle wunderbar geklappt. Das beste (und auch einzige) digitale Praktikum, das ich je machen durfte.