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HORBACH
als Arbeitgeber

ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 253 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,6 Punkte).

Alle 253 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Beratung, so individuell wie dein Leben.

Für deine persönlichen Lebensziele erstellen wir den passenden Finanzplan. Ob Mediziner, Wirtschafts- oder Naturwissenschaftler, Ingenieur, Lehrer, Jurist oder anspruchsvoller Privatkunde – wir bieten dir individuelle Finanzlösungen. Seit 1983.

Unsere Leistungen reichen von ganzheitlichem Vorsorge- und Vermögensmanagement über Existenzgründungsberatung für Heilberufe bis zur betrieblichen Altersversorgung. Wir beraten dich umfassend. Ein Leben lang. Und gehen dabei immer auf deine individuellen Wünsche und Vorhaben ein.

Wir schöpfen aus einer umfangreichen Produktvielfalt und verlassen uns auf über 250 Produktpartner. So erarbeiten wir deinen persönlichen Finanzplan – die Grundlage für deinen finanziellen Schutz und deine wirtschaftliche Freiheit. Natürlich informieren wir dich nicht nur über die Vorteile deiner finanziellen Möglichkeiten, sondern gehen auch auf Veränderungen ein und zeigen mögliche Versorgungslücken auf. Vertraue auf deine Zukunft. Und unsere Erfahrung.

HORBACH ist nicht nur ein Arbeitgeber im klassischen Sinne, da unsere Berater in der Regel selbstständige Vertriebspartner für HORBACH sind. Daher beruht die angegebene Mitarbeiterzahl und auch die kununu Bewertungen unter anderem auf diesen Beratern.

Impressum

Produkte, Services, Leistungen

HORBACH. Offen für dein Leben.
Seit über 35 Jahren entwickelt HORBACH für Akademiker Finanzlösungen nach Maß. Dazu stellen wir die Träume und Pläne unserer Kunden in den Mittelpunkt. Gemeinsam erarbeiten wir einen persönlichen Finanzplan – abgestimmt auf alle Facetten des Lebens.

Unsere Mission: Finanzieller Schutz und wirtschaftliche Freiheit für alle Kunden. Ein Leben lang.

Perspektiven für die Zukunft

Deine Karriere bei HORBACH
Du möchtest deine Fähigkeiten gezielt weiterentwickeln, hast Lust auf einen vielseitigen Berufseinstieg mit fachlicher Begleitung, ein abwechslungsreiches Praktikum oder einen flexiblen Job neben deinem Studium? Du bist interessiert an der Chance auf weiterführende Karrieremöglichkeiten und eventuell sogar den Schritt in die Selbstständigkeit? Dann melde dich bei uns und starte schon bald deine erfolgsversprechende Karriere bei HORBACH.

Zur Webseite des UnternehmensImpressum

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 229 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • InternetnutzungInternetnutzung
    74%74
  • HomeofficeHomeoffice
    72%72
  • CoachingCoaching
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    28%28
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    28%28
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • KantineKantine
    2%2
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    1%1

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Eigenverantwortliches Arbeiten ist genau dein Ding? Anspruchsvolle Projekte fordern dich heraus? Dann bieten wir dir grenzüberschreitende Perspektiven:

  • Du hast die Chance auf einen überdurchschnittlichen Verdienst.
  • Wir ermöglichen dir eine Karriere nach Plan, die dich für deine Leistungen belohnt.
  • Individuelle Zeiteinteilung gewährt dir maximale Flexibilität.
  • Du arbeitest im Wachstumsmarkt „Finanzdienstleistungen“ – bei einem renommierten Unternehmen der Branche.
  • Kollegialer Zusammenhalt wird in der HORBACH Familie großgeschrieben. Das Füreinander steht für uns im Vordergrund.
  • Deine Arbeit hat einen großen gesellschaftlichen Wert, indem du Menschen hilfst, sich finanziell abzusichern.

Videos

Unternehmenskultur bei HORBACH1:37

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Seit über 35 Jahren entwickelt HORBACH für Akademiker Finanzlösungen nach Maß. Dazu stellen wir die Träume und Pläne unserer Kunden in den Mittelpunkt. Gemeinsam erarbeiten wir einen persönlichen Finanzplan - abgestimmt auf alle Facetten des Lebens.
Unsere Mission: Finanzieller Schutz und wirtschaftliche Freiheit für alle Kunden. Ein Leben lang.

