Mobbing aus der Geschäftsführung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich kann jeder alles werden wenn ihm andere egal sind und der Geschäftsführung nach dem Mund redet.
Verbesserungsvorschläge
Neue Mitarbeiter werden den alten Mitarbeitern auch ohne Qualifikation
als Führungsperson vorgeführt. Wer am meisten der Geschäftsführung nach dem Mund redet und auf seine Rechte am Arbeitsplatz verzichtet wird belohnt.
Die Benutzung der Person steht im Vordergrund und nicht die Rahmenbedingungen bis zur Erpressung.
Neue Mitarbeiter dürfen nicht mit den anderen sprechen aus Gefahr es gibt Äußerungen wie ich habe 60 Tage Urlaub, Nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses oder bei Krankheit erhalten Sie kein Gehalt mehr. Es wird gedroht wenn sie im Urlaub sind und jemand in der Zeit ausfällt mit das lege ich ihnen als Arbeitsverweigerung aus. Alles kein Rechtsbestand, mit großer Enttäuschung wird gearbeitet und Lügen sind alltäglich. Oder es fehlt an der Hälfte der Geschichte um gut da zustehen. Der Ton ist unter aller Kanone.
Die Belegschaft wurde in der Zeit von knapp 2 Jahren ausgetauscht aus Unzufriedenheit und Unfähigkeit der Geschäftsführung.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind verständnisvoll und nett
Vorgesetztenverhalten
Gespräche finden nicht statt. Die Mitarbeiter werden hingehalten und es gibt immer andere Ausreden
Kommunikation
Es wird Kommunikation erwartet aber es wird nicht kommuniziert
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreicher Arbeitsplatz