Basierend auf Daten aus 109 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Horsch Maschinen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 173 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Offenheit für Neues, innovatives Denken und eine Leidenschaft für landwirtschaftliche Produkte zeichnen HORSCH aus. Durch die enge Verbindung zur Landwirtschaft hat sich das Unternehmen dabei stets seine „Bodenständigkeit“ bewahrt. Das spiegelt sich auch in den Werten wider, die durch die Gründerfa ...
Das erfreuliche und schnelle Unternehmenswachstum der vergangenen Jahre hat auch vielfältige Herausforderungen mit sich gebracht. Unsere Agilität und Innovationskraft aus der Anfangszeit sollen auch bei zunehmendem Wachstum weiter Bestand haben. Aus diesem Grund möchten wir, dass zukünftig wieder d ...
109 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die interne Kommunikation ist wirklich sehr gut. Es gibt quer durch die Abteilungen viel Austausch.
Auch die Vorgesetzten sind ausnahmslos sehr nett. Praktikanten müssen allerdings darauf eingestellt sein auch selbstständig arbeiten zu können.
Schwieriges Thema ,
Immer wieder mehr Arbeit, Überstunden.
Planung in meinen Augen nach dem Motto wenn gekauft wird wird es auch irgendwie gebaut
Es wird enormer Druck auf die Angestellten ausgeübt, auch auf der psychologischen Ebene
Es herrscht ein sehr offenes und kollegiales Klima.