181 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
181 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
181 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Vernünftiges Arbeitsumfeld, nette Kollegen, gute Führung. Ich bin in meinem Teilbereich frei in meiner Tätigkeit. Nach dem extremen Wachstum der letzten Jahre endlich normaler Betrieb. Die letzten Jahre waren schon äußerst Kräftezehrend.
Es herrscht ein sehr offenes und kollegiales Klima.
Auch die Vorgesetzten sind ausnahmslos sehr nett. Praktikanten müssen allerdings darauf eingestellt sein auch selbstständig arbeiten zu können.
Die interne Kommunikation ist wirklich sehr gut. Es gibt quer durch die Abteilungen viel Austausch.
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Versucht viele Wege benefits für Mitarbeiter zu erstellen
Seit dem ich dabei bin immer im Sommer Mehrarbeit und Aufträge die man nicht schaffen kann
Das beste Benefit ist und bleibt eine gute Bezahlung
Schwieriges Thema ,
Immer wieder mehr Arbeit, Überstunden.
Planung in meinen Augen nach dem Motto wenn gekauft wird wird es auch irgendwie gebaut
Gehalt ganz gut jedoch auch hier Gehalt für neue Mitarbeiter meist gleich wie für langjährige
Im Sommer sehr heiß dazu noch länger arbeiten schlechte Kombi.
Nichts
Die Scheinheiligkeit und Selbstgefälligkeit
Es wird enormer Druck auf die Angestellten ausgeübt, auch auf der psychologischen Ebene
Auf das eigene Image ist man stets bedacht. Und wo das eigene Image im Mittelpunkt steht, dort ist auch die Image Ethik nicht weit. Charakter und die auf der Homepage zur Schau getragenen Werte muss man in der Lebenswirklichkeit suchen. Ich habe keine gefunden!
Die Angestellten leben, um der Familie HORSCH zu dienen
Das Familienunternehmen kennt genau eine Familie!
Grundsätzlich ja, aber bloß nicht dort!
Die Führungskräfte sind oftmals zu bedauern.
Da die GL nie schuld ist und grundsätzlich alles besser weiß, sind immer die angestellten Führungskräfte schuld. Gerne werden diese auch immer wieder in Pfanne gehauen.
Das Verpetzen und Anschwärzen von Kollegen und Chefs auf Arbeitseben und im mittleren Management wird von der GL geschürt.
Jüngere Mitarbeiter deutlich bevorzugt wegen weniger Krankheitstagen
Das mittlere Management ist z.T. redlich um einen fairen Umgang mit Mitarbeitern bemüht. Die GL macht das jedoch immer schwerer, bspw. durch Einführung eines Low Performer Prozesses und ähnliche Repressalien
Nicht mehr zeitgemäß
Wenig Wahrheit
Das absolute Gehalt ist wettbewerbstauglich, der Stundelohn nicht
In der Technik durchaus!
Kantine
Da kann man bis morgen Dinge aufzählen..
Geschäftsleitung sollte sich dringend mal im Betrieb umhören. Es ist kein Geheimnis, dass nach oben hin immer schön geredet wird, weil sich niemand den Stiefel des Versagens anziehen will. Genau hier sollte man aber mal das graben anfangen! Es wäre soviel mehr möglich in dem Betrieb aber lieber nichts machen als etwas riskieren, was einem auch täglich so vermittelt wird von den "Vorgesetzten".
Ständig unter Druck
Nach außen sieht immer alles super aus aber wenn man dort arbeitet sieht man die Realität
nicht vorhanden nur Überstunden
Für den Wahnsinn den man jeden Tag ertragen muss zu wenig.
Kein Sozialbewusstsein, Geschäftsleitung zu weit von der Realität entfernt.
Jeder schaut nur auf sich
Richtige Vorgesetzte gibt es nicht, nur Besserwisser
Hier wird nicht miteinander geredet. Ein und der selbe Fehler passiert immer wieder und muss dann mühsam ausgebadet werden.
Je nach Charge unterschiedliche Aufgaben
Durch flache Hierarchie keine Chance weiter zu kommen
Themen werden oft nicht ausreichend an Mitarbeiter kommuniziert
Oft Vorurteile gegenüber Frauen
Arbeitszeiten, Kantine, Mitarbeiterbenefits, Bezahlung gut, mittlerweile Fitnessstudio
Einige Organisationsabläufe ließen zu wünschen übrig, Teile oft nicht am Arbeitsplatz zur richtigen Zeit, Eigeninitiative kann bei wenigen Vorgesetzen zu Schwierigkeiten führen
Kostenloses Wasser, Fitnessstudio, Kantine gut, Arbeitszeiten super
Überdurchschnittliche Bezahlung
Fairness eines Vorgesetzten lässt zu wünschen übrig, alle anderen super
Nichts und ich war lange in der Firma
Von außen alles tip top aber wenn man mal da war die größte Sauerei
Mehr zu hören was in der Produktion wirklich läuft nicht nur zahlen
Lauter falsche Kollegen und die Chefs gehen über leichen
Friss oder stirb
Sau schlecht alles neu aber die Arbeit macht schon warm
Immer die gleiche Arbeit
So verdient kununu Geld.