Horváth fordert Consulting - typisch viel von...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Horváth fordert Consulting - typisch viel von seinen Mitarbeitern, behandelt diese aber fair - natürlich auch im Vergleich zu anderen Beratungen.
Arbeitsatmosphäre
Stress schweißt zusammen :-) Consulting zeichnet sich dadurch aus, dass die Kundenanforderungen schneller wachsen als das Budget und die Zeit. Das geht nur in einer guten Atmosphäre.
Kollegenzusammenhalt
Horváth ist noch klein genug, so dass man alle Mitarbeiter - ggf. über eine oder zwei Ecken - kennt und um Hilfe bitten kann. Diese Kultur wird dort auch gepflegt.
Work-Life-Balance
Für Beratung noch gut, aber im Gesamtvergleich beratungstypisch schlecht. Positiv ist, dass Horváth zumindest versucht, den Wünschen der Mitarbeiter nachzukommen. Das ist bei anderen Beratungen nicht der Fall.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter war sehr gut, und wir haben auch nach meiner Zeit bei Horváth immer noch regelmäßigen und guten Kontakt.
Arbeitsbedingungen
Die Horváth-Büro sind repräsentativ und ansprechend. Arbeitszeit ist beratungstypsich - der Tag ha 24 Stunden und die Nacht auch noch 12.
Gehalt/Sozialleistungen
Da ist Horváth eher als schwäbisch-konservativ zu beschreiben.