Super Job, teilweise bescheidenes Führungspersonal.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man sich für den Job interessiert und ein bisschen A.... in der Hose hat kann man relativ selbständig arbeiten. Dadurch geht der Arbeitstag sehr schnell vorbei und es gibt auch keine Langeweile. Es gibt hier immer etwas zu tun!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Filiale: Aussitzen von Problemen, die auch Geld kosten. Nicht flexibel genug.
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit den Mitarbeitern reden und plausible Erklärungen geben. Es ist wichtig Hintergründe zu kennen um richtig handeln zu können. Bessere Einarbeitung von neuen Mitarbeitern. Es spart unterm Strich Zeit und Geld. Besuche der Bezirksleitung und der Unternehmensführung nicht immer ankündigen, ansonsten erhält man kein reales Bild von der Filiale. Eventuell auch Mal ein Gespräch mit einem normalen Mitarbeiter führen und sich ein Bild machen.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung beim Personal.
Kommunikation
Führungskräfte haben täglich Besprechungen, Teambesprechungen finden nur noch sporadisch statt. Ist in den Abteilungen aber auch unterschiedlich.
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen Kollegen funktioniert es super. Andere wollen oder können nicht.
Work-Life-Balance
Ist völlig in Ordnung. Ist ebend Einzelhandel mit Öffnungszeiten bis 20 Uhr.
Vorgesetztenverhalten
Probleme mit der Arbeitsweise von Kollegen werden nicht gelöst, es wird lieber weggeschaut. So ist es bequemer. Wird sich schon von selbst erledigen. Informationen werden nicht weitergegeben.
Interessante Aufgaben
Kann man jeden Tag haben, wenn man denn will. Geht man auf die Kunden zu, ergibt sich oft auch etwas neues und der Tag läuft.
Gleichberechtigung
Es gibt Unterschiede im Umgang mit den Mitarbeitern. Damit ist nicht der Unterschied zwischen Mann und Frau gemeint.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer nach Hilfe fragt bekommt sie normalerweise. Ansonsten wird auf das Alter keine Rücksicht genommen.
Arbeitsbedingungen
Die Gegebenheiten sind zweckmäßig und die Technik auf einem gutem Stand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hornbach investiert viel Geld in die Fachgerechte Müllentsorgung. Leider scheitert es oft an einigen gedankenlosen Mitarbeitern, die anscheinend nicht in der Lage sind die einzelnen Kategorien zu unterscheiden. Z.B. Folie und Pappe.
Gehalt/Sozialleistungen
Gesamtgesehen kann man nicht meckern. Das Gehalt ist angemessen. Es gibt diverse Extraleistungen. Außerdem gab es Corona Prämien und monatliche Inflationszahlungen von 150 Euro. Desweiteren wird Urlaubs- und Weihnachtsgeld gezahlt. Auch kann man einmal im Jahr Unternehmensaktien stark vergünstigt erwerben.
Image
Hier muß man ganz klar zwischen dem Unternehmen und den einzelnen Filialen unterscheiden. Das Unternehmen halte ich für sehr gut. In den Filialen ist es stark von dem Führungspersonal abhängig. In unserer Filiale ist eher eine schlechte Stimmung.
Karriere/Weiterbildung
Kommt immer auf die eigene Person an.