Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Horstmann Group die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Aus meiner Sicht ist die Kommunikation wertschätzend, offen und transparent. Jeder wird über anstehende Änderungen hinreichend informiert . Vorgesetzte sind in der Lage, sich auf Themen, Probleme und Tonfälle einzustellen und die lösungsorientiert anzugehen.
Auch in harten und turbulenten Zeiten ein echtes Wir-Gefühl und ein starker Zusammenhalt.
Hier gibt es durchaus Verbesserungspotenzial.
Kommt wie immer und überall wahrscheinlich auf die einzelne Abteilung an. Mit den Vorgesetzten, welche ich kennenlernen durfte, war alles ausgezeichnet. Wie man in den Wald ruft ...
Wer Lust hat das Unternehmen mitzugestalten, findet immer interessante Aufgaben. Es gibt aber auch die, welche gerne in Deckung gehen und lieber herrummosern.
Der Unternehmensleitung und den Führungskräften ist es hinlänglich bekannt, dass motivierte Mitarbeiter stark zum Erfolg des Unternehmens beitragen – Wertschätzung, Anerkennung und Lob seitens der Führungskräfte tragen entscheidend dazu bei.