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Horváth
Bewertung

Dörfliche Sichtweisen im Management, verhindern strategischen Weitblick.

2,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Horváth & Partner GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das jährliche Event für alle MItarbeiter/innen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sozialkompetenz im Management kaum vorhanden. Silo-Denken der verschiedenen Bereiche. Intransparenz von relevanten Unternehmenskommunikationen.

Verbesserungsvorschläge

Management, d.h. Partner und Principale, bereinigen und Sozialkompetenz stärken, da zu viele veraltete Sichtweisen und Verhaltensweisen praktiziert werden. Besser neue Mitarbeiter/innen aus anderen Unternehmen integrieren.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Özlem, Senior HR Manager Employer Branding
ÖzlemSenior HR Manager Employer Branding

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein Feedback und deine offenen Worte. Du sprichst Punkte an, die keinesfalls unseren Unternehmenswerten, unserem Verständnis einer wertschätzenden und offenen Zusammenarbeit und einer fairen, transparenten Führungskultur entsprechen. Dein Feedback nehmen wir sehr ernst und bitten dich eindringlich, unsere geschulten und zur Wahrung von Anonymität verpflichteten Vertrauenspersonen zu kontaktieren. Nur so haben wir eine Chance, Veränderungen anzustoßen.

Herzliche Grüße
Özlem

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.