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HORNBACH Baumarkt AG Erfahrungsbericht

  • 11.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Keine Menschlichkeit mehr vorhanden, seit die Firma Porsche(Fliessband Firma) mit ihren Prozessen ausstudiert hat.

1,85

Arbeitsatmosphäre

Jeder ist sich selbst der nächste. Man muss aufpassen, was man sagt. Kommt alles bei der Marktleitung an. Man wird ständig beobachtet von Vorgesetzten. Sie verstecken sich in Regalen.

Vorgesetztenverhalten

Absolut unterste Schublade. Steckt mit Betriebsrat unter einer Decke. Schweigepflicht Verletzung, observieren der Mitarbeiter in ihrer Krankheit. Niemals direkt etwas unterschreiben und immer 3 mal überlegen was man sagt. Die Wahrheit wird nicht gerne gehört und vertrauen sie keinen ausser ihnen, sonst steckt man ihnen ganz schnell das Messer in den Rücken und nicht alles glauben, was man ihnen erzählt.

Kollegenzusammenhalt

Na ja am Anfang sind immer alle nett, aber niemanden was erzählen. 70%der Mitarbeiter sind Ja Sager und Kopfnicker alles Einzelkämpfer Neider Egoisten ellenbogengesellschaft geworden und das war früher auch nicht so. Das Menschliche ist in der Firma komplett auf der Strecke geblieben.

Interessante Aufgaben

Früher war alles besser bis auf einmal Porsche kam. Am besten immer Kunden bedienen und wenn da eine Gruppe steht mit 4 oder 5 mann und die quatschen stellen sie sich dazu, weil wenn sie alleine arbeiten wird ihnen das nicht gedankt. Im Gegenteil, die in der Runde gehen nämluch zum Chef und sagen Chef ich Weiss da was und deswegen kriegen die auch keinen auf den Sack aber der der sich immer den arsch aufreisst, der auch seine Meinung sagt, der ist in der Firma immer der Dumme. Glauben sie mir und das war früher nicht so.

Kommunikation

Kommunikation lässt bei manchen Assistent komplett zu wünschen übrig. Weil wenn man unangenehme Sachen besprechen muss wie z. B. Arbeitsplan Änderung schickt man lieber andere vor, anstatt unser Vorgestzter mit uns spricht.

Karriere / Weiterbildung

Arschkruecher ja Sager kommen da ganz gross raus weil die haben ja auch den ganzen Hals braun.

Arbeitsbedingungen

Am besten prägt man sich die 10 goldenen arbeitsregeln ein die gibt es wirklich Fragen sie danach und die Spielregeln die man einhalten sollte, wenn ein Kunde im Gang steht, sie werden sich wundern in welcher Sekte sie gelandet sind. Absolute Gehirnwäsche Job Nr. 1 Job Nr. 1 Job Nr1

Work-Life-Balance

Früh und spätschicht. Familienzeiten bei Öffnungszeiten bis 20 Uhr nicht vorhanden.

Image

Früher super heute wie eine Sekte Syntologie, man steht ständig unter Beobachtung.

Verbesserungsvorschläge

  • Das Menschliche muss wieder zurück

Pro

Heute keine mehr ausser weihnachtsgeld und urlaubsgeld

Contra

Jede Menge lesen Sie was oben steht

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Hornbach
  • Stadt
    Pforzheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein sehr ausführliches Feedback genommen haben. Ihre Kritik nehmen wir durchaus ernst. Sehr gern hätten wir schon im Vorfeld von Ihren Problemen erfahren. Bei Gesprächsbedarf fungiert neben der Führungskraft vor Ort auch der Betriebsrat als Ansprechpartner für alle Mitarbeiter. Ist dies nicht zielführend, können sich unsere Mitarbeiter auch an unseren Ombudsmann wenden. Wir danken Ihnen für die Zeit in unserem Unternehmen und wünschen Ihnen alles Gute für Ihren weiteren beruflichen Weg.

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