keine bezahlten Urlaubstage
Gut am Arbeitgeber finde ich
relativ flexible Arbeitstage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein wertschätzender Umgang mit den Werkstudenten, welche nur als billige Arbeitskraft gesehen werden und nicht als potenzielle AN.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetztenverhalten überdenken und Mentoren auf die Aufgaben besser schulen. Offen und ehrlich über Arbeitsbedingungen kommunzieren und Arbeitsverträge der Werkstudenten an den Standard anpassen.
Arbeitsatmosphäre
alles wird kontrolliert bzw. "überwacht"
Kommunikation
keine persönliche Aufgabenübergabe, alles nur schnell schnell per Email
Kollegenzusammenhalt
die Werkstudenten halten zusammen, ansonsten würde man den Tag nicht rumkriegen
Work-Life-Balance
relativ flexible bei den Arbeitstagen
Vorgesetztenverhalten
kleinste Fehler werden einem angelastet, auch wenn man diese z.B. nicht verschuldet hat. Wenn man sagt man müsste zu einer bestimmten Uhrzeit gehen, bekommt man 15 Minuten vorher noch eine extra große, natürlich ganz wichtige Aufgabe reingedrückt.
Interessante Aufgaben
langweilige Aufgaben, für die man kein Studium braucht wie Scannen, Unterlagen im Keller suchen etc. Aufgaben wiederholen sich und man bekommt absolut nichts interessantes.
Gleichberechtigung
kaum Frauen in der Beratung, nur in den internen Services
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es kaum, klassischen "up or out"
Arbeitsbedingungen
Büro platzt aus allen Nähten, man muss als Werkstudent teils auf dem Flur arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
12€ bzw. 13€ als Werkstudent pro Stunde. Angeblich wird das Gehalt jede 6 Monate um 0,5€ erhöht, aber das wird einem natürlich nicht offen gesagt. Ansonsten müssen Werkstudenten rechtlich ebenfalls bezahlte Urlaubstage angerechnet bekommen. Obwohl das HR weiß, wird das im Vertrag mit keinem Wort erwähnt. Bei Nachfrage kann man mit einem schlechten Zeugnis rechnen.
Karriere/Weiterbildung
als Werkstudent bekommt man am Anfang eine Einführung in PP etc. alles über online Konferenz.