113 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
113 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hornetsecurity GmbH Bewertungen
Hornetsecurity
GmbH
113 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Arbeitgeber in Hannover, der zu den Guten zählt: großartige Kollegen und eine reibungslose super Personalabteilung.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hornetsecurity GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles außer Homeoffice-Policy und Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice-Policy und Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Es ist schön, die Erfolge der Firma in den sozialen Medien zu spüren, aber für mich persönlich wäre es noch schöner gewesen, wenn auch ich kleine Biss von Erfolgserlebnisse in meiner persönlichen Weiterentwicklung, Weiterbildung und finanziellen Situation erfahren könnte.
Arbeitsatmosphäre
Glaswände, teilweise klimatisierte Räume und moderne Möbel - es war wirklich super.
Work-Life-Balance
Es gab die Möglichkeit, an zwei Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten, und die Urlaubs- sowie Arbeitszeiten waren flexibel.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte das Privileg, mit den besten Kollegen zusammenzuarbeiten. Es gab keinen Stress, sondern sehr gute, konstruktive Kritiken und hilfreiche Verbesserungsvorschläge. Auch die Beratung in Bezug auf Anforderungen und Prozesse war erstklassig.
Vorgesetztenverhalten
Von meinem direkten Vorgesetzten bis zur C-Ebene waren alle super, einschließlich der anderen Abteilungen. Es gab einen sehr guten Support in allen arbeitsbezogenen Angelegenheiten, und allgemeine Fragen sowie Anliegen wurden professionell und oft schnell bearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Ich hatte alles, was ich brauchte, und habe es auch erhalten. Vielen Dank an das Teamlead und SE.
Kommunikation
Die Kollegen sind in der Nähe und über Teams gut erreichbar. Es gibt immer einen Ersatzansprechpartner oder erfahrene Mitarbeiter, wenn dein direkter Vorgesetzter krank ist oder im Urlaub.
Gehalt/Benefits
Unterdurchnittlich.
Interessante Aufgaben
Es ging hauptsächlich darum, ein Produkt inkrementell zu verbessern. Es ist eine Geschmacksfrage, ob man jeden Tag an demselben Hauptprojekt arbeiten möchte oder einen Wechsel benötigt.
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War mal besser
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Hornetsecurity GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt
- Kommunikation
- Betriebsklima
- Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiter am Erfolg teilhaben lassen
- Mikromanagement unterlassen
- Branchenübliches Gehalt zahlen
- Offene, transparente und ehrliche Kommunikation fördern
- Weiterbildungsmöglichkeiten ausbauen
- Wichtige Veränderungen nicht nur beiläufig verkünden (bei einer Pizza-Runde), sondern in angemessenem Rahmen kommunizieren und begründen
Arbeitsatmosphäre
Eskalationsgeprägt. Sehr viele Mitarbeiter stehen stets unter Druck. Tech Debt ist durch ständige Akquisitionen neuer Unternehmen enorm hoch und steigend.
Der hohe Durchlauf der Mitarbeiter ist in den letzten Jahren sehr angestiegen.
Image
Während Hornetsecurity nach außen hin ein positives Image pflegt, spiegelt sich dies nicht in der internen Situation wider.
Work-Life-Balance
Mehr Work als Life.
Karriere/Weiterbildung
Fehlanzeige. Wer weiter aufsteigen will oder sich weiterbilden möchte, hat dies selber zu tun und zu bezahlen. Es gibt eine Free-Book-Policy, von der keiner Gebrauch macht, da für das Selbststudium am Arbeitsplatz einfach keine Zeit bleibt. Alle weiteren Weiterbildungsmöglichkeiten bleiben nur langjährigen Kollegen vorbehalten.
Gehalt/Benefits
Katastrophal ! Mir wäre eine branchenübliche Vergütung wichtiger als Benefits wie Jobrad, Obstkorb, Bahnticket oder Fitnessstudio. Anstatt das Unternehmen durch ständige Akquisitionen zu vergrößern und damit die Arbeitsbelastung für die Mitarbeiter zu erhöhen, sollte der Fokus auf einer angemessenen Gehaltsentwicklung liegen.
Selbst kleine Start-ups bieten inzwischen höhere Gehälter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Umweltbewusstsein konnte ich nicht feststellen. Es wurde zwar Müll getrennt, aber letztendlich landete alles in einer Tonne.
