kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen, die bei Horsch Maschinen ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.
Es herrscht ein sehr offenes und kollegiales Klima.
Auch die Vorgesetzten sind ausnahmslos sehr nett. Praktikanten müssen allerdings darauf eingestellt sein auch selbstständig arbeiten zu können.
Die interne Kommunikation ist wirklich sehr gut. Es gibt quer durch die Abteilungen viel Austausch.
Liebe/r Kollegin/Kollege,
Danke, dass Du Dir die Zeit für ein Feedback zu HORSCH auf kununu.com genommen hast.
Es freut uns, dass Du HORSCH als Arbeitgeber weiterempfiehlst und Dich in Deinem Arbeitsumfeld sehr wohlzufühlen scheinst!
Es freut uns sehr, dass Du die kollegiale Atmosphäre und die Unterstützung im Team so positiv erlebt hast. Uns ist es wichtig, dass sich alle von Anfang an willkommen fühlen und als vollwertiges Teammitglied wahrgenommen werden.
Solltest Du weitere Details zu Deinem Verbesserungsvorschlag mitteilen wollen, kannst Du uns jederzeit unter corporate.culture@horsch.com erreichen. Wir sind an einem offenen Dialog interessiert und freuen uns über Deine Anregungen. Selbstverständlich nehmen wir auch anonymes Feedback per E-Mail entgegen, da uns jede Rückmeldung bei der Weiterentwicklung von HORSCH unterstützt.
Alternativ möchten wir hier noch auf die Möglichkeit hinweisen, sich jederzeit an jemanden aus dem Kreis der Vertrauenspersonen bei HORSCH wenden zu können, welche Dein Feedback entgegennehmen und ohne Nennung Deiner Person weitertragen können.
Viele Grüße
People & Organizational Development Team von HORSCH
Wenn man den richtigen Betreuer und Vorgesetzten hat, kann man sehr viel und über die Grenzen des Kerninhalts hinaus Erfahrungen und Wissen sammeln.
Bezahlungsmodalitäten und Arroganz mancher Angestellter (besonders die erst seit kurzer Zeit fest angestellt sind)
Motivierte Menschen und kompetente Leute nicht mit “Aushilfsarbeiten” (Maschinen waschen) vergraulen, Vergütungssystem überdenken, Manchen Angestellten dringend abgewöhnen sich bei abgeordneteren arbeiten daneben zu stellen und Kritik zu üben ohne selbst tätig zu werden!
Sehr unterschiedlich je nach Kollegen den man erhält, leider manchmal Geringschätzung der Praktikanten
Mindestlohn ohne Überstundenauszahlung auch für Absolventen, teilweise Abschlussarbeitenverträge über die Bearbeitungszeit hinaus um weniger zu zahlen...
Ähnlich wie bereits erwähnt, manche Kollegen sind sehr arbeitsscheu!
Manche Top, manche Flop
Persönliche Erfahrung sehr gut, was andere tun müssen sehr schlecht
War ne geile Zeit, würd es jederzeit wieder machen!
War sehr zufrieden, was ist denn schlecht? Wenn was schlecht ist, sollte man das doch direkt kommunizieren ;)
Alles Gute für die Zukunft!
Super nettes Betriebsklima!
Typisch Bayern, einfach wie zuhause!
Hochinteressante Jobs im Versuch und der Erpobung. Firmenwagen flexibel einsetzbar bei langen Projektzeiträumen. Absolut fachkundige Ingenieure
Zeitplanung ist nicht das Steckenpferd. Man darf flexibel sein;-)
Vorgesetzte begegnen einem auf Augenhöhe, man wird respektiert und Wünsche werden erfüllt.
Liebe/r Kollegin/Kollege,
danke, dass Du Dir die Zeit für ein Feedback zu HORSCH auf kununu.com genommen hast.
Es freut uns, dass Du HORSCH als Arbeitgeber weiterempfiehlst und Dich in Deinem Arbeitsumfeld sehr wohlzufühlen scheinst!
Vielen Dank für diese Ausgezeichnete-Bewertung!
Solltest Du in der Zukunft einmal Vorschläge haben oder es doch mal nicht ganz „rund“ laufen in Deinen Augen, erreichst Du uns auch jederzeit unter corporate.culture@horsch.com. Wir freuen uns über eine offene Kommunikation und ein vertrauensvolles Miteinander. Nehmen aber ebenso, sofern von Dir bevorzugt, anonymes Feedback per E-Mail entgegen – denn auch dieses kann uns in der Weiterentwicklung bei HORSCH helfen.
Alternativ möchten wir hier noch auf die Möglichkeit hinweisen, sich jederzeit an jemanden aus dem Kreis der Vertrauenspersonen bei HORSCH wenden zu können, welche Dein Feedback entgegennehmen und ohne Nennung Deiner Person weitertragen können.
Viele Grüße
People & Organizational Development Team von HORSCH