Spannende Praktikumszeit bei Horbach Rhein-Neckar
Verbesserungsvorschläge
Bereits im abschließenden Gespräch erwähnt und bestimmt schon in der Optimierungsphase, die Absprache zum Home-Office. Das Praktikum lebt von den verschiedenen Charakteren bei Horbach. Aufgrund der Größe des Teams muss man sich auf leere Stühle gefasst machen. Die Leute, die diese füllen, sind es aber allemal wert, der Sache eine Chance zu geben.
Arbeitsatmosphäre
Ein junges Team, welches einen tollen Zusammenhalt aufweist, welcher durch monatliche Teambesprechungen weiter gestärkt wird. Als Praktikant findet man kaum Hierarchiebarrieren vor, sodass man schnell als Teil des Teams angesehen wird.
Kommunikation
Eine aufgeschlossenes und offenes Team am Standort sorgt für eine transparente Zusammenarbeit am Arbeitsplatz. Tipp: Trau dich auf die Berater zuzugehen, häufig gibt es kleine Pausen in ihrem Alltag, sodass es immer wieder die Möglichkeit gibt, wertvolle Gespräche zu führen und Erfahrungen auszutauschen.
Kollegenzusammenhalt
Bereits bei Atmosphäre angedeutet, trifft man auf ein Schulter an Schulter arbeitendes Team, trotz der individuellen Tagesplanung. Auch als Praktikant wird man als Teil des Teams angesehen, sodass man viele ungefilterte Einblicke erhält.
Work-Life-Balance
Wirft man einen Blick in die Kalender der Berater sieht man, dass i.d.R. dieser Aspekt gänzlich erfüllt wird. Natürlich gibt es stressigere Tage, jedoch musste ich zu keinem Zeitpunkt sorgen um meine Freizeit und meine persönlichen Termine machen.
Vorgesetztenverhalten
Tatsächlich werden die bestehenden Hierarchien keineswegs ausgenutzt. Kaffeekochen, Druckerarbeit oder Botengänge findet ihr bei Horbach kaum vor. Jedoch sind die Senior-Berater sehr selten dar, weshalb das Kontakteknüpfen sehr schwer fällt. Am letzten Tag wusste der Stellenleiter auch meinen Namen nicht mehr, was nach zwei Monaten Praktikum etwas schmerzte.
Interessante Aufgaben
Wer denkt, dass er nur auf Akquise gehen muss, um einen Mehrwert beizusteuern, hat sich geirrt. Natürlich bildet die Akquise ein interessantes Feld, um sich zu beweisen und seine Persönlichkeitsmerkmale einer Feuertaufe zu unterziehen. Daneben gibt es aber auch noch viele andere Tätigkeiten, welche die Zeit bei Horbach zu einer spannenden und förderlichen Zeit gestalten.
Gleichberechtigung
Keine Diskriminierung. So sollte es überall sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Besonders schön zu sehen, war die Verständnis und Unterstützung der jungen Berater und Unternehmensführung gegenüber den älteren Beratern, welche bspw. aufgrund von Kleinkindern temporär weniger Zeit für ihre bisherigen Tätigkeit aufbringen können.
Arbeitsbedingungen
Ergonomische Stühle, verstellbare Tische und eine wunderschöne Aussicht auf den Neckar, machen das Office in Heidelberg zu einem wunderbaren Arbeitsplatz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stichwort: Nachhaltiges Investieren, so wichtig, dass diese Option explizit in der Beratung erklärt und das Nachhaltigkeitsbewusstsein der Kunden erfragt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach Leistung. Auch als Praktikant. Leistung in Form von Kundenabschlüsse. Man wird aber nicht dazu gedrängt eigene Kontakte o.ä. anzuhauen, um selber Geld zu verdienen.
Image
Finanzen neu denken, das ist der Leitspruch. Natürlich ist der Anspruch extrem hoch, ich bin mir jedoch sicher, dass das Team diesem Motto in großen Teilen gerecht wird.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit der direkten Übernahme. Gleichzeitig viele Workshops und Seminare in der Praktikumszeit. Zudem viele Networking-Kontakte, welche eine weitere Praktikumsfindung leichter gestalten.