30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Spannende Zeit, mit tollen Menschen…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Horn & Görwitz GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war ein sehr angenehmes arbeiten und ich war noch nie in einem Unternehmen, in dem soviel gefeiert wurde. Fürs Unternehmen spricht auch, dass ich selten ein Unternehmen erlebt habe, in dem es so viele Mitarbeiter gab, die länger als 20, 30 und 40 Jahre dabei sind.
Verbesserungsvorschläge
Ich hätte mir mehr klare Richtlinien und unternehmerische Perspektiven gewünscht und gelegentlich klare Worte.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeiten in meiner Abteilung war geprägt von einem extrem Kollegialen Umgang, gewürzt mit viel Humor und einem fachlich sehr professionellen Umgang.
Image
In einem Unternehmen in dem nicht gemeckert wird, stimmt irgendetwas nicht. Neben berechtigter Kritik, gibt es leider auch Nörgler.
Work-Life-Balance
Gemäß der Definition ist die immer gegeben und auch darüber hinaus.
Karriere/Weiterbildung
Karriere habe ich schon erwähnt. Geschult wird ständig. Perfekt.
Gehalt/Benefits
Karriere ist schwer möglich, begründet in einer flachen Hierarchie. Gehalt ist natürlich immer zu wenig…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen hat sich der Nachhaltigkeit verpflichtet, teils aus Umweltbewusstsein, teils aus Wirtschaftlichkeit. Zu tun gibt es da aber immer etwas.
Kollegenzusammenhalt
Aus meiner Sicht, perfekt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts daran aussetzen.
Arbeitsbedingungen
Moderne und helle Büros, mit viel Platz. Große gemeinsame Küche und eine riesige Terrasse. Perfekt…
Kommunikation
Abteilungsübergreifend war die Kommunikation immer gegeben. Manchmal auch etwas robuster im Ton, trotzdem konnte man sich auch danach noch immer in die Augen schauen und gemeinsam lachen.
Gleichberechtigung
Ist zu jederzeit gegeben.
Interessante Aufgaben
Ich hatte das Vergnügen neben meiner eigentlichen Tätigkeit, mich noch weiter entwickeln zu dürfen, um fürs Unternehmen und mich selbst noch wertvolle Beiträge zu leisten.
Vorgesetztenverhalten
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Ganz ok
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Horn & Görwitz GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leistungsdruck und Kontrolle
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Horn und Görwitz GmbH & Co KG in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen, freundlich, komplett umweltfreundlich, auf Augenhöhe
Verbesserungsvorschläge
Teamwork fördern, ggf. verpflichtend
Teamleiter besser Schulen ggf mehr überprüfen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wird seinem eigenen Anspruch nicht wirklich gerecht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Horn & Görwitz GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Reden mit den Mitarbeitern und nicht nur mit den Abteilungsleitern, die die Informationen dann gar nicht oder nur stückchenweise weitergeben.
Interessant wäre es zu erfahren, wie sich das Unternehmen seine Zukunft vorstellt, was man dafür machen möchte und wie und wo man da die unterschiedlichen Abteilungen sieht.
Arbeitsatmosphäre
Nach dem Umzug ins neue Gebäude in Kleinmachnow, hatte man große Hoffnungen, dass endlich etwas Struktur und Ordnung ins Unternehmen einkehrt. Leider muss man sagen, dass die neue Hülle repräsentativ ist, sobald man aber den Blick vom Gebäude und den Fluchtachsen in die Ecken des Unternehmens wirft, erscheint es wie vorher unaufgeräumt, unstrukturiert und reichlich chaotisch.
Der Eindruck verfestigt sich, wenn man im Gebäude die vielen offenen Baustellen sieht, die nach fast einem halben Jahr immer noch da sind.
Image
Man versucht das Firmenimage am Markt aufzupolieren, trotzdem wirkt das Unternehmen etwas verstaubt. Die corporate identity ist nicht wirklich vorhanden.
Auch hier erscheint die Öffentlichkeitsarbeit etwas zusammengewürfelt und unkoordiniert
Work-Life-Balance
Leider fehlt nach wie vor ein Arbeitszeiterfassungssystem, was seit 2023 Pflicht ist. Es wurde zwar eins getestet, was daraus geworden ist und wie es weitergeht, wird nicht kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Wenn ich mir einen anderen Job suchen würde, würde ich definitiv mehr erhalten. Da gäbe es durchaus noch Handlungsbedarf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird im Unternehmen sehr gefördert, wobei es dann doch an vielen Stellen Mängel gibt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt erscheint mir nach wie vor sehr groß zu sein, auch wenn es einige wenige gibt, die durch ihre Art und dem Umgangston wiederholt aus der Rolle fallen.
Vorgesetztenverhalten
Der indirekte Vorgesetzte (Geschäftsführer) ist zwar zu jedem Zeitpunkt freundlich, erscheint dann doch leider etwas konfliktscheu was das angehen von Problemen betrifft.
