HORNBACH 

Baumarkt 

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als Arbeitgeber

Mehr als nur Gehalt…

Die HORNBACH Zusatzleistungen

Unsere Stellenangebote gefallen Dir? Dann begeistern Dich unsere Zusatzleistungen sicherlich auch!

Übrigens: Mit der Förderung vieler Zusatzleistungen durch HORNBACH und der Gehaltsumwandlung kannst Du „bares Geld“ sparen!

Gesundheit und Vorsorge

• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns besonders am Herzen, deshalb unterstützt HORNBACH sie mit attraktiven Zusatzleistungen im Bereich Prävention und Vorsorge.

• Da eine Berufsunfähigkeit jeden treffen kann, besteht für unsere Mitarbeiter das Angebot eine Berufsunfähigkeitsversicherung zu attraktiven Gruppenkonditionen abzuschließen. Daneben bietet unser betriebliches Gesundheitsmanagement verschiedene Maßnahmen zur Gesundheitsförderung an.

• Für eine ausreichende Versorgung nach dem Erwerbsleben bietet HORNBACH seinen Mitarbeitern ein innovatives und einzigartiges Modell zur Altersvorsorge an, welches sich aus 4 Bausteinen zusammensetzt.

Zusatzleistungen

• Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jubiläumszahlungen sowie der Möglichkeit zum Erwerb von Belegschaftsaktien, beteiligt HORNBACH seine Mitarbeiter auch am Unternehmenserfolg

• Mehr Zeit für die Familie, reduzierte Arbeitszeiten im Alter oder mehr Geld durch erhöhten Arbeitseinsatz? Der Wunsch nach flexibleren Arbeitszeiten wird immer größer. Daher bietet HORNBACH seinen Mitarbeitern die Möglichkeit einer flexiblen und lebensphasen-orientierten „Arbeitszeit nach Maß.“
  

• Auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit: kostengünstig unterwegs und gesundheitlich fit mit dem Jobrad. Ihr individuelles Wunschrad können HORNBACH-Mitarbeiter zu attraktiven Konditionen leasen.

• Im kompletten HORNBACH-Sortiment stationär und online einkaufen mit der HORNBACH-Gutscheinkarte sowie in allen Akzeptanzstellen innerhalb der Einkaufsregion mit der HORNBACH-Mastercard: HORNBACH Mitarbeiter können monatlich einen Teil ihres Bruttogehalts aufladen - ohne Abzug von Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen!

Arbeiten bei HORNBACH

• Ob Schulungen, Seminare oder Weiterbildungsprogramme, Handy, Laptop oder Firmenwagen… Selbstverständlich bietet HORNBACH jedem Mitarbeiter individuell alles, was er für seine täglichen Aufgaben braucht.

• Wir bleiben nicht stehen! Wir entwickeln ständig neue Ideen und Maßnahmen, damit wir auch weiterhin behaupten können: HORNBACH ist ein innovatives und mitarbeiterfreundliches Familienunternehmen, in dem sich jeder sowohl beruflich entfalten, als auch seine Work-Life-Balance finden kann.

• Wird ein Familienmitglied pflegebedürftig, müssen sich die Angehörigen oft ganz plötzlich mit dem Thema Pflege auseinandersetzen. HORNBACH lässt seine Mitarbeiter in einer solchen Situation nicht allein, sondern bietet Hilfe und Unterstützung über die Pflegeberatung an.

Miteinander und soziales Engagement

• Mit unseren Firmenevents, wie Sommerfest und After-Work-Veranstaltungen in unserer Zentrale oder gemeinsame Grillabende und Weihnachtsfeiern in unseren Märkten, kommt neben der Arbeit auch der Spaß bei HORNBACH nicht zu kurz.

• HORNBACH-Mitarbeiter packen gerne mit Muskelkraft und Leidenschaft an. Bei verschiedenen sozialen Aktionen wie z. B. Spendenläufen oder Freiwilligentagen, zeigen wir sowohl Engagement für einen guten Zweck, als auch Teamgeist und Zusammenhalt. Das schweißt zusammen.

• Mit unserer TV-Sendung „Hallo HORNBACH“ und unserem Mitarbeitermagazin „HORNBACH Hammer“ sowie den „HORNBACH-News“ sind unsere Mitarbeiter immer bestens informiert. Hier erhalten Sie nicht nur aktuelle Informationen rund um HORNBACH, sondern kommen auch selbst zu Wort.

