Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Horse Reitsport die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation findet kaum statt, es werden Anweisungen gegeben, die dann erst weitergegeben werden müssen, es herrscht kein Austausch.
Einige wenige Kollegen, die schon länger dabei sind, halten zusammen, beim Rest herrscht große Lästerei, Missgunst und unfaire Behandlung.
Man kann sich die Tage flexibel legen und Überstunden sind nicht die Regel.
Ist okay, es gibt nicht wirklich eine Filialleitung, das merkt man auch. Der jetzige Vorgesetzte versucht wenigstens etwas gerade zu biegen, jedoch mit Müh und Not.
Jeder der Pferde mag, findet hier spannende Aufgaben, aber es bleibt eben der Einzelhandel.
Schlechte Laune unter den Angestellten, angespannte Stimmung, Vorgesetzten eine Katastrophe, der Laden wird an die wand gefahren.