Horbach 

Wirtschaftsberatung

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich gewertschätzt

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Work-Life-Balance

Man kann sich selber seine Arbeit so gestalten wie es zu einem passt

Karriere/Weiterbildung

es gibt fast täglich Schulungen und Trainings und zusätzlich sind die Seminare und Schulungsfahrten sehr umfangreich organisiert

Gehalt/Benefits

wer erfolgreich arbeitet wird entsprechend entlohnt. aufstiegschancen sind schier unbegrenzt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da komplett digital gearbeitet wird, ist es sehr sozial bewusst

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sich wo man nur kann. Alle begleiten einander durch Herausforderungen

Umgang mit älteren Kollegen

ob älter oder jünger spielt keine Rolle, solange man sich einbringt

Vorgesetztenverhalten

es wird sehr individuell geschaut das mit den Potenzialen der Mitarbeiter umgegangen wird

Arbeitsbedingungen

Es ist sauber, ergonomisch, hell und optisch ansprechend

Kommunikation

Es wird alles offen angesprochen und es gibt viele Meetings und regen Austausch

Gleichberechtigung

Jeder hat die gleichen Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln

Interessante Aufgaben

man hat ständig Raum zur Weiterentwicklung und es wird nie langweilig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Transparente und direkte Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Büroräume mit Klimaanlage.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in den Stuttgarter Büros ist fantastisch. Entweder voller Fokus im Workflow oder beim Kaffee mit den Kollegen abschalten. Und alles dazwischen.

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Work-Life-Balance

Wenn du erst ins Gym und Brunchen gehen willst - go get it. Solange du deine Arbeit erledigt bekommst kannst du auch nur an 3 von 5 Werkstagen arbeiten. Du bist dein Chef!

Karriere/Weiterbildung

Die besten Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten die mir aus Freundeskreisen und der Verwandtschaft bekannt sind. Mit großem Abstand. Hier kann man wachsen.

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen in Form von benefits die man selber in Anspruch nimmt, ansonsten keine. Das ist auch gut so - das lernt man im Job ;)
Das Gehalt gestaltet jeder durch seine Leistung selber!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Limitiert auf die Möglichkeiten der Nachhaltigkeit im Gebäude, ansonsten wird schon geschaut, dass der Müll da hinkommt wo er hin soll.

Kollegenzusammenhalt

Egal ob jemand seit paar Wochen oder 20 Jahren dabei ist, wenn du Hilfe brauchst bekommst du sie. Es stehen alle zueinander und arbeiten gemeinsam für ihren Erfolg.

Umgang mit älteren Kollegen

Top! Da kann sich jeder ein Beispiel nehmen. Respekt auf Augenhöhe.

Vorgesetztenverhalten

Da man sich von Beginn an für ein Team entscheidet und sich damit selber den ‚Vorgesetzten‘ bzw Partner wählt kann man das nicht eindeutig bewerten.

Arbeitsbedingungen

Im Büro wird es im Sommer schon sehr heiß, ansonsten ein Träumchen.

Kommunikation

Fragen stellen - Antworten erhalten. Ganz einfach!

Gleichberechtigung

Du bestimmst deine Chancen selbst, Geschlecht, Herkunft, Religion etc sind egal.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind die, für die man sich auf seinem Karriereweg entscheidet. Bisschen Organisation gehört hier einfach dazu, nicht bloß Action, deswegen 4/5.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird nicht ehrlich beraten. An dem Standort geht’s nur um Ausbeutung…von Kunden und Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Nur aufgeblasene egoistische Menschen, die sich gegenseitig ein Messer in den Rücken rammen. Nach dem Ausstieg werden alle Verträge storniert.

