Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen, die bei Katholischer Hospitalverbund Hellweg eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,9 von 5 Punkten.
Rabatte in der Kantine ,
Digitalisierung ,
Vergünstigung Parkhaus ,
Ausstattung / Material / Klassenräume …
Umgang mit Mitmenschen / Respekt ,
Ausstattung / Material,
Dozenten,
Umgang mit Kollegen / Mitschüler,
Organisation,
Sehr laut in den Klassen und kein Durchsetzungsvermögen der Dozenten . Wird so hingenommen …
Da es eine Ausbildung ist , hängt es von einem selbst ab , was man daraus macht …
Schulisch bestimmt organisatorisch anders möglich wenn man wollen würde .
Eine der best bezahlten Ausbildungen
Wenige Ausnahmen die ihr Fach verstehen, denen man vertrauen kann und bei denen man sich wohl fühlt.
Die guten gehen, die schlechten bleiben ?
Viel theoretisch, Praxis gleicht es bisschen aus
Nur in der Praxis , ansonsten viel theoretisch , monoton und Schwerpunkte teils fragwürdig gesetzt.
Die Praxis gleicht es aus . Aber auch da muss man Glück haben an das richtige Personal zu kommen. Ansonsten wie bereits erwähnt , theoretisch sehr viel, monoton und Schwerpunkte fragwürdig gesetzt. Zudem fehlt es an Ausstattung und die Räume wirken wie auf den letzten Drücker zusammengestellt mit den letzten Resten die man im Keller finden konnte und die Räume die keiner mehr für ein Nutzen gebrauchen konnte …
Dafür dass das Klinikum einen Leitfaden verfolgt, die Schule sich im gleichen Gebäude befindet und auch mit der Schule kooperiert fehlt es in den Klassen auch teilweise der Dozenten an Respekt. Egal ob Herkunft, Umgang oder sexuelle Orientierung.
Der Pflegedirektor ist sehr sympathisch und einfühlsam.
Der Schuldirektor ist sehr stur und dickköpfig.
Der Schuldirektor sollte sich deutlich mehr auf die Forderungen und Wünsche der Schüler einlassen, und diese nicht alle stumpf ignorieren.
Es ist kleines Haus
Kein Respekt. Mobbing
Mehr Personal
Flexibilität und absolut sozial engagiert.
E Bike Leasing.
Veranstaltungen für Mitarbeiter.
Es steht im Vertrag, dass Lehrmaterialien vom AG übernommen werden und soweit ich weiß auch im Berufsbildungsgesetz. Aber wir mussten unsere Bücher selbst zahlen. Seid Jahren wurde eine Digitalisierung versprochen, diese ist jetzt endlich da, aber es wurden keine Endgeräte zur Verfügung gestellt und die Bücher werden jetzt auch noch nicht mal mehr wirklich genutzt von den Lehrkräften. Für einen Azubi ist das viel Geld, Bücher und dann auch noch jetzt ein Endgerät. Einige Kurse haben diese erhalten und die anderen.. Nicht.
Bessere Parkmöglichkeiten und sichere Lösung für Fahrräder, die auch am WE zu nutzen sind.
Man schafft sich diese Atmosphäre selbst. ;) Mir gefällt diese sehr gut dort.
Ein ausführlicher Fortbildungskatalog besteht für ich glaube sogar die meisten Berufsgruppen, die hier arbeiten.
Flexibel, auch absolut Familiengerecht!
Ein gutes Gehalt. Ich bin auch ohne Wohngeld etc. in der Lage mein Leben selbständig zu finanzieren.
Die meisten sind sehr motiviert bzw auch motivierend. Ich habe nie das Gefühl gehabt mit Problemen und Defiziten alleine gelassen worden zu sein.
Bisher waren alle Teams und andere Berufsgruppen mit denen ich Kontakt hatte nicht verlegen darum den Spaßfaktor zu vernachlässigen. Allesamt sehr unterschiedliche Charaktere aber es macht bisher immer Spaß zur Arbeit zu gehen.
Ich fühle mich gefördert und im angemessenen Maße gefordert.
Die Ausbildung beinhaltet ja sowieso viele Wechsel und Einblicke in verschiedene Fachabteilungen. Und auch innerhalb eines Fachbereich würde sich bemüht mir möglichst verschiedenes und viel zu zeigen.
Auch wenn man Azubi ist, hat man ein Anrecht darauf. Ich respektiere andere und erwarte es andersherum genauso. Bisher ohne Komplikationen. Und wenn dem nicht so war, konnte ich das Gespräch suchen und alles war gut.
Man sollte sich dem Personalmangel mehr annehmen. Das ist für alle Mitarbeiter eine zu große Belastung.
Eindeutig mehr Zeit für die Auszubildenden.
Durch die schlechte Praxis Erfahrung kaum möglich in den stationsalltag sich einzugliedern.
Lehrer in der Schule sehr motiviert und lehren sehr Praxis nah.
Anleitung in der Praxis leider schlecht. Keine Zeit zum anleiten, keine fairer Umgang & man ist „nur zum waschen da“.
Völliger Zeitdruck und unfreundliches Verhalten.
Leider wenig gelernt, was ich nach dem Examen anwenden kann, muss jetzt alles praktisch nachholen.
Den Umgang miteinander und das fast alles sehr flexibel gehandhabt wird, wodurch man sehr frei ist.
kein WLAN für Mitarbeiter
Auf bestimmte Abteilungswünsche so eingehen, dass eventuelle Fähigkeiten effektiv gefördert werden können. In manchen Abteilungen ist man relativ lange.
Auszubildende werden hier geschätzt und ernstgenommen!
Es gibt es immer wieder richtig gute Azubi-Projekte die Spaß machen und auch die Kreativität fördern, wie z.B. Filmprojekte.
Es werden regelmäßig Freizeitaktivitäten angeboten, das stärkt den Teamgeist!! Wir gehen zusammen klettern, in die Trampolinhalle, Wasserski fahren und noch viel mehr :-)
Eine Übernahme ist nicht direkt garantiert aber motivierte Mitarbeiter sind immer gesucht.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden, also durchschnittlich 7,8 Std/Tag.
In vielen Abteilungen der Verwaltung gibt es Gleitzeit, das heißt flexibel einteilbare Arbeitszeit. Urlaub kann auch spontan genommen werden, wenn es passt.
In unserer Schulklasse gehören wir zu denen, die am höchsten verdienen. Es gibt Unterschiede von bis zu 300€ (bei der selben Ausbildung)
Der Ausbildungsbeauftragte im Betrieb hat immer ein offenes Ohr und sollte etwas sein, steht er einem sofort zur Seite!!! Das ist nicht selbstverständlich!
In vielen Abteilungen gibt es bestimmte Aufgaben, die natürlich immerwieder aufs neue anfallen und erledigt werden müssen. Das hat sowohl Vor- als auch Nachteile, je nachdem was einem mehr liegt.
Durch Abteilungsübergreifende Azubiprojekte ist viel Abwechslung gegeben!
Oft sagen Außenstehende die ins Krankenhaus kommen "Ihr seid wie eine große Familie, alle begrüßen sich und sind so freundlich".
Jeder Mensch wird hier akzeptiert und respektiert, egal welche Hautfarbe oder Nation!
Wenn du mal ein Problem hast, wirst du niemals alleingelassen!