Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Horizont die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier kann ich leider nicht mehr wertungsfrei kommentieren, da man, wenn man einmal negativ gegenüber der Führungsriege steht, nicht mehr wahrgenommen wird.
Für einzelne Kollegen soll es das geben. Auf wünsche zur Dienstgestaltung wird nur beschränkt eingegangen, auch wenn über interne Absprachen mehr möglich gewesen wäre.
Heimleitung hat da den Generationenwechsel leider verpasst.(das haben wir noch nie so gemacht)
Sehr lange sehr gut, bis man die leute von der richtigen seite kennenlernt.
Das Arbeitsfeld ist vielseitig und interessant.
Innerhalb des Kollegiums gut aber nach oben fragwürdig
Zum großteil ein tolles kollegium, wenn man über vereinzelte Hinweg schaut. Leider werden diese zumeist bevorzugt da sie sich von dem Vorgesetzten einspannen lassen.