Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hornbad die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mitlerweile gute bis sehr gute Komunikation. Es wird alles offen angesprochen
je nach Abteilung. Grundsätzlich ist es arbeit
durch vertrauensarbeitszeit kann ich mir meinen Tag selber einteilen. Nur die Baustelle muss zum angegeben Fertigstellungstermin fertig werden.
Mann muss nicht immer einer Meinung sein aber immer offen für Kritik oder Verbesserungsvorschläge. Direkter offener stil
jedes neue Bad hat eine Interessante Aufgabe parat
da ich zu 90 % mit meinem Teampartner arbeite und wir uns sehr gut verstehen total klasse