Keine gute Erfahrung.
Die Ausbilder
Man hat keine Zeit den Ausbildungsrahmenplan und die Schulungen mit dem Ausbildungspaten zu mache, da es im Markt zu viel zu tun gibt.
Spaßfaktor
Monoton man wird als kostengünstige Arbeitskraft ausgenutzt, wenn man sich privat nicht selbst die ganzen Sachen beibringt.( Produkte, Projekte usw.)
Aufgaben/Tätigkeiten
Ware verräumen 24/7 da an Mitarbeitern gespart wird, Man muss Sachen auf die Hochregale hiefen alleine was eigtl nur zu 2. geht.
Variation
Einige Kolleginnen und Kollegen sind Megan nett, man kann dich unterhalten und wenn Man zsm arbeitet hat das sogar Spaß gemacht.
Respekt
Respektlose Menschen, denken können Auszubildende rumkommandieren, anschreien ect. Wenn man dann aber zurück schreit wird man in eine andere Abteilung zwangsversetzt da der Abteilungsleiter selbst Angst bekommt vor einem, Mein Rat stellt nur 15-16 Jährie ein dann könnt Ihr das weiter so machen. Würde mich schämen so ein großer Konzern und die Leute die dort arbeiten 0 Kultur.
Karrierechancen
Versprochen wurde mir eine Weiterbildung zum Handelsfachwirt, wenn ich die Ausbildung mit eine Note 1 bestehe. Gesagt getan als ich wieder Nachgefragt habe,ob ich die Weiterbildung machen könne nach der Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann kam ein nein. Auch auf die Nachfrage ob ich die Ausbildung auf 2.5 Jahre verkürzen könne kam ein Nein. Erst als ich gekündigt habe wurde mit mit mir gesprochen und gesagt wenn ich bleibe würde die Ausbildung verkürzt, daran sieht man schon wie lächerlich eure Mitarbeiter sind.
Arbeitsatmosphäre
Wenn du in der richtigen Abteilung bist ganz Gut einige Laufen mit der Hand am Sack den ganzen Tag herum, die anderen Buckeln. Wäre einräumen Zargen hochhiefen Türen rumschleppen echt als Azubi bei Hlrnbach darfst du das auch öfter machen obwohl deine Abteilung eine andere ist kannst dich darauf freuen :) .
Ausbildungsvergütung
Das war ganz in Ordung.
Arbeitszeiten
Man bekam die Lückenfüller Schicht fast die ganze Ausbildung über 9-18 Uhr Alle 2 Monate dann mal frei.