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HORBACH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score726 Bewertungen
91%91
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

AI-generierte Zusammenfassung

Beta

Zuletzt aktualisiert am 12.11.2023

Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit November 2022. Alle Informationen dazu findest du hier.

HORBACH wird von Mitarbeiter:innen für seine transparente Kommunikation und offene Teamatmosphäre geschätzt. Die Möglichkeit, flexibel von überall aus zu arbeiten, wird positiv hervorgehoben, obwohl es Berichte über unangemessene Kommunikation außerhalb der Arbeitszeiten gibt. Das Gehalt ist leistungsorientiert und basiert auf Provisionen, was für einige Unklarheiten sorgt. Trotz eines generell schlechten Images der Finanzbranche hebt sich HORBACH durch kundenorientierte Beratung positiv ab. Es werden zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten geboten, allerdings gibt es gemischte Meinungen zur Einhaltung von Versprechungen bezüglich höherer Positionen. Der Umgang mit Kolleg:innen ist familiär und unterstützend, allerdings gab es vereinzelt negative Erfahrungen mit der Führungskraft.

Gut finden Arbeitnehmende:

- Transparente Kommunikation und offene Teamatmosphäre

- Flexibilität bei der Wahl des Arbeitsortes

- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Als verbesserungswürdig geben sie an:

- Unklarheiten bei leistungsorientiertem Gehalt

- Vereinzelte negative Erfahrungen mit Führungskräften

- Verbesserung der Kommunikation außerhalb der Arbeitszeiten

Am häufigsten bewertete Kategorien

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Finanzberater:in9 Gehaltsangaben
Ø71.000 €
Partner:in8 Gehaltsangaben
Ø200.900 €
Berater:in5 Gehaltsangaben
Ø48.400 €
Gehälter für 7 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HORBACH
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
HORBACH
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Seit 1983 entwickelt HORBACH für Akademikerinnen und Akademiker Finanzlösungen nach Maß. Dazu stellen wir die Träume und Pläne unserer Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt.

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Leistungen reichen von ganzheitlichem Vorsorge- und Vermögensmanagement über Existenzgründungsberatung für Heilberufe bis zur betrieblichen Altersversorgung. Wir beraten umfassend. Und ein Leben lang. Und gehen dabei immer auf die individuellen Wünsche und Vorhaben unserer Kundinnen und Kunden ein.

Unsere lizensierten Finanzberaterinnen und -berater schöpfen aus einer umfangreichen Produktvielfalt und verlassen sich dabei auf aktuell über 250 Produktpartner. So erarbeiten sie individuelle Finanzpläne – die Grundlage für finanziellen Schutz und wirtschaftliche Freiheit.

HORBACH ist nicht nur ein Arbeitgeber im klassischen Sinne, da unsere Beraterinnen und Berater in der Regel selbstständige Vertriebspartnerinnen und Vertriebspartner für HORBACH sind. Daher beruhen die angegebene Mitarbeitendenzahl und auch die kununu-Bewertungen unter anderem auf diesen Beraterinnen und Beratern.

Perspektiven für die Zukunft

Wir bieten dir einen vielseitigen Berufseinstieg mit fachlicher Begleitung. Du hast Lust auf ein abwechslungsreiches Praktikum oder eine flexible Tätigkeit neben deinem Studium? Du bist interessiert an der Chance auf weiterführende Karrieremöglichkeiten und eventuell sogar den Schritt in die Selbstständigkeit? Dann melde dich bei uns.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 379 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • HomeofficeHomeoffice
    74%74
  • InternetnutzungInternetnutzung
    73%73
  • CoachingCoaching
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • RabatteRabatte
    37%37
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    26%26
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    26%26
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • ParkplatzParkplatz
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • KantineKantine
    2%2
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    1%1

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Eigenverantwortliches Arbeiten ist genau dein Ding? Anspruchsvolle Projekte fordern dich heraus? Dann bieten wir dir zukunftsstarke Perspektiven:

  • du hast die Chance auf einen überdurchschnittlichen Verdienst
  • wir ermöglichen dir eine Karriere nach Plan, die dich für deine Leistungen belohnt
  • individuelle Zeiteinteilung gewährt dir maximale Flexibilität
  • du arbeitest im Wachstumsmarkt „Finanzdienstleistungen“ – bei einem renommierten Unternehmen der Branche
  • kollegialer Zusammenhalt wird im HORBACH Team großgeschrieben. Das Füreinander steht für uns im Vordergrund
  • deine Arbeit hat einen großen gesellschaftlichen Wert, indem du Menschen hilfst, sich finanziell abzusichern

