Unverschämter Umgang
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Parkmöglichkeiten für MA.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stellt offenbar nur inkompetente Leiter ein denen ihr eigenes Wohlergehen wichtiger ist, als die anderer Menschen (nicht nur Mitarbeiter).
Verbesserungsvorschläge
Die übermotivierten Leiter samt ihren Aggressionsproblemen rausschmeißen und menschliche Wesen mit Herz einstellen. Ich habe früh genug erfahren, dass die Besten nicht mehr da waren als ich dort beschäftigt war. Das habe ich auch gemerkt, gespürt und gehört.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre mit den Mitarbeitern (NICHT den Leitern) ist toll, alle sind freundlich und kompetent, haben Zeit für einen und helfen gerne.
Aber man wird ständig beobachtet von den Leitern.
Kommunikation
Könnte besser sein. Aufgabenanforderungen meistens zu ungenau, was zu Unzufriedenheit führt.
Kollegenzusammenhalt
In manchen Bereichen ziemlich gut, Kollegen unterstützen sich stets gegenseitig und geben ihr Bestes. Einerseits läuft es wie eine gut geölte Maschine.
Es gibt aber ein paar Einzelfälle, vor allem unter den weiblichen Mitarbeitern, die sind den ganzen Tag nur mit Lästern beschäftigt.
Work-Life-Balance
Teils Schichtarbeit mit regulären Zeiten. Man ist gezwungen eine Stunde Pause zu machen. Das wurde von den "überkompetenten" Leitern so gemacht, dass manchmal ab Nachmittag nur noch ein einziger Mitarbeiter in seiner Abteilung alleine arbeiten muss.
Vorgesetztenverhalten
Lauern auf, spionieren, beobachten, hetzen.
Sind sarkastisch, behandeln einen von oben herab, nennen einen nicht beim Namen, kein "Bitte", kein "Danke".
Sie zeigen einem, dass ihnen ihr eigenes Gemüt wichtiger ist, als das Wohlergehen der Mitarbeiter die ihre Arbeit erledigen.
Behandeln vor allem Zeitarbeiter schlecht, lästern und sehen über gewissenhafte Mitarbeiter hinweg, wenn diese nicht ihren Wünschen gerecht werden.
Gehen jede Stunde rauchen und beobachten danach die Mitarbeiter.
Auf die Mitarbeiter wird nicht eingegangen, wer nicht in's Bild passt, fliegt raus, ohne ein Wort miteinander gesprochen zu haben. Hinterhältig nennt man das.
Nutzen es aus, wenn unterbezahlte Zeitarbeiter für ihre eigenen Mitarbeiter einspringen müssen.
Sind undankbar, sehen ausschließlich das Schlechte. Wollen nur das sehen was NICHT erledigt wurde, aber nicht das was bereits abgeschlossen ist.
Allein wegen den Leitern würde ich nie wieder dorthin zurück gehen.
Das ist unmenschlich wie die sich da verhalten, die haben das Wesentliche völlig aus den Augen verloren und besitzen keinen Ansatz Menschlichkeit.
Schikanieren einen bei der Aufgabenverteilung.
Interessante Aufgaben
Es geht so, wenn die Leiter mal kompetent genug wären die Aufgaben genauer zu formulieren, würde es reibungsloser laufen.
Es sind immer die gleichen Aufgaben gewesen. Außer gegen Ende, da konnten sie sich plötzlich nicht mehr entscheiden ob die Ware zu weit außen oder zu weit innen stehen soll, ich hab den Ärger abgekrigt.
Gleichberechtigung
Eher weniger.
Arbeitsbedingungen
Man wird von den Leitern behandelt wie sonst was, denen ist es vollkommen gleichgültig wie es einem geht. Ob man verletzt ist oder nicht, das interessiert die nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich war vollkommen unterbezahlt mit 10€ die Stunde. Das wurde ausgenutzt, da einige interne Mitarbeiter ausgefallen sind.
Image
Die nicht fleißigen Mitarbeiter haben es perfekt dort, die können nicht so einfach rausgeschmissen werden und erhalten dennoch ihre Prämien.