93 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
93 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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93 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr gut - gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Horiba Europe GmbH in Oberursel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sorge und Fürsorge für die Mitarbeiter/innen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solide Basis mit gewissen Problemen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HORIBA Europe GmbH in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte und die gute Freizeitplanung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation nicht nur mit einzelnen Kollegen, sondern mit allen betroffenen.
Mehr Fairness für Kollegen wäre angebracht.
Arbeitsatmosphäre
Meistens kann man seiner Arbeit so nachgehen, wie man es möchte.
Image
Kaum jemand kennt das Unternehmen
Work-Life-Balance
Bis auf wenige Ausnahmen sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Innerbetriebliche Positionswechsel und Aufstiege sind gut möglich
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist in Ordnung, die benefits sind Standard
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird besser
Kollegenzusammenhalt
Sehr wechselhaft, je nach Kollege.
Vorgesetztenverhalten
Manche Vorgesetzte sind hervorragende Führungskräfte, manche sind eher wie CDU-Politiker
Arbeitsbedingungen
Insgesamt angenehm, aber der heiße Sommer und der kalte Winter kommen jedes Jahr eher überraschend.
Kommunikation
Innerhalb einer Abteilung meistens in Ordnung, Gesamtkommunikation stark ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Kollegen bekommen für gleiche Tätigkeit und gleichen Vertrag stark schwankende Gehälter.
Interessante Aufgaben
Vielseitige Produkte und spannende Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
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War mal besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Horiba Europe GmbH in Oberursel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auf langjährige Mitarbeit mehr wert legen!
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams sehr gut. Mit anderen Abteilungen/Niederlassungen eher schwierig. Bereitwilligkeit zur Unterstützung fehlt.
Work-Life-Balance
Überstunden werden vorausgesetzt
Gehalt/Benefits
Könnte höher sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Aussage
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung ist der Zusammenhalt stark
Umgang mit älteren Kollegen
Alles okay
Vorgesetztenverhalten
Jung und dynamisch
Arbeitsbedingungen
Büroräume meist zu kalt
Kommunikation
Wird immer groß angekündigt, findet aber selten statt.
Gleichberechtigung
Die Frauen erhalten meistens weniger Gehalt
Interessante Aufgaben
Informationsfluss seitens Japan könnte besser sein
Image
Karriere/Weiterbildung
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Katastrophale Führung, unmotivierte Mitarbeiter, Lästereien an der Tagesordnung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HORIBA Europe GmbH in Darmstadt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfteseminare, wie man Mitarbeiter wirklich führt und motiviert; aktuelle Abteilungsleiter austauschen, sind alle abgehoben und können nichts; Lästereien unter den Kollegen unterbinden
Arbeitsatmosphäre
Lästereien unter Kollegen sind Tagesgeschäft
Gehalt/Benefits
habe selten so schlecht verdient
Kollegenzusammenhalt
so gut wie nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
taugen nichts, nur heise Luft, sind nicht führungsfähig, es wird alles geduldet und gedeckt
Arbeitsbedingungen
Büros veraltet, im Sommer unerträglich, teilweise zu kleine Büros für zu viele Kollegen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traditionsunternehmen oder mehr Schein, wie echtes Sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Horiba Europe GmbH in Oberursel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich, auch bei familiären "Horibainer-Getuschel" nach außen ist der einzelne Mitarbeiter eher Ware wie Potentialträger.
Arbeitsatmosphäre
Mehr Kontrolle und Ausbremsung, wie Motivation und Unterstützung.
Image
Früher wesentlich besser, heute oft nur ein humaner Durchlauferhitzer.
Work-Life-Balance
Mittelklasse, ohne High Lights.
Karriere/Weiterbildung
Nur Tageskurse stark fachbezogen. Aufstieg ist undurchsichtig. Mehr Aufgaben bei gleicher Position ist Standard.
Gehalt/Benefits
Unterer Durchschnitt. Den Bonusplan zu 100% erreicht niemand.
Kollegenzusammenhalt
Ok, jedoch auch gewollte Gruppenbildung und teils angeordnete Ausgrenzung anderer Abteilungen.
Vorgesetztenverhalten
Den Sternen ist nichts hinzuzufügen. Außer das die Auswahl hier, im Überblick der Abteilungen, ein Standard ist.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice ok / Großraumbüro nicht ok.
