Hornbach.Füreinander.Miteinander.? - Ein Slogan, der dem Logistikzentrum in Lehrte fremd ist!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die pünktliche Zahlung des Gehalts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der Vorgesetzten bzw. ,,Führungskräfte'' sprich - empathielos, nicht kritikfähig, arrogant und hinterlistig. Eigene Meinungen sind unerwünscht und die ,,Obrigkeit'' in der höchsten Geschäftsstelle schützt dieses Verhalten, sodass der normale Mitarbeiter immer das nachsehen hat.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Empathie gegenüber Ihren Angestellten entwickeln gegebenenfalls Ihre ,,Führungskräfte'' in dieser Hinsicht schulen. Definitiv interne Prozesse wie das BEM-Verfahren überarbeiten, damit auch ein Sinn und Zweck dahinter steckt und nicht bloß eine Fassade, die aufgebaut wird, um eine krankheitsbedingte Kündigung voranzutreiben statt den betroffenen Mitarbeitern wieder auf die Beine zu helfen.
Arbeitsatmosphäre
Eine distanzierte Beziehung herrscht zwischen mir und den ,,Führungskräften'', aufgrund von herablassender und arroganter Art mir gegenüber, die nicht akzeptabel ist. Kritik ist nicht erwünscht. Eigene Vorschläge werden wahrgenommen, aber nicht umgesetzt. Fairness spielt hier keine Rolle, solange man nicht ,,auf besten Kumpel'' macht mit den ,,Führungskräften''. Das Betriebsklima ist dementsprechend schlecht, außer mit den Kollegen, die eine eigene und realistische Meinung vertreten.
Kommunikation
Eine gute Kommunikation im Betriebsablauf ist nicht gegeben. Vorgesetzte reagieren extrem patzig und unmotiviert bei wichtigen Anfragen und Mitteilungen, sodass man selbst überhaupt keinen Hauch von Motivation verspürt jegliche Konversationen zu führen mit den ,,Führungskräften'', da man die unnötigen Reaktionen bereits kennt.
Kollegenzusammenhalt
Gute Kollegen sind extrem schwer zu finden, da einige in der Gunst der ,,Führungskräfte'' stehen wollen und somit nicht vernünftig im Team kooperieren, dies allerdings von den Vorgesetzten toleriert wird, es sei denn, man steht eben nicht in dieser Gunst.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten sind vorgeschrieben je nach Abteilung. Schichten sind möglich. Ständige Debatten vor allem bezüglich des Sommerurlaubes in der Schulferienzeit sind vorprogrammiert und nervig.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der ,,Führungskräfte'' ist ein absolutes Desaster, Empathie ist nicht existent, Kritik nicht erwünscht und z.B. meine besprochenen Maßnahmen aus dem BEM-Verfahren wurden nicht umgesetzt, stattdessen totgeschwiegen, trotz der daraus resultierenden rechtlichen Verpflichtung zur Umsetzung durch den Arbeitgeber. Vorschläge von Mitarbeitern haben kein Gewicht, man wird hier behandelt, wie in einem Kastensystem, das selbstverständlich zu unmotivierten Mitarbeitern führt. Eine mir ungerechtfertigte erteilte Abmahnung, konnte ich erfolgreich vom Arbeitsgericht entfernen lassen. Das Arbeitsverhältnis ist natürlich dadurch belastet, weil mein Vertrauen in den Arbeitgeber weg ist.
Interessante Aufgaben
Monotone Arbeit. Eine Rotation findet nicht statt, Wünsche zur Rotation werden ignoriert. Beschwerden werden nicht ernst genommen, es wird in keinster Weise etwas zur Verbesserung oder Wiederherstellung der Arbeitskraft getan, man wird mit seinen Problemen im Stich gelassen. Kommunikation mit ,,Führungskräften'' und ,,Leitung'' laufen ins Leere, trotz der Einschaltung des Betriebsrates.
Gleichberechtigung
Frauen werden gleichberechtigt behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden gleichberechtigt behandelt.
Arbeitsbedingungen
Voll gestopfte Lagerhalle mit ziemlich unkoordinierter Lagerführung. Software veraltet und neigt öfters mal zum Absturz. Im Sommer ziemlich heiß, Klimatisierung ist nicht sonderlich gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja eine Mülltrennung existiert und darauf wird auch geachtet. Wenigstens etwas läuft gut, TOP!
Gehalt/Sozialleistungen
Leider gab es in diesem Jahr keine Tariferhöhung, lediglich eine kleine Inflationsprämie, die die Kosten der Inflation nur leicht abmildern kann.
Sehr gut finde ich das Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Image
Aufgrund meiner schlechten Erfahrungen mit einigen ,,Führungskräften'', schmälert dies mein Ansehen über diesen Arbeitgeber erheblich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt absolut keine Chancen zur Weiterbildung bzw. zur internen Weiterentwicklung. Eine Förderung ist nicht existent und auch nicht gewollt.