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir bei HORBACH legen viel Wert darauf, gemeinsam als Unternehmen, Team, aber auch als Individuum beruflich und auch persönlich zu wachsen. Wir fördern dich dabei, deine Persönlichkeit gezielt weiterzuentwickeln und eine Karriere nach Plan zu starten. Das Miteinander und Füreinander steht im Vordergrund – bei jedem Karriereschritt steht dir ein erfahrener Mentor oder eine erfahrene Mentorin zur Seite, der oder die dich individuell fördert und coacht. Lass dich von HORBACH überzeugen und werde Teil des Teams.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei HORBACH.

  • HORBACH als Unternehmen wächst – und somit auch unser Bedarf an qualifizierten und motivierten Nachwuchskräften.

    Wir suchen Menschen mit strategischem Weitblick, analytischer Schärfe, Kommunikationsstärke, Unternehmergeist und einer ebenso sympathischen wie starken Persönlichkeit. Wir suchen Menschen, die bereit sind, das Thema „Geld und Beratung“ neu zu denken. Gestalte die Zukunft von HORBACH mit!

  • Unser Rat an Bewerberinnen und Bewerber

    Sei einfach du selbst: Authentisch, sympathisch und offen.

    Informiere dich gerne noch weitergehend unter www.horbach.de/karriere

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mein Praktikum ging vom 15.02.2023-10.03.2023.
Bereits am ersten Tag durfte ich dynamisch bei Horbach mitwirken und viel Verantwortung übernehmen.
Ich durfte das System sowie verschieden Versicherungen kennenlernen, was mich sehr gefreut hat, weil ich nicht wusste, dass man sich für die verschiedensten Sachen versichern kann.
Ich durfte viel Telefonieren und somit informative Informationen weitergeben.
Darüber hinaus durfte ich meinen eigenen Finanzplan erstellen, was mir dabei geholfen hat, gewissenhafter mit meinem Geld umzugehen.
Das Praktikum hat mir viel Spaß gemacht, weil ...
Bewertung lesen
Als Praktikant bekam ich die Möglichheit umfangreiche Einblicke in den Beruf des Finanzberaters zu bekommen. Ab dem ersten Tag wurde ich freundlich in das junge und dynamische Team eingegliedert und mit verschiedensten Aufgaben betraut. Positiv hervorzuheben ist definitiv die Selbstständigkeit die einem durch die Arbeit bei Horbach erhalten bleibt. Man kann sich seinen Arbeitsalltag selbst und individuell gestallten, hat jedoch immer die Unterstützung des Teams und des Unternehmens im Rücken. Ebenfalls beeindruckend war die angenehme Arbeitsatmosphäre in dem verhältnismäßig sehr ...
Bewertung lesen
• familiäres Arbeitsklima
• angenehme Arbeitszeiten
• gegenseitige Hilfe bei Problemen
• großes Vertrauen auch in Praktikant*innen
• Einblick in alle Bereiche des Unternehmens
• vielfältige Aufgaben
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Berater sprechen offen über Arbeitsalltag, hilfsbereit, Berater schätzen die Meinung und Einschätzung der Praktikanten zu verschiedenen Fragestellungen
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Die Unterstützung schnell fähige Leute aufzubauen.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sehr zweifelhafte Geschäfte die sehr wahrscheinlich nicht ganz rechtens sind. Vorallem im Bezug auf Datenschutz.
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Nichts schlecht, aber wie vorher schon benannt, etwas mehr Struktur für die Praktis wäre nicht schlecht.
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Für jemand der Struktur braucht hat es zu viele Freiheiten
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Provisionsgetriebenes Geschäftsmodell
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Befreiung von der gesetzlichen Rente wurden Fristen nicht klar kommuniziert. Hohe Nachzahlung nach Ausstieg.
Stornohaftung bleibt fünf Jahre nach Einnahme bestehen. Geld gehört nicht direkt einem selbst. Sollte klar sein.
.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eigene Finanzplanung von Berufseinsteigern sollte transparenter sein von Anfang an. Welche laufenden Kosten bringt der Job als Consultant bei Horbach langfristig mit sich?
Worum muss man sich kümmern, wenn man bei Horbach sich selbstständig macht? Welche Kosten kommen auf einen zu? Gewerbe Haftpflicht, Umsatzbesteuerung, Stornoabzüge, CRM Kosten.
Welche Finanzierungsmöglickeiten gibt es? Die eigene Finanzierung der Lebenshaltungskosten der ersten zwei Jahre sollte transparent geplant werden.
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Bereits im abschließenden Gespräch erwähnt und bestimmt schon in der Optimierungsphase, die Absprache zum Home-Office. Das Praktikum lebt von den verschiedenen Charakteren bei Horbach. Aufgrund der Größe des Teams muss man sich auf leere Stühle gefasst machen. Die Leute, die diese füllen, sind es aber allemal wert, der Sache eine Chance zu geben.
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Man konnte bereits im Praktikum eine Menge lernen und für sich mitnehmen.
Die Möglichkeit im Home-Office zuarbeiten, kam mir gerade im Studium sehr entgegen.
Mir gefällt die Unterstützung der Mentoren sein Potenzial zu entfalten.
Insgesamt ein tolles Team!
Sehr angenehmes Arbeitsklima, unter denen man gut und gerne lernt und dir richtigen Werte und Informationen vermittelt bekommt. Regelmäßige Schulungen optimieren die Qualität.
-Motivierte/Sympathische Mitarbeiter
-Vorsitzende Emphatisch und Motivierend
-Interessante Arbeit
-Raus aus der Comfort-Zone
-Freie Gestaltung der Arbeitszeiten
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von HORBACH ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 69 Bewertungen).


