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Horváth
Bewertung

Leider total enttäuschender Berufseinstieg!

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Horvath & Partner Management Consulting GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolut gar nichts, ich hätte vor zwei Jahren eine der alternativen Jobangebote annehmen sollen und hätte mir damit sehr viel Leid ersparen können

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Respektlosigkeit, Intransparenz, Ungleichheit, ungleiche Behandlung, Arroganz

Verbesserungsvorschläge

Sehr unwahrscheinlich, aber: bitte, bitte achtet auf eure besten Leute, zeigt diesen (!) wirklichen Respekt und Wertschätzung, geht angemessen gegen Verstöße um (Die hier von euch regelmäßig „angestoßenen“ positiven Bewertungen werden euer Image nicht nachhaltig und ernsthaft retten - sondern wirkliches Umdenken und dafür zunächst einmal die eigenen Fehler sich überhaupt eingestehen!)

Arbeitsatmosphäre

Katastrophal

Image

Noch ok, hoffentlich bald „realistischer“

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden, an alle die hier anfangen möchten, bitte bitte sucht euch was anderes!

Karriere/Weiterbildung

Die besten und fleißigsten gehen oder werden sogar unfair behandelt und dadurch zum gehen gebracht

Gehalt/Benefits

Unter dem Markt, die fleißigsten werden ausgenommen - unfair, ungerecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden, alles Fassade und Marketing

Kollegenzusammenhalt

Furchtbar - nicht vorhanden, wenn dann negativ, Lästereien hinter dem Rücken, Mobbing, Rausekeln

Umgang mit älteren Kollegen

Stiefel lecken

Vorgesetztenverhalten

Arrogant, selbstverliebt, herablassend, herabwürdigend, aggressiv, cholerisch, unfair

Arbeitsbedingungen

Katastrophal, burnout verursachend, mobbing, und noch einiges…

Kommunikation

Absolut gar keine Transparenz

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden, selbst als Mann muss ich leider sagen das männliche Kollegen bei Projekten immer bevorzugt wurden; weiblichen Kollegen wird ihr Fachwissen und sogar ihre Aussagen ständig in Frage gestellt

Interessante Aufgaben

Bullsht Bingo

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Steffen, Lead HR Manager Employer Branding
Katharina SteffenLead HR Manager Employer Branding

Lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen hast. Besonders betroffen macht uns, wie negativ du deinen Berufseinstieg und deine Zeit bei Horváth erlebt hast.

Ein respektvoller Umgang, faire Entwicklungsmöglichkeiten, offene Kommunikation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur. Umso mehr bedauern wir, dass du deine Erfahrungen so stark gegensätzlich wahrgenommen hast. Insbesondere die von dir geschilderten Eindrücke zu Wertschätzung, Transparenz, Führung, Gleichbehandlung und dem Miteinander im Team nehmen wir sehr ernst.

Gerade Feedback wie deines zeigt uns, wie wichtig es ist, kontinuierlich zuzuhören, den Dialog zu suchen und uns weiterzuentwickeln. Auch wenn wir einzelne Situationen über diesen Weg nicht nachvollziehen können, möchten wir die von dir angesprochenen Themen keinesfalls unbeachtet lassen. Für solche Anliegen stehen unseren Mitarbeitenden neben den bekannten HR-Ansprechpartner:innen auch die Vertrauenspersonen im HUB als vertrauliche Anlaufstelle zur Verfügung. Gleichzeitig würden wir uns freuen, wenn du den direkten Austausch mit uns suchst, damit wir deine Erfahrungen besser verstehen und mögliche Ansatzpunkte gemeinsam besprechen können. Gerne kannst du auch auf mich direkt zukommen.

Viele Grüße
Katharina

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.