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Horváth
Bewertung

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Company
2024

Abscheulich schlechte Behandlung, Arbeit und vollkommen Unprofessionell: WARNUNG

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Horvath & Partner in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alle Aspekte

Verbesserungsvorschläge

Am besten liquidieren

Arbeitsatmosphäre

Methoden und Arbeitsweisen, die selbst in der Steinzeit veraltet waren...

Kommunikation

Gibt es nicht.

Kollegenzusammenhalt

Dumm gegen Dümmer

Work-Life-Balance

Arbeitsstunden steigen trotz vorheriger Anderskommunikation und immer wieder anderen Versprechen ins unermessliche!

Vorgesetztenverhalten

Es wird sich an keine Absprachen gehalten. Inhalte und Besprechungen des Bewerbungsgesprächs haben im eigentlichen Praktikum keine Bedeutung mehr! Auch wenn Besserung versprochen, ist hierbei häufig bewusst eine Lüge kommuniziert worden. Obwohl beispielsweise schon zu Beginn feststand, dass sich meine Tätigkeit nicht erweitern wird, wurde dies weiterhin anders versprochen. Das grenzt an Betrug.

Interessante Aufgaben

Nichts. Geistige Degeneration. Abtippen von ausgedruckten Materialien in Excel Dateien, obwohl man im Consulting direkt ein Praktikum macht. Unfassbar. Aber selbst die "Berater" haben teilweise solche Aufgaben. Das Konzept von Workstreams oder interner Arbeitsorganisation ist nicht bekannt. Unprofessioneller geht es nicht...

Gleichberechtigung

2 Frauen im ganzen Büro. Der Rest Männer.

Umgang mit älteren Kollegen

In meiner Praktikumszeit haben 10 % der MA aus Unzufriedenheit gekündigt. Auch ältere. Generell gibt es aber keine Wertschätzung für Zeit / Alter.

Arbeitsbedingungen

3 Wochen mit der IT telefonieren müssen, damit mein Laptop ansatzweise geht. Lächerlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt unterste Grenze von dem Beratungsspektrum, aber immerhin vorhanden. Aufpassen auch hier: Das Gehalt für den ersten Monat wird erst eineinhalb Monate (1 1/2 !!!) später ausgezahlt. Man ist sehr knausirig..

Image

Leider deutlich besser als der Inhalt. Dies ändert sich aber gerade ebenfalls massiv. In 2 Jahren wird Horvath auf dem Lebenslauf ein Warnsignal für Inkompetenz sein.

Karriere/Weiterbildung

Obwohl es eine Beratung ist, ist es in keiner Weise vorgesehen (selbst für festangestellte Berater !!!) sich regelmäßig weiterzubilden.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerter/in,

vielen Dank für dein Feedback, das uns betroffen macht und das wir sehr ernst nehmen. Es tut uns leid zu lesen, dass du während deines Praktikums bei uns schlechte Erfahrungen gemacht hast.
Wir bedauern es auch sehr, dass du während deiner Zeit bei uns nicht den Austausch mit uns gesucht hast. Denn wir legen großen Wert auf eine ausgeprägte Feedbackkultur und ermutigen stets zu offenem, ehrlichen Austausch. Das heißt natürlich nicht, dass nicht trotzdem einmal Probleme und/oder Unzufriedenheiten entstehen können. Doch im Rahmen unserer Praktikantenbetreuung bieten wir viele Maßnahmen an, um ebensolche rechtzeitig zu identifizieren und gemeinsam zu lösen. Diese zeigen wir unseren StudentInnen bereits im Onboarding auf und bekräftigen sie immer wieder bei den regelmäßigen Studententreffen. Die individuelle Betreuung durch einen Mentor und – sollte dieser einmal nicht die richtige Ansprechperson sein – feste AnsprechpartnerInnen aus dem HR sollen garantieren, dass keiner bei Horváth & Partners mit Problemen oder Unzufriedenheiten alleine bleibt. Letztlich bieten wir für besondere Fälle auch die Möglichkeit eines anonymen Feedbacks über die bekannte Plattform „Netigate“.
Dass dein Praktikum bereits beendet ist, ist für uns kein Grund, dies nicht noch nachzuholen! Sehr gerne möchten wir dir zeitnah ein persönliches Gespräch anbieten, in dem wir gemeinsam noch einmal versöhnlich alles besprechen: Du erreichst mich unter +49 69 2695898-3626 oder über KSteffen@horvath-partners.com.

Wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft und hoffen, dass du dich meldest.

Herzliche Grüße
Katharina Steffen

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