Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

HORIBA 
FuelCon 
GmbH
Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr freundlicher und professioneller Recruiter!

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 als HR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es dauert etwas lange, was aber auch erklärt wurde


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nutzt Geschäftsführung Bewerbung als kostenloses Beratungsgespräch?

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Teamleitung Produktmanagement beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

1. Einladung zum Erst- und Einzelgespräch vor Ort mit Direct Report der obersten Hierarchieebene aber ohne Übernahme von Fahrtkosten bei einer Managementposition ist unprofessionell (nicht akzeptiert, stattdessen Videokonf. vorgeschlagen)
2. Im Gespräch kommen Dinge zur Sprache die den Arbeitsbereich des Geschäftsführers, aber nicht der Position betreffen & es wurden eifrig Notizen gemacht - in Kombination vollkommen unüblich
In Summe entsteht der Eindruck, das hier ein Bewerbungsgespräch als kostenlose Beratung benutzt wurde.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden