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Katholischer Hospitalverbund 
Hellweg
Bewertungen

60 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 86%
Score-Details

60 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

51 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Katholischer Hospitalverbund Hellweg über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Für mich gab es da keine Zukunft.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Christliches Klinikum Unna in Köln gearbeitet.

Work-Life-Balance

Durch die Arbeitszeiten nicht gegeben.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarif und deswegen zu wenig. In der freien Wirtschaft um einiges mehr möglich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

David Schilling

Hallo und vielen Dank für die Rückmeldung an uns.
Gerne würden wir uns die Zeit nehmen, uns mit Ihnen auszutauschen. Daher würden wir uns freuen, wenn Sie sich bei unserer Personalabteilung (Herrn Schilling oder Frau Kappel) melden. Sie erreichen uns unter der 02303/100-2739.
Viele Grüße!

Super Arbeitgeber mit besonderer Unternehmenskultur

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Katholischer Hospitalverbund Hellweg in Unna gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In allen Einrichtungen des Hospitalverbundes herrscht eine ganz besondere, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Ausschlaggebend dafür ist meines Erachtens nach, dass diese von der Geschäftsführung, Personalleitung und Pflegedienstleitung vorgelebt wird. Auch wenn Hierarchien im Gesundheitssektor nach wie vor deutlich zu erkennen und zu spüren sind, findet die Kommunikation auf Augenhöhe statt. Außergewöhnliches Engagement und gute Leistungen werden stets gewertschätzt. Immer wieder gibt es Aufmerksamkeiten für die Mitarbeiter (Eis im Sommer, Geschenke zur Fusion, Betriebsfeste). Mitarbeiterzufriedenheit wird im Hospitalverbund GROß geschrieben.

Work-Life-Balance

Überlastung ist nicht immer vermeidbar, insbesondere in Zeiten der Corona-Pandemie oder besonderer Projekte (z.B. Fusionen). Ich hatte jedoch jedoch jederzeit das Gefühl, unterstützt und verstanden zu werden, sollte ich darum bitten, den Workload verringern zu dürfen. "Familienfreundlichkeit" kann sich der Verbund definitiv zurecht auf die Fahne schreiben.

Karriere/Weiterbildung

Den Hospitalverbund habe ich verlassen, da ich in naher Zukunft keine Entwicklungsmöglichkeiten für mich gesehen habe. Was die Schaffung von neuen Stellen oder Leitungspositionen bzw. Umstrukturierung von Teams angeht, ist der Verbund sehr zurückhaltend. Das heißt aber nicht, dass andere Berufsgruppen und Abteilungen dies nicht bieten können. In vielen Bereichen stehen den Mitarbeitern alle Türen offen. Das Talentmanagement ist sehr bemüht, jeden Kollegen zu unterstützen.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezüglich des Gehalts habe ich kaum Vergleichsmöglichkeiten, da ich die Gehälter meiner Kolleg/innen nicht kannte.
Stelle ich Gehälter von mit mir vergleichbaren Personen aus anderen Unternehmen/Branchen gegenüber, welche den gleichen Ausbildungsgrad sowie ähnlichen Tätigkeits-/Verantwortungsbereich haben, gibt es teilweise große Unterschiede. Klar zu sagen ist jedoch auch: Nachdem ich den Hospitalverbund verlassen habe, bin ich bei meinem neuen Arbeitgeber bzgl. des Gehalts zwar besser gestellt, die Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen können dem Verbund allerdings nicht "das Wasser reichen".

Kollegenzusammenhalt

Klassischen "Ellenbogenkampf" habe ich äußerst selten erlebt. Es gibt vereinzelte Kollegen, mit denen die Zusammenarbeit nicht immer ganz einfach ist. Aber die gibt es doch überall, oder?

Kommunikation

Die Unternehmenskommunikation und erweiterte Geschäftsführung ist sehr bemüht, stets transparent zu kommunizieren und alle Kollegen zu erreichen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

David Schilling

Wir freuen uns sehr über das schöne Feedback und wünschen alles Gute und viel Erfolg für den neuen Job! Wir würden uns freuen, wenn Sie mit uns in Kontakt bleiben; vielleicht ergibt sich noch mal eine Möglichkeit bei uns.

Angenehm

4,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bei Katholischer Hospitalverbund Hellweg in Unna gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Atmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Ahnung

Verbesserungsvorschläge

Keine Ahnung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

David Schilling

Hallo, vielen Dank für die gute Bewertung!

fühle mich hier wohl

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DEKU Krankenhaus- Dienstleistungs-GmbH in Unna gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

in unserem Bereich gute Stimmung
es wird stets geschaut ob uns etwas die Arbeit erleichert; Vorschläge werden gerne angenommen
Vorgesetzte haben ein "offenes Ohr" für uns auch bei privaten Angelegenheiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

als Tochtergesellschaft merkt man oft, dass man bei den anderen des Mutterhauses nicht so anerkannt wird. Schade...