Kollegenzusammenhalt
Sehr abhängig von der Abteilung.
Es finden in regelmäßigen Abständen Team-Events statt. Der Kollegenzusammenhalt ist durch den hohen Arbeitsdruck leider verloren gegangen. Team-Events sind zwar eine gute Möglichkeit, den Zusammenhalt zu fördern, aber sie können den hohen Arbeitsdruck nicht vollständig kompensieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen existieren so gut wie gar nicht.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten innerhalb der Teams hängt sehr von den Teamleads ab und kann stark variieren.
C-Level ist hingegen immer noch die Ebene mit vollkommener Entscheidungsgewalt, und das wird und soll auch noch so bleiben. Es wird schlecht an die Mitarbeiter kommuniziert, und manchmal werden auch unsinnige oder voreilige Entscheidungen getroffen, von denen die Kollegen erst viel zu spät erfahren.
Dies alles steigert wiederum den Unmut bei den Mitarbeitern und gibt ihnen nicht wirklich das Gefühl, ein Teil vom Ganzen zu sein.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsräume sind unterschiedlich ausgestattet. Einige sind klimatisiert und modern eingerichtet, während andere überfüllt sind.
Kommunikation
Es wird hinweg entschieden, teilweise kaum bis gar nicht kommuniziert und dadurch sogar monatelange Arbeit einfach verworfen. Oft wird etwas verschwiegen oder durch leere Floskeln abgewälzt.
Flurfunk und Mikromanagement sind an der Tagesordnung.
Gleichberechtigung
Wer hier leise bleibt, bleibt länger am Ball.
Interessante Aufgaben
Es gibt zwar interessante Aufgaben, aber durch die ständige Flut neuer, hochpriorisierter Bugtickets bleibt keine Zeit dafür.
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Mehrfachbewertung
Tolles Technologie-Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hornetsecurity in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite seit über 10 Jahren für die Firmen. Die Mitarbeiter, die Lust und Energie haben, etwas zu verändern und zu erreichen können dies definitiv machen
Arbeitsatmosphäre
Ich Vertrieb wird grundsätzlich fair miteinander umgegangen
Image
Jeder in der Branche kennt das Unternehmen
Work-Life-Balance
Home Office ist möglich
Vorgesetztenverhalten
Mann erhalt immer Unterstützung, wenn man diese benötigt
Arbeitsbedingungen
Moderne Hardware, tolles Offices
Kommunikation
Regelmäßiger Austausch in den Teams und jährliche Kick offs
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Ein fairer Arbeitgeber mit spannenden Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Hornetsecurity GmbH in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kommunikation von Team und Vorgesetzten funktioniert super. Meinungen und Anregungen werden wertschätzend entgegengenommen.
Image
Das Image scheint für mich gut zu sein - intern wie extern.
Work-Life-Balance
Durch Homeoffice und Gleitzeit kann man sich flexibel die Arbeitszeit einteilen. Überstunden fallen auch mal an.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind nach Absprache möglich. Englischsprachkurse sind ebenfalls eine Option.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt - sofern die Mitarbeiter auch den richtigen Mülleimer nutzen. Speziell auf Fairtradesiegel o.Ä. wird meines Wissens nach nicht geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Einer für Alle - Alle für einen. Ich hatte nie bessere Kollegen die auch in anstrengenderen Phasen den Arbeitstag zu einem Highlight machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist generell eher jung, das heißt aber nicht dass ältere Kolleg*innen weniger geschätzt würden.
Vorgesetztenverhalten
Bisher habe ich das Vorgesetztenverhalten immer als fair, auf Augenhöhe und wertschätzend empfunden.
Arbeitsbedingungen
Obstkorb, Getränke, Events und co sind Standard. Büros sind gut ausgestattet, auf die Bedürfnisse am Arbeitsplatz wird (wenn möglich) eingegangen. Bürohunde sind willkommen :)
Kommunikation
Die Kommunikation mit Vorgesetzten ist unproblematisch und auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Ich habe bisher nie Diskriminierung erlebt und/oder mitbekommen.