Zu seinem direkten Vorgesetzten (Abteilungsleiter) hat sicherlich jeder seine eigene Meinung. Wenn man Glück hat, dann trifft man auf einen der sich für seine Mitarbeiter interessiert und mit ihnen das Gespräch sucht.
Arbeitsbedingungen
Die Technik wirkt veraltet und teilweise nicht mehr zeitgemäß. Das betrifft auch das Mobiliar.
Es ist weder repräsentativ für Kundenbesuche, noch optisch ansprechend für die Mitarbeiter.
Es wirkt alles irgendwie zusammengewürfelt.
Kommunikation
Aus den wöchentlich stattfindenden Abteilungsleitermeetings werden Resultate, Entwicklungen und Ideen nur selten in die Abteilungen weitergetragen. Der Anschein verfestigt sich, dass man da gerne unter sich bleibt, gedanklich und persönlich. Der unregelmäßig versendetet Newsletter, beinhaltet selten etwas Neues oder wirklich Interessantes.
Interessant wäre es auch zu wissen, wie man sich die Entwicklung des Unternehmens vorstellt, wo man sich in zehn Jahren sieht oder wo man hinsteuern will. Immerhin sollten die, die es umsetzen sollen auch wissen, was sie umsetzen sollen.
Interessante Aufgaben
Aus meiner Perspektive sind meine Aufgaben interessant, dass wären sie aber auch in jedem anderen Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Authentisches Familienunternehmen, welches Tradition mit Zukunftsvision vereint
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Horn & Görwitz GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich hier sehr wohl und liebe das familiäre Miteinander. Für mich einer der Hauptgründe, für und mit H&G weiter mein Bestes zu geben.
Verbesserungsvorschläge
erstmal nichts, alle Punkte sind momentan sehr zufriedenstellend
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen/Kolleginnen, die einen immer unterstützen - im Team wird gemeinsam alles gewuppt.
Image
top - es gibt immer mal hier und da etwas, was nicht jedem gefällt - aber so unterschiedlich die Menschen sind, so unterschiedlich sind auch die Anforderungen - im großen und ganzen ist Horn & Görwitz sehr authentisch
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist gut umgesetzt und wird stets und ständig verbessert
Karriere/Weiterbildung
- Aufstiegsmöglichkeiten intern an sich nicht direkt/Leitungspositionen sind vergeben und gut besetzt - im Bereich Vertrieb gibt es natürlich durch Eigenleistung ständig ein persönliches Wachstumspotential auf der Karriereleiter.
- Seit ich angefangen habe, hatte ich eine Weiterbildung nach der anderen. Horn&Görwitz fördert die Mitarbeiter sehr. Sogar selbst ausgesuchte Schulungen werden meist ohne Weiteres genehmigt.
Gehalt/Benefits
es gibt immer Luft nach oben aber ich bin mit meinem Gehalt sehr zufrieden - alles andere liegt im Bereich Vertrieb auch an einem selbst und seinem Ehrgeiz/Fleiß
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut - Mülltrennung könnte noch einen Tick besser sein ;)
Kollegenzusammenhalt
ich fühle mich hier sehr wohl und seit Anbeginn sehr gut aufgenommen und integriert - ich gehöre gern zur Horn&Görwitz Familie
Umgang mit älteren Kollegen
gut
Vorgesetztenverhalten
hier wird das "DU" gelebt, die Hierarchien sind flach und einfach gehalten und für jedes persönliche Anliegen gibt es ein Ohr. Man spürt hier Wertschätzung und Wichtigkeit für das Unternehmen
Arbeitsbedingungen
Tolles neues und modernes Bürogebäude, Arbeitsplätze technisch gut ausgestattet
Kommunikation
auf allen Ebenen top - klar gibt es hier und da ein paar Reibungen, aber ohne wäre es auch zu aalglatt - solange man spricht, wird auch was bewegt
Gleichberechtigung
Es gibt kein Ausgrenzen, Mobbing oder Grüppchenbildung. Alle gehören zur Horn&Görwitz Familie.
Interessante Aufgaben
Vielfalt. Kein Tag gleicht dem anderen und das macht die Arbeit hier so spannend und abwechslungsreich.
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Toller Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Horn & Görwitz GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super netter Kollegen
Work-Life-Balance
Homeoffice darf man machen
Karriere/Weiterbildung
Werden viele Weiterbildungen angeboten
Gehalt/Benefits
Ist okay, aber kann natürlich immer mehr sein. :)
Vorgesetztenverhalten
Super netter und kompetenter Chef
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Vielseitiges Aufgabengebiet.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Traditionsunternehmen mit tollen Kollegen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Horn und Görwitz GmbH & Co KG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältigkeit meiner Tätigkeit und die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Meine Arbeit wird wertgeschätzt und ich gehe hier gern arbeiten.
Work-Life-Balance
Wichtige persönliche Termine können nach Rücksprache auf während der Arbeitszeit wahrgenommen werden. Auch bei Änderungen der persönlichen Lebensbedingungen wird man nicht im Regen stehen gelassen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann seine Wünsche für Weiterbildung und Entwicklung äußern. In Absprache mit den Vorgesetzten auch zeitnah realisiert.