Verbesserungsvorschläge

Mehr Umkleiden; kleine Aufenthaltsräume für die "Kellerkinder" :-)

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte sehr bemüht einem die Arbeit zu erleichtern; gutes Material zur Verfügung, immer ein offenes Ohr für uns

Work-Life-Balance

Möglichkeiten werden angeboten

Karriere/Weiterbildung

kann bei mir nicht viel machen; hab mich auch nicht weiter erkundigt

Gehalt/Sozialleistungen

normal, branchenüblich; bei Sondereinsätzen bekommt man auch mal ein paar Euro extra. Viel besser finde ich die Anerkennung; es kommt immer ein ehrliches Danke

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt weiß ich nicht; sozial auf jeden Fall

Kollegenzusammenhalt

toll

Umgang mit älteren Kollegen

hier kann man alt werden!!

Vorgesetztenverhalten

ich bin sehr zufrieden

Arbeitsbedingungen

hier wurde für uns viel gemacht. Top! Gebäude ist zwar nicht so schön, der Rest stimmt aber

Kommunikation

in unserem Bereich gut; manchmal klappt es nicht so auf den Stationen

Gleichberechtigung

ja, keiner wird bevorzugt oder benachteiligt

Interessante Aufgaben

wie in unserer Branche üblich; viel Neues kann man da nicht erwarten


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Kollegin/Kollege,
vielen Dank für die ausführliche Bewertungen und die offenen Worte.

Könnte besser sein

2,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bei Christliches Klinikum Unna in Unna gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ein Bisschen mehr Gehalt für Bufdis und Praktikanten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo und vielen Dank für die Rückmeldung an uns.
Zu einigen der von Ihnen bewerteten Aspekte möchten wir uns sehr gerne austauschen. Daher würden wir uns freuen, wenn Sie sich bei unserer Personalabteilung (Herrn Schilling oder Frau Kappel) melden. Sie erreichen uns unter der 02303/100-2739.
Viele Grüße aus dem Katharinen-Hospital!

Flexibler Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mariannen-Hospital in Werl gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienorientiert, flexible Einsätze möglich, gute Weiterbildungsmöglichkeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für die positive Bewertung und herzliche Grüße aus dem Mariannen-Hospital!

Super familienfreundlich und kollegial

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Katholischer Hospitalverbund Hellweg in Unna gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Flexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

?


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für das positive Feedback!

Vielfältiger Werkstudenten-Job mit diversen Entfaltungsmöglichkeiten

4,9
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Katholischer Hospitalverbund Hellweg in Unna gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders die flachen Hierarchien gefallen mir am Hospitalverbund. Man bekommt in jeder Hinsicht Unterstützung.

Arbeitsatmosphäre

Bei Problemen oder Fragen stehen die Mitarbeiter sämtlicher Abteilungen immer zur Verfügung und man muss nie das Gefühl haben, etwas alleine bewältigen zu müssen.

Work-Life-Balance

Man kann alles schaffen, wenn es richtig geplant ist. Dieser Arbeitgeber ist sehr flexibel im Hinblick auf verschiedene Arbeitszeitmodelle.

Karriere/Weiterbildung

Der Hospitalverbund fördert und fordert seine Mitarbeiter, genau so sollte es sein.

Kollegenzusammenhalt

Spitze! Jeder hilft dem anderen wo er kann - bei Urlaubsvertretungen unterstützen die Kollegen gerne

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien! Man wird direkt in das Team aufgenommen und fühlt sich nach bereits einigen Wochen so, als ob man schon lange im Team mitwirkt. Die Meinungen anderer sind durchaus von Bedeutung und können zur Entwicklung von Lösungen beitragen.

Arbeitsbedingungen

Viele Benefits für Mitarbeiter.

Kommunikation

Die Kommunikation funktionierte immer außerordentlich gut, da man über alle Themenbereiche offen reden konnte und einem das Gefühl gegeben wird, dass es keine blöden Fragen gibt.

Gleichberechtigung

Egal ob Praktikant, Werkstudent, Azubi oder fester Mitarbeiter, jeder hat die Möglichkeit sich zielorientiert zu entwickeln.

Interessante Aufgaben

Egal in welches Aufgabenfeld man gerne schnuppern möchte - der Hospitalverbund kann es möglich machen. Abwechslung wird hier groß geschrieben, Langeweile gibt es nicht. Die Arbeitszeit vergeht wie im Flug.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich während Ihrer Werkstudenten-Tätigkeit bei uns wohlgefühlt haben und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute für Ihr Studium!

Ein Arbeitgeber wie ich ihn mir wünsche

4,2
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DEKU Krankenhaus- Dienstleistungs-GmbH in Unna gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozial, Freiheit, Gerecht, Offen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr zufrieden

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Marienkrankenhaus Soest in Soest gearbeitet.

Work-Life-Balance

Ab und an mal einspringen auf freiwilliger Basis, da kann man sich nicht beschweren

Karriere/Weiterbildung

Motivation seinerseits ist alles

Umgang mit älteren Kollegen

Intergriert wie jeder andere auch, gleiche Aufgaben

Interessante Aufgaben

Wie in allen Berufen


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung!

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