Interessante Aufgaben
Langweilig war mir noch nie - natürlich gibt es mal mehr und mal weniger interessante Aufgaben. Durch die hohe Eigenverantwortlichkeit ist das aber immer gut zu händeln und mit den "spannderen Aufgaben" gut abzuwechseln. Wer gern selbst mitdenkt und Prozesse verändern will,wird hier viel Freude finden.
Gehalt/Benefits
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Mehrfachbewertung
nur was für Macher
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Hornetsecurity GmbH in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
noch ein Aufenthaltsraum zusätzlich zur Küche wäre gut, gerne auch mit der PS5 um mit Malta gleich zu ziehen
Arbeitsatmosphäre
mein Motte hier: Man bekommt die Welt nicht besser gemeckert. Wenn es Sinn hat etwas zu ändern, dann ändere es. ich habe in noch keinem Unternehmen diese Mitgestaltungsmöglichkeit gehabt. Es ist nichts für Sachbearbeiter die ein 9-5 job suchen, alle anderen werden es lieben.
Work-Life-Balance
als wäre Work kein Life... :) Durch viele Projekte und einen hohen Workload bin ich immer sehr gut ausgelastet, aber es gibt auch mal ruhigere Phasen.
Karriere/Weiterbildung
hier wird kein guter Mitarbeiter auf der Strecke gelassen.
Kollegenzusammenhalt
bestes Team ever! ich habe noch nie in einem so motivierenden und wertschätzendem Team gearbeitet. auch mag ich total, dass man sich auch mal über private Themen unterhalten kann. ich gehe einfach gerne zur Arbeit
Vorgesetztenverhalten
lieben wir! man wird angehalten eigenen Entscheidungen zu treffen und dahinter zu stehen, muss man mögen - ich liebs! nur so kann man in seinen Aufgaben und Verantwortungen wachsen
Kommunikation
es wird viel getan für interne Kommunikation,. Man merkt, dass das Unternehmen immer größer wird und sich manche intervalle noch einschwingen müssen, aber es wird gerade auf eine offene und schnelle Kommunikation wert gelegt.
Interessante Aufgaben
man kann sehr viel seine Aufgaben mitgestalten und damit auch seinen Arbeitsalltag interssant gestalten.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Noch nie so etwas erlebt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Hornetsecurity GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine Erfahrung mit Hornetsecurity war äußerst enttäuschend und zeigt eine alarmierende Unprofessionalität und Ungerechtigkeit.
Nach nur einer Woche wurde mir gekündigt mit der Begründung, meine Leistungen und mein Interesse seien unzureichend. Diese Entscheidung ist völlig inakzeptabel und unfair, da mir keinerlei Möglichkeit gegeben wurde, meine Fähigkeiten und mein Engagement zu zeigen.
Ein besonders schockierender Vorfall ereignete sich während des Kündigungsgesprächs. Mir wurde unterstellt, dass ich bereits den Wunsch hätte, die Abteilung zu wechseln, nur weil ich zuvor im Smalltalk gefragt hatte, ob ein Abteilungswechsel in der Firma grundsätzlich möglich sei. Diese Frage stellte ich lediglich, weil eine Kollegin erwähnt hatte, dass sie die Abteilung wechseln würde. Diese harmlose Frage wurde sofort negativ interpretiert. Als ich erklärte, dass dies nicht mein Hintergedanke war und die Frage nur aus allgemeinem Interesse gestellt wurde, wurde ich von der Abteilungsleiterin ausgelacht. Diese Reaktion war nicht nur unprofessionell, sondern auch respektlos.
Die Art und Weise, wie neue Mitarbeiter hier behandelt werden, ist skandalös. Es werden voreilige Schlüsse gezogen, unbegründete Unterstellungen gemacht und man wird respektlos behandelt. In meiner kurzen Zeit dort habe ich keinerlei Unterstützung oder faire Chance erhalten, mich einzuarbeiten und zu beweisen.
Ich kann Hornetsecurity daher keineswegs empfehlen. Ein solch unprofessionelles und ungerechtes Arbeitsumfeld verdient keine positiven Bewertungen. Hoffentlich wird zukünftigen Mitarbeitern mehr Respekt und Fairness entgegengebracht.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Vorgesetzte
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Reden wie es aussieht hinterm Rücken über einen mit den Vorgesetzten und sorgen dafür, dass man nach einer Woche rausfliegt.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal
Kommunikation
So gut wie nicht vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Denkt zwei- oder dreimal nach, bevor ihr hier den Vertrag unterschreibt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Hornetsecurity GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Party-Tage, nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Entscheidungen, die aufgezählten Punkte in den oberen Kategorien.
