Hervorragender Arbeitgeber in schwierigem Umfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
- korrekter und anständiger Umgang
- Gehalt ist angemessen und wird immer pünktlich bezahlt
- Urlaubswünsche und freie Tage werden sehr fair behandelt
- Events, Erfolgsbeteiligung, Eis im Sommer etc. sorgen für gute Stimmung
- Prozesse sind durchdacht und ausgearbeitet
- Es gibt gute Systeme, Geräte und Regalpflege-Konzepte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Work-Life Balance nur schwer erreichbar (neue Arbeitszeitmodelle)
- Personaldecke fährt häufig am unteren Minimum (teils unverschuldet)
- Kritik wird angenommen, aber die Umsetzung hapert
- Der Anspruch an gleichmäßige Arbeitsverteilung kommt manchmal zu kurz
Verbesserungsvorschläge
Neue Arbeitszeitmodelle mutig zu erschließen, Anreize für diese Tätigkeit schaffen durch Innovation und Veränderung festgefahrener Strukturen, Splitting von Verkauf und Verräumung evtl.
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten bei Hornbach ist an sich klasse: Es gibt Vorgaben und Strukturen, Regeln, Grenzen und Bereiche in denen mehr Freiheit vorhanden ist. Das alles schafft einen vernünftigen Rahmen, der allerdings stark von der Besetzung der Abteilungen abhängig ist. Mit der Besetzung steht und fällt viel des Konstrukts. Die Atmosphäre schwankt also stark. Manchmal ist man alleine, die angrenzenden Abteilung evtl. ebenfalls unterbesetzt. Der aufkommende Stress kann durchaus auf die allgemeine Stimmung drücken. Und das tut er meistens auch.
Kommunikation
Kommunikation wird da gelebt wo es zwingend erforderlich ist. Aber es ist Verbesserungspotenzial vorhanden. Kurze Wege, klare Anweisungen und direkte Ansprachen kommen vor, fehlen aber doch hier und da. Das sorgt manchmal für Unsicherheit und Unklarheit. Kritischer wird es bei Bekanntgaben von Änderungen und dem Ansprechen von Kritik etc. Hier ist Luft nach oben!
Kollegenzusammenhalt
Auch hier gibt es herbe Unterschiede. Generell habe ich die Erfahrung gemacht: So lange alles läuft, hat man Spaß und es ist recht locker. Wenn es hakt wird schonmal das Ego poliert und man steht sich selbst am nächsten. Unterschiede in den Arbeitsweise fallen oft klar auf und man muss für sich entscheiden ob man damit klarkommt oder nicht.
Work-Life-Balance
In dieser Branche und diesem Beruf ? - Hornbach hat Ansätze entwickelt, diese greifen aber nur bedingt. Samstagsarbeit und bis 20.00 Uhr gehören nun mal dazu. Schön ist das nicht, die zusätzliche Verlagerung von Mittelschichten in die späteren Abendstunden hilft hier auch nicht. Allerdings ist auch dieser Aspekt stark von der Personaldecke abhängig. Also nur bedingt durch Hornbach beeinflussbar. Trotzdem denke ich, braucht es für die Zukunft hier möglicherweise Veränderungen.
Vorgesetztenverhalten
Schwankend. Kompetenz und Einsatz stimmen absolut. In Sachen Umgang und Transparenz gibt es Unterschiede. Auch was man selber will und wie man sich gibt hat hier starken Einfluss auf die Reaktion der Führungskräfte. Gute Arbeit wird aber durchaus gesehen und honoriert. Mehr und klarere Kommunikation in manchen Bereichen wäre aber wünschenswert. Vor allem Kritik und Gleichbehandlung sollten vielleicht genauer angesehen werden.
Interessante Aufgaben
Subjektiv - man kann hier Spaß haben, wenn man Freude am Umgang mit Menschen hat, sich an feste Strukturen und Aufgaben erfreuen kann und eine gewisse Unabhängigkeit von seinen Kollegen praktiziert.
Gleichberechtigung
Bei Frau, Mann und allem anderen keinerlei Benachteiligungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ebenfalls keinerlei Probleme oder Auffälligkeiten. Es gibt für alle Altersstufen Chancen zum Ein- und Aufstieg
Arbeitsbedingungen
Es gibt einen gewissen Investitionsstau in manchen Bereichen, aber ansonsten gibt es nur Kleinigkeiten die einer Verbesserung bedürfen. Es wird geheizt, gereinigt, gepflegt - insgesamt ein sauberer und anständiger Arbeitsplatz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einige Vorgaben bei Entsorgung und Behandlung von Waren laufen dem Umweltbewusstsein entgegen, sonst wird eigentlich nicht außergewöhnlich viel unternommen um speziell dieses Thema auszubauen. Zumindest nicht auf Marktebene.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessene und korrekte Bezahlung ohne Probleme
Image
Hat sich deutlich gebessert, der Markt steht gut da und hält den Stand seit längerem. Freundlichkeit ist top, Kunde ist Fokus Nr.1
Karriere/Weiterbildung
Es gibt jederzeit für willige und leistungsfähige Mitarbeiter Möglichkeiten zur Weiterbildung und zum Aufstieg. Die Erwartungen sind allerdings klar: Vollgas und zum Teil auch klare Flexibilität in der Freizeit.