Hornbach ist sehr bemüht um seine Azubis
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich sehr um die Azubis gekümmert z.B. extra Lerngruppen, betriebsinterne Schulungen (Office- Computer-Schulung, Prüfungsvorbereitung). Hornbach ist ein sehr guter Arbeitsgeber der viel für seine Mitarbeiter macht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Übernahmesituation unklar ist und ggf. nicht nach den Leistungen der Azubis entschieden wird.
Verbesserungsvorschläge
Die Ausbildung ist spitze und macht Spaß.
Die Ausbilder
Sehr freundlich und immer ansprechbar für Probleme. Es wurde ein extra Patensystem eingeführt, in welchem die Azubis aus den höheren Lehrjahren denen aus dem 1. Lehrjahr zur Seite stehen.
Spaßfaktor
Gemeinsames Bowlen am ersten Tag. Die Azubis bestellen sich (trotz leckerer Kantine) manchmal Pizza in der Mittagspause.
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr Abteilungsabhängig.
Aber insgesamt vielseitig und spannend.
Variation
Durch das regelmäßige Wechseln der Abteilungen sollen möglichst viele Bereiche der Zentralverwaltung kennen gelernt werden.
Respekt
Azubis werden wie alle Mitarbeiter respektvoll behandelt.
Karrierechancen
Hornbach bietet regelmäßige Feedbackgespräche und Gespräche zur beruflichen Weiterentwicklung. Mitarbeiter können je nach Abteilung den Betriebswirt bezahlt bekommen. Übernahme nach Ausbildung kommt auf die aktuelle Stellen Situation an.
Arbeitsatmosphäre
Es werden regelmäßig Aktivitäten für Mitarbeiter angeboten z.B. Sommergarten (Grillen) oder Zumbakurse. Für die Azubis eines Jahrgangs gibt es Lerngruppen um den Stoff der Schule zu vertiefen.
Ausbildungsvergütung
Wir bekommen Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Löhne nach Tarif.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel, da Gleitzeit. Wochenenden sind frei. Überstunden von Azubis sind in der Regel nicht erwünscht, können aber durch Mehrstundenabbau abgefeiert werden.