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Work-Life-Balance

Wer nicht ins Büro kommt, ist automatisch faul. Auch samstags ist es quasi Pflicht da zu sein

Karriere/Weiterbildung

Spezialisierung möglich, zB bAV

Gehalt/Benefits

Anfangs wird man extrem ausgebeutet, nur die Partner verdienen wirklich was

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Teil der Provision kann gespendet werden

Kollegenzusammenhalt

Gibt eine feste Gruppe, aber der Rest wechselt jede Woche. Man kennt nicht mal die Namen der Trainees, weil die eh bald weg sind

Vorgesetztenverhalten

Lügereien, Lästereien und selbst nach dem Ausstieg noch üble Nachrede

Arbeitsbedingungen

Selbstständigkeit halt, also eigener Laptop, man zahlt Miete usw. Muss man eben wissen, aber ist ja recht normal

Kommunikation

Es wird nur gelogen und wichtige Infos weggelassen. Fragt mal die Partner wieviel sie an Büromiete und schlechten Leads mit euch verdienen

Interessante Aufgaben

Anfangs nur telefonieren und hospitieren, aber die Themen sind sehr abwechslungsreich und sobald man berät, macht es echt Spaß und ist anspruchsvoll

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles war sehr kommunikativ und abwechselungsreich ich würde nichts ändern es hat mir viele für meinen weiteren Werdegang gebracht

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme und motivierende Arbeitsatmosphäre mit gegenseitigem Respekt.

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Work-Life-Balance

Sehr gute Balance – auf private Termine wurde Rücksicht genommen

Karriere/Weiterbildung

Man kann sehr viel mitnehmen

Gehalt/Benefits

Für praktikanen sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gute

Kollegenzusammenhalt

Tolles Miteinander im Team – man konnte sich aufeinander verlassen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte waren fair, motivierend und hatten immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut und angenehm

Kommunikation

lkare und transparente Kommunikation – Fragen wurden immer offen beantworte

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben – man konnte viel lernen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die absolute Intransparenz, das Hintergehen und das Betrügen

Arbeitsatmosphäre

pseudo-musk-performer Atmosphäre - jeder ist Top 1% und einem wird immer Honig um den Mund geschmiert

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Work-Life-Balance

6-7 Tage Woche am Anfang, Unternehmensausgaben muss man selbst tragen und dafür gehen manche am Wochenende einem Nebenjob nach

Gehalt/Benefits

Gehalt wurde nur auf mehrfachem Nachfragen ausgezahlt, das FIXUM von 200 € wurde aufgrund weniger Fehltage runterverhandelt...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein nicht vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

die gucken kaum auf die jungen Leute, wenns nicht ihre eigenen Schützlinge sind, die ihnen Geld einbringen

Vorgesetztenverhalten

hinterhältig, kriegen mehr als 1000 € wenn man festangestellt wird. Daher versprechen sie dir die Welt, aber rauskommen ausm Vertrag ist dann unmöglich. Wollen nur abcashen.

Kommunikation

Unmöglich, Vorgesetzte versprechen Boni, die sie dann revidieren. Der eine Vorgesetzte sagt was anderes als der andere. Versprechungen werden nicht eingehalten und man wird maßlos manipuliert.

Interessante Aufgaben

Manipulieren der Kunden, Studenten - Horbach sagt man sei unabhängig, kriegt dann aber einen Urlaub von der Continentalen spendiert...

Gut am Arbeitgeber finde ich

Grenzenlose Überheblichkeit, kann auch Spaß machen! :D

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Zukunftskonzept, keine Führungskonzepte, kein Vermittlung von Fachwissen und gespielte Freude

Verbesserungsvorschläge

Realistisch und Wahrheitsgetreu die Kunden und neuen Mitarbeiter ansprechen

Arbeitsatmosphäre

Über den Wolken

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Work-Life-Balance

Am Anfang no life, nach 5 Jahren beginnt das Leben ^^

Karriere/Weiterbildung

Gibt Schulungsveranstaltungen, aber eigentlich nichts das dich weiterbringt oder fördert

Gehalt/Benefits

Keine Sicherheit, wenn es läuft und du den richtigen Mentor findest hast du Erfolg, ansonsten bist du alleingestellt und musst erstmal hungern!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was ist das? :D

Kollegenzusammenhalt

Kommt drauf an mit wem, aber insgesamt sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Gibts nicht wirklich bzw die sind in ner anderen Welt

