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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Horn Glass Industries die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Solange die "alten" Kollegen in der Fa tätig waren, war es toll. Danach ging es bergab. Die Kollegen sind gegangen, die Stimmung verschlechterte sich.
Was man mitbekommt - ausbaufähig.
Furchtbar. Ich schließe mich dem vorherigen Kommentar an: man hat es gut, wenn man nah an die Geschäftsleitung ist.
Tätigkeit an sich war gut und vielfältig.
Lob wird überbewertet. Nicht zu erwarten. 100 % Arbeitsleistung ist nicht genug. Es wird von Grund aus mehr erwartet und auch gefordert.
Egal was man macht, man macht es falsch. Konstruktive Kritik wird vermieden, aber man lässt MA spüren, dass man unzufrieden ist.