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Nachhaltigkeit geachtet und im Neubau noch stärker umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Das ist eine der großen Stärken unseres Unternehmens.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut - Hier gibt es tatsächlich noch Mitarbeiter die von der Ausbildung bis zur Rente dabei sind oder waren.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr für mich, wenn es nötig ist auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten.
Arbeitsbedingungen
Aktuell befinden wir uns in einer Zwischenphase und freuen uns schon auf das neue Firmengebäude.
Kommunikation
Hier wurden bereits Verbesserungen angestoßen.
Gleichberechtigung
Das wird hier gelebt.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgabengebiete sind breit aufgestellt und sehr abwechslungsreich.
Image
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Das Familienunternehmen auf Wachstumskurs.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Horn & Görwitz GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe die Chance bekommen mich von der Ausbildung bis zur Führungskraft weiterzuentwickeln, dafür bin ich sehr dankbar.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erster Eindruck hat sich bestätigt - super Familienunternehmen mit tollen Kollegen & Kolleginnen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Horn & Görwitz GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt unter den Kollegen und flexibles Arbeiten, eine gute Kommunikation mit den Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Jährliche Mitarbeitergespräche
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich gewertschätzt und bei Problemen kann man immer mit dem Vorgesetzten das Gespräch suchen und es wird nach einer Lösung gesucht.
Image
Für mich auf jeden Fall positiv und genauso wie es nach außen kommuniziert wird.
Work-Life-Balance
Es bestehen Kernarbeitszeiten, aber nach Absprache können wichtige Termine auch während der Arbeitszeit wahrgenommen werden. Je nach Aufgabenbereich ist flexibles Arbeiten kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden im Unternehmen groß geschrieben und man wird bei der persönlichen Entwicklung unterstützt.
Gehalt/Benefits
Für mich in Ordnung - mehr geht ja immer. Das Gehalt wird immer pünktlich überwiesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist klimaneutral durch den Erwerb von entsprechenden Zertifikaten, hat eine E-Auto-Flotte und legt großen Wert beim Bau des neuen Gebäudes auf die neusten Anforderungen inklusive Photovoltaikanlage.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind hilfsbereit und man wird mit "offenen Armen" empfangen als neuer Mitarbeiter.
Ab und an wird zusammen gefrühstückt oder Mittag gekocht und gegessen - von der Firma gesponsert.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die viele Jahre im Unternehmen sind und auch Ehemalige werden bei Veranstaltungen mit eingeladen.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin mit dem Verhalten der Vorgesetzten sehr zufrieden.
Arbeitsbedingungen
Da momentan das neue Gebäude gebaut wird, sind die Büroräume etwas provisorisch eingerichtet und unorganisiert. Doch der Umzug ist in Sicht :)
Die technische Ausstattung ist super und wenn man Probleme hat ist die kompetente IT-Abteilung immer für einen da.
Kommunikation
Im Großen und Ganzen gut. Natürlich gibt es immer Potenzial nach oben.
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach wird jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter gleich behandelt - es gibt keine Unterschiede zwischen Geschlecht, Alter oder Herkunft.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben innerhalb meines Gebietes.
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Mehrfachbewertung
Angenehmes Traditionsunternehmen mit Potenzial für mehr.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Horn & Görwitz GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Firmenevents, gute Kommunikation.
Ich bin zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
Die Hierarchie ist flach gestaltet und man kann jederzeit das Gespräch mit den Vorgestzten suchen und bekommt auch immer ein Feedback.
Work-Life-Balance
Bei den Arbeitszeiten herrscht Klärungsbedarf, das wird nicht wirklich klar kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Nach oben ist immer Luft.
Das muss aber jeder für sich selbst verhandeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das scheint für die Unternehmensführung ein wichtiges Thema zu sein. Man setzt sehr stark auf Nachhaltigkeit und erneuerbare Energien.
Leider kollidiert das etwas, mit der Mülltrennung in den Mitarbeiterküchen.
Kollegenzusammenhalt
Meine Erfahrung ist, dass man jeden ansprechen kann und von jeden vernüftige Antworten und Fragen erwarten kann und bekommt, und das auf jeder Ebene.
Vorgesetztenverhalten
Dazu kann ich nichts negatives sagen. Das Verhalten der Vorgesetzten ist für mich zu jeden Zeitpunkt sehr professionell.
Arbeitsbedingungen
Kurioserweise lässt die Technik teilweise etwas zu wünschen übrig. Es wirkt alles irgendwie zusammengewürfelt, wenn man durch die Büros geht und das bei einem Technikaffinen Unternehmen.
Kommunikation
Derzeit findet diesbezüglich eine Umstrukturierung statt, die hoffen lässt, dass man mehr Input bekommt über die Aufstellung, Ziele und Erfolge des Unternehmens.
Interessante Aufgaben
Für mich, ja.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Horn & Görwitz durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 75% der Bewertenden würden Horn & Görwitz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Horn & Görwitz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.