Basierend auf Daten aus 730 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HORNBACH Baumarkt die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1322 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
730 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn man krank ist wird schlecht geredet.
Das schlimmste was man erleben kann! Man wird nur schikaniert wenn es Probleme gibt! Vor allem, wenn man krank war!
Je nachdem in Welche Abteilung man ist.
Keine empatie, kein Respekt für die Mitarbeiter vor allen von dem Marktleiter, Assistentin und co. Alles wird genau kontrolliert. Ab und zu Taschenkontroll nach Feierabend. Kein vertraut.