Hier kannst du ein Hamsterrad von innen sehen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Puu eine Gewinn Beteiligung die es nicht immer gibt. Das ich mein Bruttolohn in Sachwerte tauschen kann. Damit ich Steuern sparen und noch weniger Geld erhalte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man zu geizig ist Feiertags zuschlag zu bezahlen. Damit Leute die echt Hart Arbeiten müssen ein geregeltes Wochenende haben. Nein hier hast du jeden Feiertag frei und musst in 4 Tagen das schaffen was du sonst in 5Tagen mit ach und krach schaffst. Wertschätzung ist was anderes.
Verbesserungsvorschläge
Werden zur Kenntnis genommen mit Glück ausprobiert aber wenn es nicht auf Anhieb klappt verworfen.
Schuld ist der Kommissionierer.
Arbeitsatmosphäre
Hier macht jeder sein Ding
Kommunikation
Tägliche Rekos bringen alle auf den Neusten Stand. Leider wird sehr vieles nicht anders gehandhabt.
Kollegenzusammenhalt
Wenn jeder sein macht muss man aufpassen was man sagt.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht! Arbeite gib alles.
Und du wirst die Erkenntniss Gewinnen das es nicht genug ist. Freu dich auf günstige gelegene Feiertage. Denn du hast immer eine 5 Tage Woche. Und 6 Tage wenn die Arbeit liegen bleibt. Hier ist der Kunde König!!!
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter sind Ok. Aber haben viel Druck die Vorstellung von der Grossen 0 Picks zum Feierabend umzusetzen. Was zu Spannungen führt. Die Leute darüber sind sehr nett wenn du alles gibst und nichts willst.
Interessante Aufgaben
Tag ein Tag aus das gleiche. Kommissionierung!!!
Gleichberechtigung
Frauen dürfen auch Kommissionierung. Waschbecken mit 50kg +/- Markiesen von 95kg +/-
Umgang mit älteren Kollegen
Wer seine Arbeit macht egal wie alt passt hier hin. Aber nicht zu oft Krank werden.
Arbeitsbedingungen
Vollautomatischen Hochregallager aber Stänige Störung und ein alter Fahrstuhl für Lasten. Lassen Dich nie nach Plan Arbeiten. Es fehlt ständig Ware. Vorschläge werden nicht umgesetzt um ein anderes Niveau zu erreichen. Schuld daran sind allein die Kommissionierer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt. Aber um das Müll aufkommen zu reduzieren am besten bereits in den Pruduktionsstätten am besten im Einkauf bei der Bestellung wird nicht dran gedacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Spring nicht zu hoch. Leistung wird hier nicht belohnt. Viele gute Leute gehen nach ein Paar Jahren.
Image
Der goldene Leitfaden von Hornbach hängt aus aber die Realität sieht anders aus.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance, keine Perspektiven und ...