Eigentlich gut , aber Personalverteilung Katastrophe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn, Leistungen, Sicherheit ,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation von ganz oben bis in die Läden
Verbesserungsvorschläge
Personalpool für einen gewissen Ladenkreis. Beispiel : meine Kollegin arbeitet in Ihrer Filiale zu viel und wir bekommen Personal das wir gar nicht brauchen.
Arbeitsatmosphäre
eine typische Bäckerei
Image
gut
Work-Life-Balance
finde diese Frage in meinem Beruf nicht wirklich beantwortbar
Karriere/Weiterbildung
nur wenig - geht nur Filialleiterin oder Bezirksleitung
Gehalt/Benefits
Alles und voller Tarif + Zusatzleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
könnte deutlich besser sein - der Kunde ist hier aber auch in der Verantwortung
Kollegenzusammenhalt
in meiner Filiale sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
in meiner Filiale gut
Vorgesetztenverhalten
könnte insbesondere bei Problemen besser sein
Arbeitsbedingungen
könnten besser sein, durch fehlendes Personal - Überlastung - dadurch viele Krank - dadurch Überlastung
Kommunikation
Infos könnten besser mitgeteilt werden
Gleichberechtigung
in der Filiale gut und mit viel Rücksicht dank der Leierrtin
Interessante Aufgaben
Bäckerei typisch - gleiche Arbeit