Kritisch und offen
Arbeitsatmosphäre
Ich selber entscheide, mit wem ich arbeite. Generell herrscht eine klare Meinung: Zusammen erreichen wir mehr.
Kommunikation
Die Schwarmintelligenz, also der Austausch untereinander und standortübergreifend über verschiedene Kompetenzen hinweg sorgen für eine klare und zielorientierte Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Standorten ziehen alle an einem Strang. Vereinzelt gibt es Einzelkämpfer, die ihr eigenes Ding durchziehen.
Work-Life-Balance
Nur ich selbst bestimme meine Ergebnisse und die dafür eingesetzte Zeit.
Vorgesetztenverhalten
Standortabhängig. Aus der Zentrale und dem Konzern gibt es nichts auszusetzen; im Gegenteil: Sie fordern und fördern im hohen Maße und tragen ihren Teil zur persönlichen Weiterentwicklung bei. Unterstützen bei komplexen Sachverhalten und spreche Themen klar und direkt an.
Interessante Aufgaben
Du wächst mit den Herausforderungen und mit deinen Kunden. Je mehr Ansprüche ich an mich setze, desto anspruchsvollere Kunden lerne ich kennen.
Gleichberechtigung
Multikulti mit allen Farben, Geschlechtern und Ansichten
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade die erfahrene Generation +20 Jahre gibt sehr viel Wissen und Erfahrung an die nächste weiter. Dafür gibt's die Wertschätzung von Kollegen und aus der Zentrale.
Arbeitsbedingungen
Sind zu 100% digitalisiert und kann somit aus jeder Stadt dieser Welt arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir spenden über unsere Abrechnung (freiwillig) einen Teil unseren Umsatzes.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist auf selbstständiger Basis aufgebaut und wird vorallem in der Anfangszeit (6-12 Monate) monetär extrem gefördert und unterstützt. Der Karriereplan bietet dieselben Ausgangsvoraussetzungen.
Auch ich durfte Anfangs an die Universität und habe gelernt mich selbst zu vermarkten. Jedoch ist das aufgrund der Digitalisierung und des Onlinemarketings nicht mehr notwendig.
Image
Die Branche ist aufgrund der Fehlentscheidungen alter Generationen von Banken und Versicherer in Verruf geraten. Damit haben manche zu kämpfen. Unsere Dienstleistung richtet sich gezielt an bestimmte Gruppen, wodurch die Qualität der Dienstleistung zur Geltung kommt. Anfangs fällt es manchen noch schwer, sich die Komptenzen aufzubauen.
Karriere/Weiterbildung
Klar formulierter Karriereplan und Weiterbildungsmöglichkeiten zum Spezialisten für Immobilien/Investment/Versicherungen/Financial Planning.
Konsequente Aktivität bringt zwangsläufig Ergebnisse mit sich.