Wir bieten dir einen vielseitigen Berufseinstieg mit fachlicher Begleitung. Du hast Lust auf ein abwechslungsreiches Praktikum oder eine flexible Tätigkeit neben deinem Studium? Du bist interessiert an der Chance auf weiterführende Karrieremöglichkeiten und eventuell sogar den Schritt in die Selbstständigkeit? Dann melde dich bei uns.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei HORBACH.

  • HORBACH als Unternehmen wächst – und somit auch unser Bedarf an qualifizierten und motivierten Nachwuchskräften.

    Wir suchen Menschen mit strategischem Weitblick, analytischer Schärfe, Kommunikationsstärke, Unternehmergeist und einer ebenso sympathischen wie starken Persönlichkeit. Wir suchen Menschen, die sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben und bereit sind, das Thema „Geld und Beratung“ neu zu denken. Gestalte die Zukunft von HORBACH mit!

  • Sei einfach du selbst: Authentisch, sympathisch und offen.

    Informiere dich gerne noch weitergehend unter www.horbach.de/karriere

  • Per E-Mail an karriere@horbach.de

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Bei meinem Praktikum bei Horbach bekommt man eine weite Einsicht in die verschiedenen Bereiche des Unternehmens. Von der Managementebene bis in die Beraterebene. Ich wurde von Beginn an gut vom Team aufgenommen und wie ein vollwertiges Mitglied angesehen. Ich durfte viele Aufgaben selbst übernehmen und bearbeiten und konnte mich jederzeit bei Rückfragen an die Berater wenden. Mir wurde auch die Möglichkeit gegeben, eigenständig an Projekten zu arbeiten und bei Kundenakquisen aus mir herauszukommen. An Fähigkeiten sollte man auf jeden Fall ...
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Von A bis Z alles. Es hat bei der Bewerbung angefangen: Da hatte ich nicht das Gefühl, dass ich durchleuchtet und geprüft werde sondern viel mehr, dass sie mich kennenlernen und gemeinsam mit mir schauen möchten, was ich zu dem Unternehmen beitragen kann. Der Einstieg beginnt mit einem Charaktertest, welcher einem die eigenen Stärken und Schwächen aufzeigen soll. Man fühlt sich direkt wertgeschätzt und gut aufgehoben, denn der Arbeitgeber geht dann mit einem die Stärken durch und was welche Attribute ...
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Schnelle Informationsweiterleitung und die Möglichkeit das Praktikum auch online zu absolvieren. Das Unternehmen reagiert hier auf die aktuelle Situation mit Covid-19 Pandemie sehr flexibel, es ermöglicht einem durch verschiedene Tools an Kundenterminen, Seminaren und Austauschgesprächen teilzunehmen.
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Ob das Modell der Selbstständigkeit zu einem passt, muss man immer selbst beantworten. Ich persönlich fühle mich wahnsinnig wohl in unserem Team. Wir haben ernsthaft tolle Führungskräfte und ich entwickele mich stets weiter. Nebenbei bin ich frei in meiner Zeiteinteilung und verdiene gut
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 117 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Den stets coolen und sehr vulgären Umgang mit seinen Kollegen und Praktikanten. Duzen ist Pflicht, Wörter wie Fu**, Schei**, geil, Ars** finden leider auch häufiger Anwendung, welches mir unangemessen erscheint. Sonnige Grüße sind manchmal auch fehl am Platz. Auch die Coachings, die die Praktikanten kostenlos bekommen, die ja normalerweise 300 Euro kosten, werden nur gehalten, damit die Praktikanten eine Werbekampagne für dieses Coaching schalten und dieses somit bewerben. Alles hat einen Sinn und die Studenten werden ausgenutzt, kostenlos Werbung zu ...
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Das wir noch keine Honorarberatung im Bereich der Geldanlage anbieten!
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Branchenimage (Kann der AG nichts dafür)
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Meine Kommentare haben es denke ich mal sehr deutlich gemacht.
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Zu Teilen noch unstrukturiert
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 55 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Von Anfang an ehrlich sein. Wie ist Horbach aufgebaut, wie kann man Geld verdienen und vor allem bei der Auswahl der Mentoren und Partnern filtern. Viele sind gar nicht als "leader" qualifiziert genug.
Ebenso überdenken, ob Kaltakquise noch zeitgemäß ist. Erst recht an einem Standort, der schon genervt von Horbach und den Campus-Scouts ist.
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Er ist noch am Anfang aber hat sehr starkes Potential wodurch besonders junge Menschen sich hier sehr wohl fühlen werden
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höhere Grundbezahlung für das Praktikum (Vorschlag 600€)
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Mehr Transparenz & Unterstützung der Führungskräfte
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Sehr nett und freundlich und zuvorkommend
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 49 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von HORBACH ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 51 Bewertungen).

