"Es gibt immer was zu tun." Viele interne Baustellen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das beste sind die Zusatzleistungen und dass der Arbeitsplatz relativ sicher ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelhafte interne Kommunikation, fehlende Wertschätzung der Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Führungskreis mit Menschen besetzen, die Hornbach leben und schätzen und nicht mit Ellenbogen arbeiten und nach außen wirken, als seien sie was besseres. Der Mitarbeiter sollte gewertschätzt und nicht als Nummer behandelt werden. Lebt doch endlich den Slogan "Der Mensch im Mittelpunkt"!
Arbeitsatmosphäre
je nach Abteilung, mal gut, mal schlechter
Kommunikation
Informationen werden nach langen internen Schleifen modifiziert an den Mitabeiter weiter gegeben, als hätte man "Angst" der Mitarbeiter könnte zuviel erfahren.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen ganz ok.
Work-Life-Balance
Man kann seine privaten Belange mit denen des Unternehmens vereinbaren.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter ist Chef und was "Besseres", man selbst ist der kleine Angestellte und austauschbar. Informationen werden zurück gehalten oder nur sehr spät und auf Nachdruck an die Angestellten weiter gegeben.
Gleichberechtigung
Man bemüht sich und ist auf einem guten Weg.
Umgang mit älteren Kollegen
Innerhalb des Kollegiums in Ordnung. Gegenüber Vorgesetzten kommt es darauf an und man wird nicht immer als wertvoll erachtet.
Arbeitsbedingungen
Alles vorhanden, was man zum arbeiten benötigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Büro nicht in allen Abteilungen gelebt. Es besteht hohes Optimierungspotential.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt sehr stark verbesserungswürdig. Nicht bekannt dafür, dass die Gehälter attraktiv sind. Die Sozialleistungen hingegen sind sehr gut.
Image
Wird immer schlechter, hängt aber am Führungskreis. Die Mitarbeiter untereinander reden nicht gut über die Firma. Hier ist zu beachten, dass es auf die Abteilung ankommt. Es gibt 1,2 Bereiche, in denen das Arbeitsklima und das Miteinander, auch mit dem Vorgesetzten, sehr gut ist.
Karriere/Weiterbildung
Karriere leider nur für die Miarbeiter, die intern mit den entsprechenden Stellen vernetzt und langjährig da sind. Weiterbildungen werden intern und extern angeboten. Hier gibt es so gut wie keine Einschränkungen.