Verbesserungsvorschläge
Zu viel, um aufzuzählen. Es wird eh ignoriert
Arbeitsatmosphäre
Work life ballance kann man vergessen.
So viele Kündigungen und Changes habe ich noch in keinem Unternehmen erlebt. Ich habe erlebt, dass Kollegen eigene Kollegen anschwärzen. Und die haben auch Erfolg damit, da sie länger dabei sind. Keine gute Kultur.
Image
Dank Marketing kenn man das Unternehmen, das wars aber auch
Work-Life-Balance
Schlecht. Mehr darf ich auch nicht sagen. Ich werde bei dem Punkt geknebelt - Durch Hornetsecurity mehrmals gezwungen, diese Bewertung zu überarbeiten
Karriere/Weiterbildung
Hohe Fluktuation wegen Unzufriedenheit. Noch in keinem Unternehmen so erlebt... Ich habe keine Weiterbildungsangebote gehabt.
Gehalt/Benefits
Unter Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird in kein Umweltprojekt investiert, Müll wird größtenteils nicht getrennt
Kollegenzusammenhalt
Durch den Druck und low energy eher schlechter geworden. Aber man beißt sich durch. Ich habe erlebt, dass Kollegen eigene Kollegen anschwärzen. Und die haben auch Erfolg damit, da sie länger dabei sind. Keine gute Kultur.
Umgang mit älteren Kollegen
Geht so, es gibt kaum ältere Kollegen, da man größtenteils günstigere Arbeitskräfte hält bzw. einstellt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht. Schlecht. Mehr darf ich auch nicht sagen. Ich werde bei dem Punkt geknebelt - Durch Hornetsecurity mehrmals gezwungen, diese Bewertung zu überarbeiten
Arbeitsbedingungen
Klimaanlagen fehlen in Räumen, wo die Mordshitze herrscht
Kommunikation
Man wird einfach vor entschiedene Tatsachen gestellt, einige Entscheidungen trifft man einfach so, ohne mit den Beteiligten zu reden
Gleichberechtigung
Wenn man jung, dynamisch ist und auf der Arbeit die meiste Zeit des Lebens verbringt, wird man nicht abgeschossen
Interessante Aufgaben
Service Desk bzw. Entwicklung hat eine überwältigende Anzahl von tech. Schulden abzuarbeiten. Da bleibt kaum Raum für neue und interessante Aufgaben
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Bei Hornet arbeite ich gerne!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hornetsecurity GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene, freundliche und dynamische Arbeitsatmosphäre. Tolle Kollegen Weltweit. Kurze Kommunikationswege und schnelle Entscheidungen. Temporary Employee Exchange Program - man kann ein Paar Wochen von andere Hornetsecurity Internationale Standort arbeiten. Auch Teambuilding-Events finde ich toll.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich hier wohl.
Work-Life-Balance
Home-office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten.
Gehalt/Benefits
Durchschnittliches für die Region, es gibt jährliche Performance und Salary Reviews.
Kollegenzusammenhalt
Starkes Team Spirit, wir können uns hier aufeinander verlassen und voneinander lernen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, sowie mit neue Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Ganz komfortable. Leider gibt es nicht in allen Räumen Klimaanlagen. Es ist aber kein Drama.
Kommunikation
Schnelle und offene. Kurze Wege, keine Bürokratie.
Gleichberechtigung
Viele Frauen arbeiten in Führungspositionen. Jeder wird gleich gut behandelt.
Interessante Aufgaben
Man langweilt sich hier nicht. Da die Firma ständig wächst, gibt es hier immer neue Herausforderungen und man kann an spannenden Projekten teilnehmen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Ein gemischter Blumenstrauß
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Hornetsecurity GmbH in Hannover gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Ausbau und Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen
- Zukungsperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten für die eigene Karriere schaffen
- Home-Office flexibler gestalten und ausbauen
- Kollegen länger an Unternehmen binden
Arbeitsatmosphäre
Sehr international durch zahlreiche Standorte weltweit.