Jeder ist für seinen Erfolg zuständig und jeder kriegt das gleiche Coaching
5
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diverses Umfeld, mir ist nicht einmal diskriminierung aufgefallen
5
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Auf jeden Fall
4
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Keine Diskriminierung. So sollte es überall sein.
5
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Keine Diskrimierung vorhanden
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HORBACH ist Image mit 4,1 Punkten (basierend auf 83 Bewertungen).


Viele Befragte kannten das Unternehmen schon und haben mich dessen belehrt, dass man dem Unternehmen im großen und ganzen nicht vertrauen solle.
1
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Die Branche ist aufgrund der Fehlentscheidungen alter Generationen von Banken und Versicherer in Verruf geraten. Damit haben manche zu kämpfen. Unsere Dienstleistung richtet sich gezielt an bestimmte Gruppen, wodurch die Qualität der Dienstleistung zur Geltung kommt. Anfangs fällt es manchen noch schwer, sich die Komptenzen aufzubauen.
3
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Die Finanzbranche ist nunmal nicht mit Medizin oder den Rechtswissenschaften gleichzusetzen. Gleichzeitig schlägt sich HORBACH in dem Metier durchaus besser als der Markt (Siehe Kundenbewertungen auf anderen Bewertungsplattformen)
3
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Das Image von Horbach bei Student*innen ist nicht gut. Das von Finanzberater*innen ist noch schlechter.
1
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Der Ruf der Branche ist sehr schlecht, jedoch kennen viele Horbach als Unternehmen nicht, denn Horbach legt keinen Wert auf allgemeine Bekanntheit, sondern auf zielorientierte Werbung.
2
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 113 Bewertungen).


Du hast sehr viele Karrierechancen bei Horbach. Entweder wirst du Berater und bleibst auch ein Berater oder du schaust du näher um und fängst mit einer Spezaliesierung an. z.B. als Immobilien-Spezialist, Altersvorsorge-Spezialist etc.
Wenn du die Position einer Führungskraft in Betracht ziehst dann wirst du „Partner“ danach kannst du Senior - Partner werden.
Hier gibt es eine Vielfalt an Karrierechancen.
5
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Möglichkeit der direkten Übernahme. Gleichzeitig viele Workshops und Seminare in der Praktikumszeit. Zudem viele Networking-Kontakte, welche eine weitere Praktikumsfindung leichter gestalten.
5
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Praktikum orientiert an Möglichkeiten der langfristigen Bindung, neben dem Ziel des Einblicks in eine Branche wird auch aktiv die Möglichkeit des beruflichen Einstiegs aufgezeigt
5
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Horbach bietet den Praktikanten viele Möglichkeiten sich weiterzubilden und einen Einblick in verschieden Bereiche zu erhalten.
5
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Viele Aufstiegschancen nach oben, es werden öfter Seminare von Horbach angeboten um sich weiterzubilden.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HORBACH wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet HORBACH besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeitenden HORBACH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 726 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 86 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei HORBACH als eher modern.
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