Nicht nur ein Arbeitsgeber - sondern eine große Familie, welche sich für dich einsetzt wenn man es zulässt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kollegiale Zusammenhalt
- Adaptiv
- Setzt sich für die Kollegen ein
- IT Equipment
- Immer ein offenes Ohr und bereit für Veränderung
- Stets up to date was die Kernkompetenz betrifft
- Eine große Familie
- Immer für einen Spaß zu haben
Verbesserungsvorschläge
- Weiterbildungsmöglichkeiten für jüngere Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen machen es einem leicht gerne ins Büro zu gehen und sich wohl zu fühlen. Alle sehr offen, hilfsbereit und engagiert.
Kommunikation
Die Firma bemüht sich stets alle up-to date zu halten und alle zu involvieren (jede Ebene). Auch zu Zeiten von Corona hat die Firma versucht das beste draus zu machen und durch einen wöchentliches Update für Transparenz gesorgt.
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle - alle für einen! Beim Kunden, beim Pitch, bei längeren Abendsessions, bei Unterlagen, UND natürlich beim Feierabenddrink ;)
Work-Life-Balance
H&P legt viel wert darauf, dass man auch mal pünklich Feierabend macht und sich nicht überarbeitet. Die Devise des Unternehmens: Gute Leute halten und nicht verbrennen!
Vorgesetztenverhalten
IMMER ein offener Ohr. Jede Ebene nimmt sich Zeit. Man muss sich einfach nur trauen.
Interessante Aufgaben
Da H&P nicht nur komzipiet, sondern auch beim Kunden umsetzt lernt man auch beim Kunden mit anzupacken. Dies wird sehr geschätzt.
Gleichberechtigung
Es wird versucht alle gleich zu behandeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Immer ein offenes Ohr und bieten Ihren Support an!
Arbeitsbedingungen
Wenn man etwas braucht, muss man es nur sagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
H&P versucht sein bestes durch Local Staffing wenn gewünscht und so gut es geht wird hier der Green Footprint verfolgt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut
Image
Sehr gute Außenwirkung und gut beim Kunden angesehen.
Karriere/Weiterbildung
Könnte noch ein bisschen mehr ausgebaut werden.