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Bewertung

Viele Vorteile aber schwierige Führungskräfte

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hornbach in Bornheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Kollegenzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Vorgesetzten und deren Verhalten

Verbesserungsvorschläge

Nehmt die Mitarbeiter ernst!
Auch nicht immer dem Kunden recht geben, vorallem nicht wenn er im Unrecht ist!
Media Markt zb nimmt gar nichts zurück sobald kein Kassenbon vorhanden ist, auch nicht auf Gutschein, und trotzdem laufen dem die Kunden nicht weg.

Vorallem gehören Kunden die meinen mit schreien und randalieren ihr Recht bekommen zu wollen rausgeschmissen und nicht noch Recht gegeben und noch ein Gutschein geschenkt!

Arbeitsatmosphäre

Mit den Kollegen kann man wirklich Spaß an der Arbeit haben. Wären da nicht die Vorgesetzten die scheinbar damit ein Problem haben.

Kommunikation

Katastrophe. Wenn man unsicher ist und rückfragt wird man teilweise schon angemault wieso man es immer noch nicht verstanden hat.

Kollegenzusammenhalt

Unter der Kollegen Top. Führungskräfte auch hier wieder ausgeschlossen

Work-Life-Balance

In den meisten Fällen findet man eine Lösung wenn ein spontaner Termin wahrgenommen werden muss.

Vorgesetztenverhalten

Bei denen geht alles vor außer die Mitarbeiter. Seien es die Kunden oder der Gewinn.

Interessante Aufgaben

Zu Beginn natürlich ja. Mit den Jahren passiert aber nix mehr

Arbeitsbedingungen

Veraltete Kassensysteme
Nicht an jedem Computer steht zb. Word oder Excel zur Verfügung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Laden nehmen sie Batterien Leuchtstoffröhren und Lampen an aber hinterm Haus fliegt Plastik und Folie in den Büschen rum.

Image

Über Vorgesetzte wird nicht gesprochen


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

HORNBACH Recruiting Team

Wir bedanken uns für Ihre Bewertung und Ihr Feedback.

Dass Sie mit dem Verhalten Ihrer Vorgesetzten nicht zufrieden sind bedauern wir sehr.

Es freut uns jedoch zu hören, dass Sie den Kollegenzusammenhalt sowie den Spaß bei der Arbeit als positiv bewerten.

Nutzen Sie diesen Zusammenhalt, um gemeinsam Probleme anzusprechen. Denn unsere offene und direkte Feedbackkultur sollte nicht nur nach unten, sondern auch nach oben gelebt werden. Sprechen Sie gemeinsam mit Ihren Kollegen und Vorgesetzten darüber, was besser laufen sollte, so zum Beispiel auch das Thema Kommunikation und Müllentsorgung.

Sollten Sie darüber hinaus gerne mit jemandem direkt sprechen wollen, steht Ihnen selbstverständlich auch Ihr Betriebsrat oder unser unabhängiger Ombudsmann zur Verfügung. Die Kontaktdaten finden Sie in unserem InfoNet.

Wir senden Ihnen viele Grüße und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg bei der Arbeit.

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