358 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
358 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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358 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner, war alles sehr professionnel und angenehm.
Das Bewerbungsverfahren war zunächst positiv und ich hatte einen guten ersten Eindruck. Die Ansprechpartner waren freundlich und das erste sowie auch das zweite Gespräch vor Ort empfand ich als angenehm und professionell.
Leider hat sich dieser Eindruck danach deutlich verschlechtert, da ich nach dem zweiten Gespräch keinerlei Rückmeldung mehr erhalten habe. Ich finde es sehr schade, dass Bewerberinnen und Bewerber nach investierter Zeit und persönlichem Engagement ohne Rückmeldung bleiben. Gerade nach einem persönlichen Gespräch wartet man gespannt auf eine Antwort und wünscht sich zumindest eine Absage.
Der Bewerbungsprozess wirkte zunächst sehr wertschätzend und professionell. Allerdings empfand ich den Umgang mit dem Thema Gehalt am Ende als äußerst enttäuschend. Bereits in der Bewerbung musste eine konkrete Gehaltsvorstellung angegeben werden, die über den gesamten Prozess hinweg bekannt war und mehrfach als „noch aktuell?“ bestätigt wurde. Trotzdem wurde erst nach mehreren Gesprächen und einer aufwendig vorbereiteten Präsentation ein Gehalt angeboten, das massiv unter der ursprünglich genannten Vorstellung lag. Und das ohne Verhandlungsspielraum.
Gerade wenn Bewerber:innen viele Stunden in Vorbereitung, Präsentationen und fachliche Aufgaben investieren, sollte es aus meiner Sicht deutlich früher Transparenz darüber geben, ob die Gehaltsvorstellungen überhaupt realistisch zusammenpassen. Das hätte beiden Seiten Zeit und Aufwand erspart.
Die Gespräche waren zwar grundsätzlich freundlich und professionell, teilweise aber auch recht konfrontativ und sehr direkt geführt. Man sollte damit umgehen können und nicht allzu empfindlich auf kritische Nachfragen oder einen eher „härteren“ Gesprächsstil reagieren. Augenhöhe wurde hier eher nicht empfunden.
Weniger abwertende Kommentare beim Bewerbungsgespräch. Wenn man sich nach längerer Arbeitslosigkeit auf einen Job bewirbt, ist es ein absolutes Unding sich vor dem Bewerber über Arbeitslose zu beschweren. Es werden sehr persönliche Fragen gestellt, die absolut nichts mit der Tätigkeit zu tun haben. Es wird keine Einarbeitung geboten. Dafür soll man sich ans Arbeitsamt wenden, damit die die Einarbeitung als Praktikum übernehmen...angeblich würde Hornbach das grundsätzlich so machen. Unglaublich unangenehme Atmosphäre beim Gespräch.
Rückmelddung geben und fair & transparent spielen
Bisher keine.
Ein wirklich sehr angenehmer und schneller Prozess. Die Ansprechpartner waren sehr wertschätzend im kompletten Bewerbungsprozess. Hervorzuheben ist vor allem die Steuerung des Recruitingprozesses: schnell, persönlich und vertrauensvoll.
noch keine
Ich hatte heute ein super Gespräch mit einem Bezirksleiter von Hornbach.
Mir wurden in der Zeit grob der strukturelle Aufbau des Unternehmens und meine Stelle beschrieben. Die vorherige Angespanntheit und Nervosität wurden mir innerhalb der ersten Minuten des Gespräches genommen. Das Interview lief auf Augenhöhe und ich fühlte mich jederzeit gut behandelt. Die Stelle passt perfekt zu mir und ich kann meine Berufserfahrung gut einbringen. Über eine positive Antwort würde ich mich sehr freuen.
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