Vorgesetztenverhalten

Gut und nett, sie bekommen ja auch Provision bei erfolgreicher Anwerbung! :D

Arbeitsbedingungen

Büro cool, aber du bist für dein Zeugs selbst verantwortlich

Kommunikation

Mann muss sich Gehör verschaffen

Gleichberechtigung

Jeder kriegt das was er erreicht

Interessante Aufgaben

Finanzberatung, runterbeten von fertigen Gesprächsklauseln, zukünftig leicht automatisierter, KI wird den Beruf ersetzen

Arbeitsatmosphäre

Gegenseitige Unterstützung, Motivation und Spaß bei der Arbeit sind an der Tagesordnung

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Work-Life-Balance

Jeder wie er will, möchte man richtig durchstarten leidet natürlich die Freizeit. Aber es gibt keinerlei Vorschriften wie man seine Zeit einteilen muss.

Karriere/Weiterbildung

Jede Möglichkeit der Weiterentwicklung in verschiedene Branchenbereiche der Wirtschaftsberatung möglich und für jeden zugänglich, unabhängig von Zeit der Unternehmensangehörigkeit o.ä.

Gehalt/Benefits

Leistungsorientierte Vergütung - jeder ist für sein Gehalt selbst verantwortlich.

Kollegenzusammenhalt

100%ige Unterstützung, da es super flache Hierarchien gibt - Jeder kann abhängig von seinem Erfahrungslevel Hilfe anbieten und sich dadurch weiterentwickeln.

Vorgesetztenverhalten

Immer vollständig am Mitarbeiterwohlbefinden orientiert mit dem Ziel der Weiterentwicklung.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und je nachdem in welche Richtung man sich entwickeln möchte in jedem Aufgabenbereich vorhanden.

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Work-Life-Balance

Homeofficemöglichkeiten

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiterorientiert

Arbeitsatmosphäre

Kann ich als Führungskraft selbst gestalten und mir sind keine Grenzen gesetzt.

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Work-Life-Balance

Braucht es meiner Meinung nach in diesem Job nicht. Ich lasse beide Lebensbereiche zusammenfließen, weil ich es möchte. Ist aber keine Pflicht.

Gehalt/Benefits

Wer Leistung bringt, wird herausragend vergütet. Ich hätte mir nicht vorstellen können, mal so viel Geld zu verdienen.

Vorgesetztenverhalten

Förderung und Forderung sind super ausgeglichen.

Arbeitsbedingungen

Wer Selbständigkeit gut findet und Lust auf Unternehmertum hat, der findet ihr die besten Arbeitsbedingungen. Wer nur im Angestelltenverhältnis leistungsfähig ist und Angst vor leistungsbezogenen Einkommen hat, der ist hier nicht richtig.

Kommunikation

Immer offen und transparent, genau das ist im Karrierebereich wichtig.

Interessante Aufgaben

Die Tätigkeitsfelder sind absolut vielseitig und in jeder Aufgabe finde ich spannende Optimierungspotenziale.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vertrieblich lernt man einiges aber passt nicht zu jedem

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Permanent wird Druck erzeugt durch Vergleich der Zahlen unter Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Menschlichkeit eingehen und sich wirklich für den Mitarbeiter interessieren

Arbeitsatmosphäre

Da permanent Wechsel im Team

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Work-Life-Balance

Wenn du unter 10 stunden das Büro verlässt wirst du als „halbtagskraf“ betittelt

Karriere/Weiterbildung

Eher schwierig

Gehalt/Benefits

Kein Fixum, alles nur durch Provision

Kollegenzusammenhalt

Permanent wird Druck erzeugt wer wie viele Verträge abgeschlossen hat, wie viele Termine gemacht hat…

Umgang mit älteren Kollegen

Gibts keine

Vorgesetztenverhalten

Interessieren sich nur für zahlen

Arbeitsbedingungen

Schlecht, für das Büro hat man sogar Mietbeteiligung

Kommunikation

Eher hintenrum

Gleichberechtigung

Lieblinge werden bevorzugt

Interessante Aufgaben

Außer Beratungsgespräche nichts