Mehr Infos zu unseren Zusatzleistungen findest Du hier:
Die HORNBACH-Zusatzleistungen

Es ist die Großfamilie „HORNBACH“ die das Arbeiten bei uns so besonders macht – geprägt von Werten die im „HORNBACH Fundament“ und den „12 Nägeln für die Ewigkeit“ verankert sind: Teamgeist und Zusammenhalt, Wertschätzung der Leistungen des Einzelnen sowie Freiheit zur Verwirklichung innovativer Ideen, Jung arbeitet neben Alt, Erfahrung neben Ausbildung, zusammengeschweißt durch Loyalität, Menschlichkeit und Vertrauen.

Unsere Unternehmenskultur

Das HORNBACH Fundament

Wir bei HORNBACH halten viel von Werten und Wertschätzung, von Respekt und Verantwortung, von Verlässlichkeit und Glaubwürdigkeit, von Ehrlichkeit und Vertrauen in die Menschen. Dies sind die Eckpfeiler unseres unternehmerischen Handelns und die Voraussetzung für unseren wirtschaftlichen Erfolg – damals wie heute.

Aus diesem Wertesystem wurde das "HORNBACH Fundament" abgeleitet. Dieses Leitbild ist die Richtschnur für unsere Unternehmensstrategie, für unser tägliches Handeln und unsere soziale Verantwortung. Fest verankert sind darin die Grundwerte für den Umgang mit unseren Kundinnen und Kunden, aber auch der Kolleginnen und Kollegen untereinander.

HORNBACH - ein Familienunternehmen

Die Art unserer Zusammenarbeit ist der einer Großfamilie nicht unähnlich: Jung arbeitet neben Alt, Erfahrung neben Ausbildung, zusammengeschweißt durch Loyalität, Respekt, Menschlichkeit und Vertrauen.

Unsere Verantwortung

Im Rahmen der Corporate Social Responsibility (CSR) haben wir konzernweit Regeln festgelegt, mit denen wir sicherstellen, dass wir unserer sozialen Verantwortung gegenüber Individuen, Gesellschaft und Umwelt nachkommen.

Wir lehnen jegliche Form von Diskriminierung im Umgang mit unseren Kolleginnen und Kollegen ab. Die ethnische Herkunft, das Geschlecht, das Alter, die Sexualität sowie körperliche Einschränkungen oder die Religionszugehörigkeit spielen für uns keine Rolle. Bei HORNBACH arbeiten Menschen aus nahezu 70 Nationen und fünf Erdteilen gemeinsam am Erfolg des Unternehmens. Mit der Unterzeichnung der „Charta der Vielfalt“ haben wir uns bereits im Jahr 2008 deutlich zu einem vorurteilsfreien Arbeitsumfeld bekannt.

Egal, ob es um die wirtschaftliche, ökologische oder soziale Dimension unseres verantwortungsvollen Handelns geht: Wir reden nicht nur über Nachhaltigkeit, sondern leben sie. Nachhaltig hergestellte Produkte und Verpackungen, ganzheitliche Energie- und Entsorgungskonzepte sowie die Unterstützung sozialer Projekte unterstreichen unsere Haltung.

Mehr Infos findest Du hier:
Nachhaltigkeit bei HORNBACH

Ihre berufliche Entwicklung bei HORNBACH

"Gemeinsam wachsen wir erfolgreich weiter. Das sichert unsere Zukunft.“

Sei es durch unser strukturiertes, fokussiertes und praxisnahes Einarbeitungskonzept oder kontinuierliche Weiterbildung über interne und externe Seminare, zahlreiche Fachschulungen oder spezielle Fördermaßnahmen, durch die Übernahme neuer Aufgaben, spannender Projekte oder einer Führungsposition – berufliche Entwicklung ist bei HORNBACH kein leeres Versprechen! Hand drauf!

Übrigens:
Unsere HORNBACH-Nachwuchsprogramme, wurden mit dem Internationalen Deutschen Trainingspreis ausgezeichnet – dem Oscar in der Weiterbildungsbranche. Hier konnte sich HORNBACH gegenüber Fachexperten als innovatives und mitarbeiterorientiertes Unternehmen präsentieren. Darauf sind wir besonders stolz!