Work-Life-Balance
Planung der Arbeitszeiten und Urlaubstage flexibel nach Absprache möglich. Homeoffice auf 40% beschränkt. 30 Urlaubstage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aktive Maßnahmen zum Umweltschutz sind mir nicht bekannt. Eine Mülltrennung findet effektiv nicht statt.
Karriere/Weiterbildung
Zeit für die eigene Weiterbildung wird eingeräumt. Aktive und regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Konferenzbesuche, Workshops, Onlinekurse) seitens des Unternehmens werden aber so gut wie nicht gefördert.
Die Aufstiegschancen sind aufgrund der flachen Hierarchie begrenzt. Eine Spezialisierung (technisch, organisatorisch etc.) ebenso.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt am Standort dürfte bei 30 Jahren liegen. "Ältere" Kollegen sind somit die Ausnahme.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind bei Fragen, Problem etc. ansprechbar. Ausgeglichenes Verhältnis mit direkten Vorgesetzen.
Die Kommunikation der Geschäftsführung bezüglich der strategischen Ausrichtung des Unternehmens erfolgt verzögert.
Kommunikation
Offener und lockerer Umgang unter Kollegen. Duz-Kultur. Flache Hierarchien.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen (Auszug):
- Dienstrad
- Coorperate Benefits
- vergünstigtes Deutschlandticket
- Übernahme von Kosten bei Fitnessaktivitäten
- Jobrad
- berufliche Altersvorsorge
- Exchange Program (Aufenthalt in anderen Niederlassungen)
Das gehalt wird punktlich überwiesen. Das Gehalt ist unter dem Branchendurchschnitt.
Gleichberechtigung
Kollegen werden gleichbereichtigt behandelt. Der Frauenanteil ist in der IT branchentypisch gering.
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Für den Berufseinstieg OK, für länger eher nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT bei Hornetsecurity GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Bei Hornet findet man viele nette Kollegen.
- Sehr internationales Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Alles oben genannte.
Verbesserungsvorschläge
- Echte Benefits bieten, wie gerechte Bezahlung.
- Homeoffice Policy flexibler gestalten. Ihr müsst euren Mitarbeitern nicht ständig das Gefühl vermitteln, dass sie kontrolliert werden müssen.
- Versucht eure Mitarbeiter zu halten! Und auch mal ältere und erfahrene Kollegen einzustellen.
Arbeitsatmosphäre
Eine von ständigen Eskalationen geprägte Arbeitsatmosphäre. Die Welle von Bugs und Kundeneskalationen ist kaum zu bewältigen; Prioritäten von Aufgaben wechseln fast täglich.
Image
Es herrscht intern große Unzufriedenheit.
Wie die Firma von außen wahrgenommen wird kann ich schwer beurteilen.
Work-Life-Balance
Meistens in Ordnung.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich und definitiv Verhandlungssache.
Teils gibt es in einer Abteilung für den gleichen Job erhebliche Gehaltsunterschiede bei gleicher Leistung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht das ich wüsste.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt eigentlich keine älteren/erfahrenen Kolleg*innen.
Vorgesetztenverhalten
Zum Teil viele sehr junge und unerfahrene Führungskräfte, was zum Teil leider negativ spürbar im Umgang mit Mitarbeiter*innen ist.
Oftmals Mikromanagement.
Arbeitsbedingungen
War zum Glück in einem Büro mit Klimaanlage. Sonst sehr volle und enge Büros. Geräuschunterdrückende Kopfhörer empfohlen.
Moderne Hardware.
Kommunikation
Klare Vision durch die GF wird kaum vermittelt. Unternehmenszukäufe werden sehr kurzfristig mitgeteilt. Generelle Intransparenz der Führungs-Riege.
Gleichzeitig ist der Flurfunk stark ausgeprägt, gepaart mit einer unglaublichen Fülle von Meetings und Regelmeetings von Teils fraglicher Effizienz.
Gleichberechtigung
Mir ist in dieser Hinsicht nichts negatives aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Schnelles Wachstum der Firma, sehr international, mit zum Teil sehr spannenden Projekten mit viel Gestaltungsfreiraum.
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.