Kommunikation
Nur der schriftliche Dienstweg. Mündlich ohne Verlässlichkeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung meines Jobs bei HORIBA Darmstadt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei HORIBA Europe GmbH in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
35-Stunden-Woche. Die Arbeit an sich macht Spaß und ist Abwechslungsreich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt keine Informationen! Zu nichts. Man kann eigentlich nur durch viel Erfahrung seine Arbeit richtig bzw. gut erledigen. Es gibt eigentlich keine Ansprechpartner, die man bei Problemen fragen kann. Die sind, cleverer Weise, alle in Rente. ;-) Und es gibt immer eine Menge Probleme. Bei fast allen Projekten.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation mit den Mitarbeitern!
Arbeitsatmosphäre
Unter den "normalen" Arbeitskollegen recht gut. Die Vorgesetzten sind leider eher wenig zu gebrauchen. es gibt quasi keine Kommunikation.
Work-Life-Balance
35 Stunden-Woche, wenn man einen Gleittag haben möchte gibt es eigentlich nie ein Nein.
Karriere/Weiterbildung
Egal welche Weiterbildung man beantragt, ich habe noch nicht eine Weiterbildung bei HORIBA bekommen! Und ich bin jetzt nicht erst seit zwei, drei Jahren bei HORIBA. ;-) Aufstiegschancen oder einen Wechsel im Unternehmen sehe ich eher als sehr schwierig und wenig gewünscht an.
Gehalt/Benefits
Es gibt Tarifgehalt bei einer 35-Stunden-Woche. Bei allen meinen vorherigen Arbeitgebern hatte ich das nicht. Allerdings ist es eher schwer, für Mehrleistung auch mehr Geld zu bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Unter den "normalen" Arbeitskollegen recht gut.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich braucht man die Vorgesetzten nicht. Sie kommunizieren nicht mit ihren Mitarbeitern! Wenn man nicht nachfragt, bekommt man KEINE Informationen. Und zwar zu nichts!
Arbeitsbedingungen
Da man nie irgendwelche Informationen bekommt, ist das Arbeiten oft sehr schwierig. Des Weiteren ist es nun mal den Gebäuden geschuldet, dass es im Winter oft kalt ist und im Sommer sehr heiß ist. Weiterhin hat man durch die Maschinentests, sehr oft, eine extrem hohe Lärmbelästigung. Da den Inbetriebnehmern Pausenzeiten völlig egal sind, ist es auch oft in den Pausen unerträglich laut!
Kommunikation
Katastrophal
Interessante Aufgaben
Mir macht mein Job, an sich, Spaß! Sonst währe ich nicht mehr dort. Allerdings ist das komplette Arbeitsumfeld leider eher sehr schlecht.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Realitätsferne Führung, bei fehlender Problemlösungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HORIBA Europe GmbH in Darmstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele Kollegen ist nett, aber viele sind konsequent nach oben ausgerichtet
Arbeitsbedingungen
Sehr alte Gebäude! Im Sommer unerträglich!!!
Kommunikation
Katastrophal
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zweimal Überlegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Horiba Europe GmbH in Böblingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsebene, vorallem die Koordinatoren. Sind maximal überflüssig und machen den ganzen Tag garnichts aber Spielen einen auf als würden sie alles machen. Die beiden Koordinatoren von Untertürkheim sind beide tauge nix!
Verbesserungsvorschläge
Die beiden Koordinatoren aus Untertürkheim zu kündigen
Arbeitsatmosphäre
Marktgeschuldet
Work-Life-Balance
Ohne Überstunden geht es nicht
Kollegenzusammenhalt
Unter den „normalen“ Mitarbeiter top
Vorgesetztenverhalten
MH3 Koordinator ist eine komplett Fehlbesetzt
Arbeitsbedingungen
Katastrophal
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zu viel Peter-Prinzip
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Horiba Europe GmbH in Oberursel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegium sehr nett, Frauen haben keine faire Chance
Work-Life-Balance
9-5
Vorgesetztenverhalten
Bei den richtigen Teamleitern sehr progressive, bei anderen nur Micromanagement
Kommunikation
Prozesse veraltet und werden auch nicht gelebt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Japanische Struktur auf Deutsch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Horiba Europe GmbH in Oberursel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Topp-Büro, Super Kollegen, flache Hirachie
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit viel Freiheit zur Gestaltung, Möglichkeiten zum Homeoffice
Gehalt/Benefits
IG Metall Tarif, Betriebsrente, usw.
Kollegenzusammenhalt
in dem Bereich wo ich arbeite herforragend
Umgang mit älteren Kollegen
bestens
Vorgesetztenverhalten
i.d.R. Vorbildlich
Kommunikation
Potential ist noch nicht ausgeschöpft
Interessante Aufgaben
je nach Abteilung
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 93 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HORIBA Europe durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden HORIBA Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 93 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 93 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HORIBA Europe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.