Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
CoachingGehalt,Parkplatz vor Ort,Zuverlässigkeit
Es ist ein Familienbetrieb Auch unser Seniorchef, mittlerweile 92 Jahre alt, ist immer noch aktiv und mit Herzblut dabei. Sehr menschlich ✨
Immer weniger!
Da muss ich echt lange überlegen.
Zahlt tariflich.
Es könnte manchmal mehr Anerkennung gezeigt werden. Ist aber sicher nicht so einfach in so einem großen Betrieb. Wenn am Arbeitsmaterial gespart wird und man sich mit minderwertigem Material abmühen muss
Verkäuferinnen sollte man auch wertschätzen und nicht nur ausbeuten nach dem Motto, Samstags frei haben sie doch in ihrem Urlaub!
Ausbeutung,Mobbing
Theater unter den Mitarbeitern/in sollte den Chef interessieren
Komplete personalführung
Mehr Personal - kürzere Öffnungszeiten- mehr Präsenz bei den Verpächtern - Sonntagsöffnungen überdenken
Mehr auf Qualität bei dem Verpackunsmaterial, Papiertüten, Folienbeutel, Dahnepapier, Handschuhe ect achten. Als Vorgesetzten alle Mitarbeiter innen gleich nett behandeln.
Fähige Vorgesetzt wäre das erste. Und mal schauen, wie es dem Personal geht und nicht bis aufs Blut aussagen. Sich mal an das Arbeitsgesetz halten.
Mehr an seine Mitarbeiter zu gehen zb Weiterbildung der Produkte. Jährlich hygieneschulung wäre mal nett (auch Pflicht)
Puh....
Stellt jemanden für Personalentwicklung ein der wird schon einiges einbringen!
- Verbesserung der Herachie wir sind nicht in einer Fabrik in 19. Jh. !
-Mehr für die Unternehemenskultur machen, wir hatten nichtmal ein gute Verhältnis mit der Filiale welche in der gleichen Stadt ist
- Wo ist die Arbeitgeberattraktivität? Work-Life-Balance lasst euch was einfallen!
Der am besten bewertete Faktor von Hosselmann Café Restaurant ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Wir unterstützen uns gegenseitig. Wir können uns wirklich aufeinander verlassen
viel gezicke besonders wegen der Filialenleitung.
kommt auf die Filiale an in meiner keine Beschwerden
Kommt auf die Filiale an
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hosselmann Café Restaurant ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wenn man über wenig bis gar kein Rückgrat verfügt....stehen die Chancen gut!
Mann bleibt immer an der gleichen Stelle.
Karriere wirst du bei hosselmann nie machen
Als Bäckerreifachverkäuferin bleibst du das bis du in Rente gehst!!
