30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit von Homeoffice
Gutes Betriebsklima
Nichts
Die Geschäftsleitung hat nur selten Zeit mit den Mitarbeitern zu sprechen, deshalb wäre es schön wenn anstatt der Abteilungsleiter der Geschäftsführer die jährlichen Mitarbeitergespräche führen würde.
Gutes Betriebsklima - es macht Spaß dort zu arbeiten.
Die Mitarbeiter fühlen sich wohl in der Firma - daher sind auch schon der Großteil der Mitarbeiter schon sehr lange im Unternehmen.
Flexible Arbeitszeiten, so kann man auch vor oder nach der Arbeit noch Termine wahrnehmen.
Möglichkeit Homeoffice zu machen - das nehmen auch die meisten der Kollegen wahr.
Hier wird sehr darauf geachtet den Mitarbeitern die für sie wichtigen Schulungen und Fortbildungsmaßnahmen zu vermitteln.
Mehr geht wahrscheinlich immer, aber ich bin zufrieden
Alle Mitarbeiter fahren Elektroautos, das neue Firmengebäude wird mit Augenmerk auf die Umwelt gebaut (Solar, selbst erzeugter Strom etc.)
Kollegen verstehen sich untereinander sehr gut. Man trifft sich gerne in der Teeküche zum Kaffee oder Mittagessen und verbringt die Zeit miteinander.
Auch die Teamevents und Firmenveranstaltungen werden gerne von den Mitarbeitern besucht.
Sehr gut. Es sind viele Mitarbeiter in der Firma, die mit der Firma zusammen "alt geworden" sind.
Meiner Meinung nach immer einwandfrei.
Gerade in einem provisorischen Büro, deshalb ist vielleicht gerade nicht alles total strukturiert und an seinem Ort, aber Ende des Jahres wird das neue Firmengebäude fertig sein und dann werden sich diese Probleme auch wieder auflösen.
Mit den meisten ist die Kommunikation wirklich sehr gut. Natürlich gibt es Mitarbeiter mit denen es weniger gut klappt. Aber es sind sehr wenige.
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt.
Arbeitsbelastung ist gerecht.
Einfluss auf die Ausgestaltung des Aufgabengebietes ist nur teilweise gegeben. Jeder hat hier seine feste Aufgabe.
Die Kollegen.
Bezahlung, Urlaubsanspruch, Umgang zwischen AG & AN
Löhne Anpassen, Homeofficeregelung für alle Abteilungen einführen.
Homeoffice nur auf dem Papier möglich, selbst über die Corona-/Homeofficepflicht-Zeit, habe ich noch nie einen Tag von zuhause aus arbeiten können.
Karriere ist nicht zu machen da die 5 Leitungspositionen vergeben sind.
Wer Geld verdienen möchte ist hier fehl am Platz. Löhne sind nicht Zeitgemäß.
Plastik matcht mit dem Hausmüll & trifft gelegentlich auchnoch auf Pappe
Das beste am Job sind die Kollegen. Jede Abteilung macht Kollegial einen sehr guten Eindruck.
Hier lässt sich nichts beanstanden.
Könnte besser sein, an vielen Stellen leider zu aufgesetzt.
Veraltete Pc‘s & eine wackelige IT-Infrastruktur zeichnen das Unternehmen aus.
Die Kommunikation ist einfach unzureichend und teilweise schon unprofessinell.
Wenn man mit den richtigen Leuten redet, dann geht es. Ansonsten eisiger rauher Ton.
Nach außen „hui“… innen „pfui“, wobei es Kunden, Dienstleister und Partner auch schon merken, das mehr Schein als sein ist.
Kennt man hier nicht.
Fast nicht vorhanden. Hier hat man mehr das Gefühl mit dem Rücken an der Wand laufen zu müssen, damit niemand einen das Messer in den Rücken rammt.
Ohne Worte. Stur, nicht emphatisch und keinerlei Führungsqualitäten.
Alles was der Arbeitgeber „muss“ wird getan. Sobald es aber darüber hinausgeht, ist es diesem zu viel. Ein Hierarchiebollwerk sorgt für extrem inflexibles Arbeiten. Für alles und nichts braucht man eine Erlaubnis. Der Mitarbeiter darf nur funktionieren, selbstständiges Denken ist hier untersagt.
Unterirdisch. Einfach nur unterirdisch.
Mindestlohn als Basisgehalt. Provision on Top.
Man kann sich dann, wie in den 80ern, gehaltstechnisch nach oben steigern. Hier wird aber intern schon dafür gesorgt, das der Mitarbeiter im Monat nicht zu viel verdient.
Wird zwar behauptet, aber sehr unwahrscheinlich.
Wenn es um Schreibmaschinen gehen würde, dann wäre das Unternehmen (wieder) an der Spitze.
Kollegen
Keine Gleichberechtigung und das Gehalt macht die Mitarbeiter sehr unzufrieden
sich mehr um die Mitarbeiter kümmern
Viele schlecht gelaunt
Meist gut
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Rechtzeitig aber definitiv zu wenig im Vergleich zu anderen Unternehmen
Fängt schon bei der Mülltrennung an die gibt es garnicht
Viele bestehen auf Hierarchie und halten sich für viel wichtiger als andere
Buchhaltung/ Innendienst/ Verkauf
Schlechte Ausstattung aber alles nötige parat
Katastrophe
Gibt es nicht
das Klima
wünsche mir mehr offenheit dinge auszuprobieren
besser Kommunikation über Abteilungen hinaus
Familiäre Atmosphäre
Transparentere Kommunikation von Entscheidungen
Klare Kommunikation, wann welche Maßnahmen eingeleitet wurden, um uns zu schützen. Kostenlose Kinderbetreuung während der ersten Zeit, bis alle wussten, wie es weiter geht. Unkomplizierte Möglichkeit von zuhause zu arbeiten. Jeder, der mit den ÖPNV zur Arbeit fährt, hat ein Auto bekommen um damit in die Firma zu fahren, wenn es notwendig war. Masken waren schon nach einer Woche vorhanden, obwohl die Politik noch darüber gesprochen hat, wie Sie die für die Krankenhäuser beschaffen wollen.
Bis auf die Buchhaltung und dem Innendienst sind alle im Home Office oder direkt beim Kunden. Es muss wieder ein regelmäßiger persönlicher Austausch mit den Kollegen geben.
Ruhige zuvorkommende Art
Zu wenig kommunikativ was die Arbeit anbelangt
Öfters kommunizieren
Feedbacks
Familiär eingestellt.
Kommunikation
Bitte mehr Kommunikation von oben nach unten und abteilungsübergreifend.
Arbeitszeiten, Gehalt, Entscheidungsfreiheit, Lob
Aktuell gibt es keinerlei Nachteile für mich.
Man könnte sich auf andere, bessere Hersteller konzentrieren.
So verdient kununu Geld.