Wenn man ein Liebling ist, wird man gepusht und kommt schneller an die Spitze. Aber das ist eher die Ausnahme
1
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Als Frau kann ich sagen, dass ich mich nie aufgrund meines Geschlechtes benachteiligt gefühlt habe.
5
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Gleich berechtigt für die Mitarbeiter
5
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Auch wenn die Frauenquote noch nicht allzu hoch ist, werden alle Geschlechter hier gleichwertig behandelt. Aufstiegschancen sind hier für alle gleich, da jeder eigenverantwortlich für seinen/ihren Aufstieg ist.
5
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Die Bezahlung ist abhängig von der Beratungsqualität, die direkt durch das Feedback des Kunden gemessen werden kann. Somit wird Leistung belohnt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 51 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HORBACH ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 57 Bewertungen).

Im Büro wird nur gut über Horbach gesprochen. Wer sollte denn im Büro schlecht reden? Keiner bleibt lange unglücklich in der Selbstständigkeit. Vor allem, wenn es nicht mehr mit dem Geld läuft.
Es wird immer davon gesprochen, wie sehr man doch in Hannovers Hochschulen gern gesehen ist. Wenn man Student ist, weiß man das dem so nicht ist. Die meisten Studenten sind schon genervt, wenn man sich ihnen nähert, Mitarbeiter erteilen Platzverweise, die kurz darauf wieder gebrochen werden. Auch stört ...
2
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Das (externe) Image von Horbach stimmt leider nicht immer mit der Realität überein. Google-Bewertungen zeigen oft, aufgrund von vorhandenem Misstrauen, negative Strukturen auf.
Ich kann diesen nicht zustimmen und bin zu 100% überzeugt von Horbach als Dienstleister und als Arbeitgeber.
4
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Obwohl wir in der Finanzbranche sind, hat Horbach einen überwiegend positiven Ruf. "Schlechte Presse" war glaube ich das letzte Mal 2009 zu lesen. Das Gute daran: Du kannst selbst daran arbeiten das Image der Branche zu verbessern
4
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Das Image was gegenwärtig der Finanzplaner hat, kann ich überhaupt nicht bestätigen. Ganz im Gegenteil, sehr notwendig.
4
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Finanzvertrieb und Selbständigkeit - ganz schlechtes Image- aber was soll’s! Was keiner machen will, dass gibt Kohle!
2
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 57 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 72 Bewertungen).

Das Unternehmen bietet Seminare, Workshops, usw. an. Die Möglichkeiten zur Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung sind nicht nur reichlich gegeben, sondern werden auch gerne wahrgenommen. Ein Jeder hat die Chance aufzusteigen und auf sein persönliches Ziel zu zuarbeiten. Nach vorne blicken, individuelle Pläne entwerfen, persönlichen Erfolg definieren und erreichen gehören hier ganz klar zum Arbeitsalltag. Kurz gesagt: Zusammen gestalten!
5
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Hier sind keine Grenzen gesetzt. Das Unternehmen bietet zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten an, z.B. Trainee; Berater, Partner, etc. Diese Stufen der Weiterbildung werden durch gezielte Seminare und Workshops vertieft und unterstützt. Es hängt aber vom jeweiligen Ziel des Einzelnen ab, welche Prioritäten er oder sie verfolgt.
5
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Es wird sehr großen Wert auf die Weiterbildung gelegt. Als Praktikant bekommt man beispielsweise ein Buch über persönliche Weiterentwicklung zu lesen. Es gibt nicht so viele Aufstiegsebenen, da man als Selbstständiger arbeitet. Die Verdienstmöglichkeiten sind nach oben hin dennoch offen.
5
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Gleich am Anfang wird einem mitgeteilt, dass das Praktikum zu verlängern ist. Außerdem wird jeder direkt darauf hingewiesen, dass es auch tolle Studentenjobs gibt, die immer wieder angepriesen werden. Das Unternehmen und die späteren Jobs werden immer in höchsten Tönen gelobt.
4
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Durch die fachlich ausgebildeten Mentoren und Führungskräfte wurden wöchentlich exzellente Weiterbildungen angeboten sowie eine sehr gute Persönlichkeitsentwicklung ermöglicht.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 72 Bewertungen lesen

Gehälter

80%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 214 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Partner3 Gehaltsangaben
Ø166.700 €
Finanz- und Anlage-Experte2 Gehaltsangaben
Ø64.700 €
Finanzplaner2 Gehaltsangaben
Ø109.700 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
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Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Kundenorientiert handeln.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Finanz
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